Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

Merci!!!Non cdd jusqu'au 30 septembre.

maya06 a écrit:

Merci!!!Non cdd jusqu'au 30 septembre.

A daccord tu fais des études?

Mes études sont bien loin derrière moi!!! J'ai passé mon bac en 1994!! Tu vois suis une senior!

maya06 a écrit:

Mes études sont bien loin derrière moi!!! J'ai passé mon bac en 1994!! Tu vois suis une senior!

Ils aurraient du te proposer un CDI alors

Un cdd c'est déjà pas mal, on verra après....

maya06 a écrit:

Un cdd c'est déjà pas mal, on verra après....

Oui c'est sur , perso je cherche du travail et je galère pas mal

T'inquiète, je ne sais pas quel est ton cursus, mais si tu veux bosser et que tu es motivée tu y arriveras...

maya06 a écrit:

T'inquiète, je ne sais pas quel est ton cursus, mais si tu veux bosser et que tu es motivée tu y arriveras...

Je l'espère

Tout comme maya06 pour ma part j'ai accepté aussi un cdd et après on verra par la suite, c'est le chemin le plus commun de nos jours pour avoir un cdi

Perso j'avais postulé sur le site en janvier, j'ai reçu un mail pour me dire qu'il n'y avait rien qui correspondait à mes attentes (candidature spontanée) et ils m'ont inscrit à la session de recrutement du 26 mars à MLV d'eux-mêmes, je n'avais rien envoyé depuis janvier et leur mail négatif... j'ai été prévenue une semaine avant la session quand même... si ça peut vous rassurer d'une quelconque façon...

Par contre je reprécise bien que je n'ai pas reçu de réponse négative en rapport avec mon profil; il était précisé que ce dernier était intéressant mais qu'aucun poste n'était dispo à ce jour. Au cas où il y ait des réponses négatives au niveau du profil du candidat... dans ce cas je pense qu'il est nécessaire de comparer vos expériences, pour voir si elles collent avec ce qui est demandé à DLP, ou tout simplement un problème de construction de CV et de lettre de motivation! Si on ne met pas en valeur ses atouts, le dossier passe vite à la trappe...

Courage tout le monde!!! Si besoin, nous sommes tous là de toute façon!!

Casting demain pour personnage et parade... mon stress monte !!!

Lau31 a écrit:

Casting demain pour personnage et parade... mon stress monte !!!

Bonne chance !!! j'espère etre le prochain ^^

Bonne chance Lau31 !

De mon côté, je n'ai pas réussi à déplacer l'épreuve d'EPS, donc j'ai appelé le service recrutement de Disneyland Paris pour leur expliquer la situation. Je suis tombé sur un dame très sympathique, qui m'a donné une autre session de recrutement à MLV, celle du 22 mai, toujours à 13h30. Je sais qu'il n'y aura plus de place en O.A.A sur Space Mountain, Rock'n'Roller Coaster ou encore la Tour de la Terreur, mais je garde espoir. Les miracles ça existe hein

Bonne chance Lau31 !!!
Du moment que tu débordes de dynamisme et que tu affiches ton plus beau sourire, ça devrait bien se passer ^^

Damien 45 : c'est une bonne nouvelle !
Quant aux places en OAA, tu pourras toujours changer de location après l'été vu que tu demandes un CDI

Oui, en effet c'est une bonne nouvelle ! J'ai relativisé, travailler à Disneyland Paris est déjà une très bonne chose.

Pour la rentrée après l'été, j'ai plusieurs possibilités. Soit je suis pris en CDI à DLP (on y croit, on y croit !) et tout va pour le mieux dans le meilleurs des mondes, soit je fais un CDD pour cet été et je ne suis pas repris. Dans ce dernier cas, j'ai prévu un BTS Agencement de l'Environnement Architectural, autrement dit, assistant / représentant d'architecte sur les chantiers, et présentations des projets. Je serais amené à coordonner les différents corps de métier sur des chantiers, à examiner le budget d'un projet, etc...

L'idéal serait pour moi d'entrer à DLP en tant qu'Opérateur Animateur d'Attractions. En ce qui concerne le BTS, c'est mon deuxième choix, ma deuxième envie. Je suis d'avantage motivé pour le poste d'OAA que pour celui d'assistant d'architecte (même si ce dernier est mieux payé et promet un meilleur avenir). C'est assez étrange comme sens des priorités, mais c'est le mien ^^ Je suis fou, pas vrai ?

Bon, et bien ça y est j'ai fait le pas !
Cela fait très longtemps que j'y pense, quelques années, mais n'ait pas pu le faire encore pour diverses raisons...

