Disneyland Paris ouvert pendant la COVID-19 (juillet-octobre 2020)

Darby a écrit:

Désolée pour le hors sujet, mais je me demandais si certain.e.s d’entre vous avaient essayé les masques en tissu que Disney vend ?

Je commence bientôt un job en librairie jeunesse, et j’aimerais bien trouver des masques sympas pour mettre les enfants à l’aise, mais je suis perplexe face aux commentaires sur ShopDisney...

J'ai une collègue fan de Star Wars qui en a acheté, elle les porte au bureau, elle trouve qu'il sont confortables, pas trop épais et donc supportables pendant 4h en intérieur.

Je reviens de Disney. Mon expérience est un peu mitigée.
- J'ai réservé hier pour une visite aujourd'hui. Le système est relativement simple et bien expliqué; par contre je n'ai pas compris pourquoi le site m'indiquait complet alors qu'au même moment il indiquait qu'il y avait encore des disponibilités sur un autre ordi.
- Impossible de réserver pour le Roi Lion. A 10h30,pas encore ouvert, à 10h31, déjà complet. Et ce pour tous les horaires de la journée.
- Niveau gestes barrières, ils ont bien bossé. La signalétique est partout et bien visible.
- Niveau fréquentation, j'ai franchement eu l'impression de foule. Il faut dire qu'avec les espaces  à respecter cela rallonge considérablement la file. Du coup, ça démoralise quand on voit la queue de chez ratatouille qui traverse la rue et longe le mur. Sinon, cet  après-midi, il y avait quasi  une heure pour IASM, 45 min pour ST,  BTM fermé.

Voilà mon ressenti. Espérons que tout revienne à la normale. Cela signifiera que cette s...rie est terminée.


Pour les masques en tissu, je n'en ai pas vu. Juste aperçu des masques jetables vendu par 2.

Je me permets d’ajouter mon grain de sel sur le système de réservation des PA.

J’ai un Flex Passport pour Disneyland Resort (Californie). Ce type de pass est le moins cher de la gamme et fonctionne déjà en partie avec un système de réservation. En fait, quand on regarde le calendrier, on a trois types de jours ;

- Good to Go, on peut y aller sans réserver
- Blocked Out, restriction
- Requires Reservation, on peut y aller en faisant une réservation
En général, ce troisième type de jour est réservé aux jours de forte affluence (vendredi, weekends et vacances scolaires).

Je pense que les gammes PA pourraient potentiellement évoluer dans cette direction si Disney envisage de garder ce type de système. Comme dit plus haut, cela permet aux parcs de mieux se préparer et ça ne demande pas tellement d’efforts pour le guest au final. On doit un peu plus anticiper mais il est parfois possible aussi de se décider sur un coup de tête. Le Flex Passport a des pénalités en cas de « no-show », il faut annuler au plus tard le jour précédent notre réservation jusqu’à 23:59. Les gens changent tout le temps de plans donc c’est souvent possible de choper des « same-day reservation ».

Le déconfinement en musique, par Anna :

Bon, le sujet qui fâche, ça sent la re-fermeture ou pas à votre avis? Avec la flambée épidémique actuelle, vous pensez que y a une chance que la préfecture de seine et Marne le demande ?
Si j'ai bien compris ça dépendra du taux de réanimation en seine et Marne...

Bonjour, désolé si je ne suis pas sur le bon topic pour demander ça. J'ai acheté un e-billet en CE, j'ai réservé pour la semaine prochaine, et donc on m'a envoyé un QR code. Qu'est-ce que je devrais présenter aux bornes à l'entrée des parcs, mon e-billet ou le QR code ?

Bonjour les 2

D'accord merci beaucoup

Ketram44 a écrit:

Bon, le sujet qui fâche, ça sent la re-fermeture ou pas à votre avis? Avec la flambée épidémique actuelle, vous pensez que y a une chance que la préfecture de seine et Marne le demande ?
Si j'ai bien compris ça dépendra du taux de réanimation en seine et Marne...

Ça, personne n'en sait rien. Pour le moment il n'y a pas de consignes particulières de fermetures de lieux accueillant du public en IDF, mais les derniers évènements ont fait voler en éclat toute certitude.
Je n'espère pas.

Après si la priorité est de préserver l'économie ils essaieront d'éviter a tout prix j'imagine, que ce soit pour les restaurants, bars, ou des lieux comme dlp...

