Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

nathan.dingo-donald a écrit:

Personne n'a été embauchées pour faire personnages j'aimerais bien savoir comment sa se passe !

c'est dans le sujet EPC : Informations sur personnages/characters, audition/casting, parades, etc, etc... qu'il faut aller regarder

Fairy Dust a écrit:

koneko-chan a écrit:

Félicitations Fairy Dust !!!

Pour ma part, j'ai envoyé un mail de relance et j'attends la réponse.
Courage, on y arrivera !

merci !
j'espère que tu pourras avoir un poste également ça commence à faire pas mal de temps que tu patientes sagement

Merci, j'espère aussi !
Je commence à avoir les nerfs à vifs à force d'attendre -_-
Je suis en train d'écrire un autre mail pour insister sur le fait que je suis disponible en juin et que les postes pour cette période sont déjà ouverts. Mais je ne me fait pas trop d'illusions, il y a peu de chance que ce mail arrive jusqu'à ma recruteuse

Enfin, ne désespérons pas ! Tous les espoirs sont permis tant que je ne reçois pas de proposition pour un autre job !

Citation :

j'ai lu juste avant que tu étais passé ce matin aussi, ton entretien s'est passé comment ? soucis au niveau des disponibilités ou bien ?

Aucune soucis sur les disponibilités, je l'ai bien dit quand il ma demandé. Comme il a bien noté que je viens en voiture avec une voiture qui m'appartient. De ce côté la c'est bon, c'est plus dans la façon de montré ma motivation que j'ai foiré. J'ai pas été très vantard sur l'entreprise.

Maintenant quand je vois que le mec qui était avec moi a fait des dialogues en Anglais, Espagnol et qu'il a déjà travaillé à Disney (en plus il a un très bon CV) mais que lui aussi doit attendre la réponse plus tard, je me dit que rien n'est perdu. Mais je ne sais pas dans quoi il a postulé.

koneko-chan a écrit:

Merci, j'espère aussi !
Je commence à avoir les nerfs à vifs à force d'attendre -_-
Je suis en train d'écrire un autre mail pour insister sur le fait que je suis disponible en juin et que les postes pour cette période sont déjà ouverts. Mais je ne me fait pas trop d'illusions, il y a peu de chance que ce mail arrive jusqu'à ma recruteuse

Enfin, ne désespérons pas ! Tous les espoirs sont permis tant que je ne reçois pas de proposition pour un autre job !

Pfiou galère :$ et les avoir au téléphone ils te donnent toujours les mêmes réponses ? ( je demande je suis vraiment novice donc je découvre totalement ) je croise les doigts pour toi (yn).

en parlant autre job ça m'étonnerait pas de recevoir enfin les réponses dans les autres endroits où j'avais postulé

Snopo a écrit:

Aucune soucis sur les disponibilités, je l'ai bien dit quand il ma demandé. Comme il a bien noté que je viens en voiture avec une voiture qui m'appartient. De ce côté la c'est bon, c'est plus dans la façon de montré ma motivation que j'ai foiré. J'ai pas été très vantard sur l'entreprise.

Maintenant quand je vois que le mec qui était avec moi a fait des dialogues en Anglais, Espagnol et qu'il a déjà travaillé à Disney (en plus il a un très bon CV) mais que lui aussi doit attendre la réponse plus tard, je me dit que rien n'est perdu. Mais je ne sais pas dans quoi il a postulé.

arf j'espère que tu auras une réponse positive de mon côté j'ai eu droit aux questions sur la motivation et compagnie en anglais. x)

je croise les doigts pour toi aussi si tu as les compétences et les disponibilités pour ça devrait passer crème

Au téléphone, je ne sais pas si ils donnent toujours les mêmes réponses vu que c'était mon premier appel.
A la base, j'appelais pour re-préciser mes dates de disponibilités (vu que je viens d'apprendre ma date de rentrée universitaire) et j'en ai profité pour demander si les postes de juin juillet août étaient ouverts. La réponse : "bah oui, depuis un bout de temps !"
Je suis tombée sur une dame aimable qui m'a indiqué que je devais envoyer un mail au service recrutement en adressant le dit-mail à ma recruteuse, et qu'ils transmettraient.

Et quelques minutes plus tard, j'ai reçu la réponse.
Et là, on m’annonçait que les postes pour l'été seraient distribués mi-mai.

Citation :

arf j'espère que tu auras une réponse positive I love you de mon côté j'ai eu droit aux questions sur la motivation et compagnie en anglais. x)

je croise les doigts pour toi aussi I love you si tu as les compétences et les disponibilités pour ça devrait passer crème Wink

J'ai tout eu en Français pour ma part pratiquement, le peu d'Anglais était de dire ce que je voulais.