Je viens donc de postuler pour l'annonce sur disneylandparis-casting.com pour le poste de Chargé(e) de projet évènements spéciaux (H/F). Aucune idée de ce que cela va donner, mon profil pourrait convenir, bien que je n'ai pas été réellement dans l'évènementiel mais dans la communication (cela inclus donc l'évènementiel).

Par contre, j'aimerais bien un éclaircissement : je travaille actuellement dans une agence de communication en tant que chef de projet communication et web . J'ai donc un préavis à poser si jamais cela débouche sur quelque chose, est ce que cela ne sera pas bloquant pour l'obtention du poste ?

Bon, si je n'ai pas celui la c'est pas grave, je retenterais encore lorsqu'un autre poste qui me convient sera proposé... et j'essayerais encore... et encore... persévérance !!
Oui, je suis en train de me préparer à un refus, mais je préfère ça qu'une mauvaise surprise

Cyrmo a écrit:

Par contre, j'aimerais bien un éclaircissement : je travaille actuellement dans une agence de communication en tant que chef de projet communication et web . J'ai donc un préavis à poser si jamais cela débouche sur quelque chose, est ce que cela ne sera pas bloquant pour l'obtention du poste ?

Non ça ne pose pas de problème normalement, tu leur expliques que tu as un préavis et ils sont arrangeants, ils reculeront la date du contrat après le préavis. Il me semble que ça avait été le cas de quelqu'un ici, je sais plus si c'était Sorby ou quelqu'un d'autre.

Je pense pas que se genre de poste soit urgent, ou quoi que ce soit, renseigne toi combien il faut de preavis dans ton entreprise et tu les informera à la fin de ton entretie. a Disney si tu en a un non ?

Merci à tous les deux !

Si j'ai dejà la chance de passer pour les entretiens, je leur en informerais à ce moment là. J'ai un préavis de 2 mois à compter du jour où je préviendrais mon patron (aïe, ça va être dur ça, il va faire la tête).
Il ne reste plus qu'à toucher du bois

Merci encore !

Contente pour toi Damien45 !! et Bonne M Cyrmo !

Eh bien voilà je suis dans le Talent Pool! et donc ben ... j'attends ...

Bah voilà Damien45 ton raisonnement est bien plus logique là

Oui c'est bien moi Mushroom (bonne mémoire) ils m'ont décallé mon contrat à mai au lieu de début avril pour respecter mon préavis.

D'ailleurs mushroom ça en est où pour toi? tu as fait un deuxieme entretien?

Bonjours à tous, j'ai repostulé sur le site pour personnages, et agent sécurité.

Je n'avais malheureusement pas obtenu d'entretien il y a trois ans et comme je ne veux qu une seule chose dans la vie, c'est travailler pour ce que j'aime, et ce pour quoi je vis, DISNEY, alors je retente ma chance, mais cette fois ci, je vais pas lâcher le morceau.

Tous les conseils pour décrocher au moins un entretien seront bons à prendre.

Je vous remercie d'avance pour vos conseils et soutien.

Vincent

Bonjour,

Je voulez vous demander, je doit repostuler pour personnages 2 mois avant mes disponibilités.

Cependant, vu que j'ai déjà postuler avec mon adresse e-mail, je ne peux pas postuler 2 fois pour le même poste.

Dois-je recréer une nouvelle adresse e-mail pour pouvoir repostuler (donc sans mon historique de mes précédents envois de CV) ??

Ou y'a t-il un autre moyen ??

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonne soirée

bonjour

depuis une semaine j'ai un entretien a disneyland pour le lundi 23 en tant que technicien de maintenance spécialiser automatisme programmation je voudrez savoir ci vous savez comment ce passe ces entretien ci l’expérience Disney est vraiment a vivre?
JE fait 700 km pour cette entretien j'angoisse un peu

merci de vos réponse d’avance

sorby a écrit:

D'ailleurs mushroom ça en est où pour toi? tu as fait un deuxieme entretien?

J'ai laissé tomber j'ai eu un poste d'ASVP dans ma ville. C'était ça ou attendre d'avoir un deuxième entretien et ce n'était pas sur d'avoir un emploi au final donc j'ai préféré jouer la sécurité que de n'avoir rien du tout. Ça m'empêche pas de retenter à partir de septembre comme m'avait conseillé un recruteur (puisque c'est 6 mois après et seulement si notre situation à évoluer entre temps comme un nouvel emploi etc.) tout en gardant mon poste et s'ils me proposent quelque chose je verrais bien quoi faire.