En même temps, vu les attendances que l'on va avoir en septembre, pas sur qu'il y est un grand intérêt à rester ouvert! Déjà qu'en ce moment nous sommes ouverts à pertes ! Mais bon, je pense qu'on ouvre uniquement pour l'image de la marque!

Il est évident que le gouvernement ne veut pas de reconfinement, tout est aujourd'hui basé sur le port du masque, sur le dépistage et la quatorzaine. Bien que zone rouge, la RATP poursuit le retrait de sa signalétique actant la fin de la distanciation dans les transports, les élèves vont reprendre le chemin des écoles, collèges et lycées, les universités réouvrent dès le 1er septembre... même si DLP ouvre à perte, il est sans doute cruciale pour la région que la destination reste ouverte, pour toutes les entreprises et sociétés qui travaillent en partenariat avec DLP, au delà de l'image de la marque.

Pour info: https://www.leparisien.fr/seine-et-marne-77/plus-de-2000-salaries-de-disneyland-paris-expriment-leur-mal-etre-dans-un-groupe-facebook-28-08-2020-8374824.php

Article réservé aux abonnés.

The Florida Project a écrit:

Pour info: https://www.leparisien.fr/seine-et-marne-77/plus-de-2000-salaries-de-disneyland-paris-expriment-leur-mal-etre-dans-un-groupe-facebook-28-08-2020-8374824.php

Les pauvres choux. C'est vrai que travailler a DLP c'est horrible !

velocerator a écrit:

The Florida Project a écrit:

Pour info: https://www.leparisien.fr/seine-et-marne-77/plus-de-2000-salaries-de-disneyland-paris-expriment-leur-mal-etre-dans-un-groupe-facebook-28-08-2020-8374824.php

Les pauvres choux. C'est vrai que travailler a DLP c'est horrible !

Je pense cette remarque un peu déplacée, tout du moins dans sa tournure. On ne connait pas la totalité de la situation derrière ce que nous voyons et ce que nous pensons en savoir peut-être incomplet.

Pour les membres ayant déjà travaillés dans les parcs la situation actuelle peut avoir changée nombre de choses ou sur le fonctionnement, nous ne sommes donc pas apte à juger les conditions de travail de ces cast members sans nous-même les connaitre ou les vivre.

Tu te prends pour qui Velocerator? Faut être sacrément dénué d'empathie ou particulièrement con (un peu les 2 pour toi je pense) pour réagir de la sorte à la détresse que vivent ces gens.
Fais nous plaisir et tais toi un peu stp.

@velocerator ah bon? Alors à la place de perdre ton temps sur un forum pourquoi tu ne viens pas y travailler vu que apparemment cela te passionne autant? Moi j’y travaille et je peux te dire que c’est la pire entreprise en France niveau respect de la vie privée et vie de famille. Ils aiment bien les familles qui leur rapportent de l’argent mais quand il s’agit des familles de leurs employées ils n’en ont rien à cirer. Et les gens qui disent tu as signé un contrat c’est ton problème et bien ce n’est écrit nul part dans mon contrat que je dois renoncer à ma vie sociale et de famille surtout pour un salaire ridicule qui te permet à peine de survivre. Alors ta médisance garde la pour toi, merci.

Bck a écrit:

@velocerator ah bon? Alors à la place de perdre ton temps sur un forum pourquoi tu ne viens pas y travailler vu que apparemment cela te passionne autant? Moi j’y travaille et je peux te dire que c’est la pire entreprise en France niveau respect de la vie privée et vie de famille. Ils aiment bien les familles qui leur rapportent de l’argent mais quand il s’agit des familles de leurs employées ils n’en ont rien à cirer. Et les gens qui disent tu as signé un contrat c’est ton problème et bien ce n’est écrit nul part dans mon contrat que je dois renoncer à ma vie sociale et de famille surtout pour un salaire ridicule qui te permet à peine de survivre. Alors ta médisance garde la pour toi, merci.

Et toi ? Vu qu’apparemment ce boulot est un calvaire pour toi, pourquoi tu continues à y travailler ? J’habite trop loin et je ne suis pas encore assez à l’aise avec l’anglais pour y travailler actuellement mais je pense que c’est une expérience sympa à vivre, pas toute sa vie sûrement, mais pour quelques temps. Tu veux pire comme boulot ? Prends la grande distribution !