On verra bien aussi, j'espère. En tout cas félicitation à toi !

Le % de questions en anglais est peut être selon le niveau que l'on met dans son CV ?

J'en ai vu avoir 1 minute en anglais, d'autres avec plusieurs lonnnngues minutes. Peut être aussi lié à ce que tu arrives à sortir dans les premières phrases, si tu n'arrives pas à placer 2 mots à la suite je pense pas que le recruteur va te laisser mariner dans ton jus (tu seras mal à l'aise et lui perdra du temps).

En même temps les questions posées en anglais sont purement sur des sujets auquels tu peux répondre facilement. Tes voyages, tes loisirs, ...

Après certains qui postulent aux postes d'accueil ou service client, là le niveau demandé est bien plus élevé, j'en ai vu certain devoir expliquer la resolution d'une guest situation en anglais et/ou une autre langue. (Bon courage dans ce cas là).

Suis reçu cast le19

Félicitation on aura donc notre journée tradition le même jour

Je serais de la partie également le même jour que vous!

salut à tous, désolé pour le message tres court posté hier, mais j'etais crevé après cette longue journée ou on a bcp attendu, mais je voulais posté quand même que j'étais cast à partir du 19 juin tellement j'etais heureux mais épuisé.

Je voudrais remercier tous les membre de dcp pour leurs conseils qui m'ont permis d'anticipé et de préparer ma journée d'hier surtout alexlam, car j'ai vraiment passé en tout points la meme journée (y compris les horaires).

Voila je suis donc cast le 19juin et je n'en reviens toujours pas.

Je voudrais remercier aussi l'equipe casting (certains sont peux etre memebres de dcp qui sait) pour cette super journée.

Merci à tous.

ah mince, j'ai cru que tu parlais du 19 mai, t'avais pas précisé le mois. Dommage on ne sera pas ensemble finalement. En tout cas félicitation, j'espère te voir dans le parc et ravi que mon témoignage ai pu t'aider. et tu travailles en quoi au final?

Je serais en boutique, trop cool, mon niveau en langue n'est pas suffisant pour le moment pour OAA, mais qui sait plus tard peux etre, car je compte bien rester dans cette grande famille le plus longtemps possible

Toujours personne pour le 2 juin ?
Savez vous si en tant que cdd d'été ont a les avantages pour les resort etrangers ?
J'avais entendu que les plannings fonctionnent sur 3 jours de repos et 4 de travail et sur des cycles d'horaires (matin/soir par exemple durant la semaine 1 je suis du matin et la semaine 2 du soir) c'est vrai ?

fandemickey a écrit:

Je serais en boutique, trop cool, mon niveau en langue n'est pas suffisant pour le moment pour OAA, mais qui sait plus tard peux etre, car je compte bien rester dans cette grande famille le plus longtemps possible

Tu as eu un cdi ?

Lyly Delacours a écrit:

Toujours personne pour le 2 juin ?
Savez vous si en tant que cdd d'été ont a les avantages pour les resort etrangers ?
J'avais entendu que les plannings fonctionnent sur 3 jours de repos et 4 de travail et sur des cycles d'horaires (matin/soir par exemple durant la semaine 1 je suis du matin et la semaine 2 du soir) c'est vrai ?

Il me semble qu'on a des avantages sur les autres Resort, même en tant que CDD.
4/3 avec des journées de 10h ça fonctionne toute l'année sauf juillet/août ou on fait 5 jours de travail, 2 jours de repos avec des journées de 8h.
En ce qui concerne l'alternance des semaines matin/soir en principe c'est ça mais je me souviens que pour nous yavait souvent des erreurs, des personnes qui se retrouvaient plusieurs semaines de suite sur le même shift, etc. Enfin ça peut pas être toujours parfait à ce niveau là.

Magnolia94 a écrit:

Il me semble qu'on a des avantages sur les autres Resort, même en tant que CDD.
4/3 avec des journées de 10h ça fonctionne toute l'année sauf juillet/août ou on fait 5 jours de travail, 2 jours de repos avec des journées de 8h.
En ce qui concerne l'alternance des semaines matin/soir en principe c'est ça mais je me souviens que pour nous yavait souvent des erreurs, des personnes qui se retrouvaient plusieurs semaines de suite sur le même shift, etc. Enfin ça peut pas être toujours parfait à ce niveau là.

Les 2 jours de repos on les choisit? Et on peut les poser à la suite?
Je pense a ca au cas ou pour les rattrapages du bac, au cas ou...

Non on ne les choisit pas, sinon on serait trop nombreux à demander nos précieux samedis et dimanches que je n'ai jamais eu d'ailleurs enfin je les ai jamais demandé non plus mais d'autres CDD avaient cette chance très souvent grr
Sinon les jours de repos se suivent en principe, là encore il peut y avoir des petits bugs et qu'ils soient séparés mais c'est rare.

Question un peu bizarre, mais tant pis je la pose quand même
Est-ce que quelqu'un connaitrait des personnes qui ont été embauchées pour un CDI pendant la grosse période estivale?

Comme je ne suis disponible qu'à partir de fin juillet, mais pas pour un poste saisonnier, je voudrais savoir si je peux peut-être espérer quand même une proposition pour cet été, ou si je peux plutôt croiser les doigts pour avoir une proposition en septembre (ou rien du tout, mais je préfère être optimiste!)!

aloha2262 a écrit:

Question un peu bizarre, mais tant pis je la pose quand même
Est-ce que quelqu'un connaitrait des personnes qui ont été embauchées pour un CDI pendant la grosse période estivale?

Comme je ne suis disponible qu'à partir de fin juillet, mais pas pour un poste saisonnier, je voudrais savoir si je peux peut-être espérer quand même une proposition pour cet été, ou si je peux plutôt croiser les doigts pour avoir une proposition en septembre (ou rien du tout, mais je préfère être optimiste!)!

Je voulais aussi un cdi mais on m'a proposé un cdd de mai à septembre sachant que courant aout il y a des journées de conversion cdd->cdi organisé par le casting à imagination.

Si tu es disponible je te conseille de postuler aussi pour cdd & cdi, et par la suite tu avises

Oui, j'ai déjà postulé pour les deux en fait, je suis dans la fameuse Talent Pool, mais comme l'attente devient de plus en plus difficile, c'était surtout pour savoir si j'avais une petite chance ou pas

Le problème avec un CDD pour moi, c'est que je ne suis pas beaucoup disponible pour l'été (étant donné que je peux commencer à travailler le 30 juillet!). J'ai vu que certains CDD faisaient l'exception et ne durait qu'un mois, mais je doute qu'ils choisissent mon dossier de "nouvelle" sur ces cas là.

Mais bon, je vais continuer à attendre "patiemment"

Bonjour à tous !!!

Bon voilà, j'explique ma situation... J'ai travaillé 2 semaines à la boutique de la TOT en Avril (du 7 au 21). L'équipe, les Team Leaders et les managers étaient apparemment très contents de moi et souhaitaient me voir revenir dans leur équipe cet été, donc je leur ai laissé mes coordonnées et disponibilités exactes pour qu'ils fassent le nécessaire auprès du service recrutement. Et depuis je n'ai aucune nouvelle... Donc là je m'inquiète car je vois tous les anciens CMs contactés jour après jour pour cet été et de mon côté toujours rien (pour info, mes disponibilités vont du 25 Juin au 16 Septembre). A votre avis, je fais quoi ? Je panique ? Ou au contraire je déstresse ?


Désolée pour ce message mais je suis d'un naturel assez stressé et impatient... Bon courage à tout ceux qui sont dans l'attente !

Mais le service recrutement à toujours ton dossier ? Tu avais repostulé pour cet été ? Ils sont au courant de tes disponibilités ? Tu es dans la Talent Pool ? Sinon tu n'as pas un moyen de contacter ton ancien manager ou Team pour donner signe de vie pour rappeler tes disponibilités ?

Pour faire court, j'ai postulé pour Février, Avril et été. Avant mon contrat d'Avril, j'avais appelé mon recruteur pour régler deux trois choses et on a parlé en même temps de cet été (donc rappel des disponibilités, etc). J'ai demandé si c'était bon toujours pour cet été elle m'a dit en gros que oui, pas de problème que je serais rappelée fin avril pour cet été.
De là, j'ai travaillé deux semaines en avril, mes teams leaders super contents de moi, ils m'ont dit qu'ils feraient la demande pour que cet été je retourne dans la même boutique.
En parallèle, j'ai envoyé un mail à mon recruteur disant que mon CDD 2 semaines c'était bien passé, rappel des dispo pour cet été (comme elle m'avait demandé) et disant que je souhaitais retourner dans la même boutique cet été (comme mes teams m'ont demandé de faire) et que les teams en questions avaient normalement fait une demande de leur côté.
J'ai pas encore eu de réponse, et depuis mon dernier jour, aucune nouvelle...

Donc après, peut être (certainement) que je m'inquiète pour rien, mais j'aimerais bien savoir ou ça en est...