"Tu penses que": tu révèles toi-même ton ignorance crasse. De grâce, rends service à tout le monde et cesse de déverser ta bile ici.

velocerator a écrit:

Bck a écrit:

@velocerator ah bon? Alors à la place de perdre ton temps sur un forum pourquoi tu ne viens pas y travailler vu que apparemment cela te passionne autant? Moi j’y travaille et je peux te dire que c’est la pire entreprise en France niveau respect de la vie privée et vie de famille. Ils aiment bien les familles qui leur rapportent de l’argent mais quand il s’agit des familles de leurs employées ils n’en ont rien à cirer. Et les gens qui disent tu as signé un contrat c’est ton problème et bien ce n’est écrit nul part dans mon contrat que je dois renoncer à ma vie sociale et de famille surtout pour un salaire ridicule qui te permet à peine de survivre. Alors ta médisance garde la pour toi, merci.

Et toi ? Vu qu’apparemment ce boulot est un calvaire pour toi, pourquoi tu continues à y travailler ? J’habite trop loin et je ne suis pas encore assez à l’aise avec l’anglais pour y travailler actuellement mais je pense que c’est une expérience sympa à vivre, pas toute sa vie sûrement, mais pour quelques temps. Tu veux pire comme boulot ? Prends la grande distribution !

Pourquoi les employés restent dans leur entreprise malgré un climat détestable ?
Peut être parce qu’on vit une crise et que plus personne n’embauche par hasard? Peut-être parce que tout le monde n’a pas de qualifications permettant de travailler ailleurs selon le poste occupé ? Peut-être parce que la pression de devoir payer un 2 pièces 1500 euros par mois ne te permet pas de partir du jour au lendemain de ta boîte ?

Je ne connais rien à la situation des employés de DLP, n’y ayant jamais travaillé. Mais les « yaka » qui parlent pour les autres et qui ont bien sûr toujours raison sur les forums ou réseaux sociaux sont insupportables (Et t’en fais pas, je cherche pas à te convaincre mais juste a minima montrer un peu de complaisance envers certaines personnes concernées par le sujet et qui pourrait tomber sur tes propos exécrables).

velocerator a écrit:

Et toi ? Vu qu’apparemment ce boulot est un calvaire pour toi, pourquoi tu continues à y travailler ?

Ben oui tiens, pourquoi les salariés qui font des boulots pourris ne démissionnent pas ? Ce genre d'argument est absolument méprisable. Beaucoup de gens ne peuvent pas se permettre de se retrouver sans revenus et ne trouvent malheureusement pas facilement un autre emploi ayant de meilleures conditions de travail.

velocerator a écrit:

Tu veux pire comme boulot ? Prends la grande distribution !

Ah oui le fameux argument "Pourquoi tu te plains, c'est pire ailleurs", donc s'il existe pire, on ne peut pas dénoncer des mauvaises situations ? Ridicule.

Je te conseille la lecture de cet article "Pourquoi les expressions "y a pire ailleurs/c'est pire ici" sont merdiques ?" : https://www.pausecafein.fr/vie-quotidienne/y-a-pire-ailleurs-gros-caca.html

Zeeen, restons zen
Je pense que DLP ou carrefour c’est la même chose, enfin je veux dire par là que dans énormément d’entreprises les conditions de travails sont similaires, Disney ce n’est pas mieux qu’ailleurs et peut-être pas pire non plus.

Grumpy44 a écrit:

Article réservé aux abonnés.

En deux touches de clavier et 5 clics la page est décodé sans abonnement (*sic*)...
Non non je ne suis pas responsable (d'ailleurs je ne dirais pas comment le faire), le développeur qui a implémenté cette protection sur le site du parisien devrait se faire allumer.
La sécurité utilisé pour protéger l'article est aussi mauvais de que cacher la clé de sa maison sous le paillasson

Yugoo a écrit:

Grumpy44 a écrit:

Article réservé aux abonnés.

En deux touches de clavier et 5 clics la page est décodé sans abonnement (*sic*)...
Non non je ne suis pas responsable (d'ailleurs je ne dirais pas comment le faire), le développeur qui a implémenté cette protection sur le site du parisien devrait se faire allumer.
La sécurité utilisé pour protéger l'article est aussi mauvais de que cacher la clé de sa maison sous le paillasson

Du coup tu veux bien nous le copier-coller ici ?