Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

DianaD a écrit:

je viens de les appeler ! Ils m'ont dit que c'était en cours ... Donc on attend encore !

Tu as demandes a parler a qui ?

Bah que je suis prise mais il n'y a pas de poste pour moi en ce moment.

C'est franchement bizarre, car je suis disponible tout le temps et ils ont des sessions de recrutements dans les prochains mois .
Je comprend vraiment pas ...

Hey dianaD tu as reçu un mail ou ils t'ont appelé?

J'ai reçu un mail juste après les avoir appelé ! comme par magie ! (pourtant je ne me suis pas présenté !)

ah oki ^^ et tu as appelé a quelle numéro?

Du nouveau pour moi, enfin ^^

J'ai recu un mail qui propose des postes en boutiques, mais que l'on pourra demander a partir de la semaine prochaine par telephone, donc je vais prier pour qu'il en reste un pour moi !

Ce sont des postes pour les vacances de Noel !

Toujours rien pour moi

H-1 avant la session... J'ai la trouille !! mon estomac et tout noué >.< ! Dotes moi qu'ils sont gentils et qu'ils vont pas me faire peur !!

Oui, ils sont gentils, mais ça veut rien dire.

Talent pool pour moi aussi, ghrrr !
Félicitation à tout ceux qui ont eu un poste !

Estelle-gym a écrit:

Talent pool pour moi aussi, ghrrr !
Félicitation à tout ceux qui ont eu un poste !

Tu les a appeles? Ils tont appelee? Ou tu as recu un mail?

Perso je préfère ne pas être dans le talent pool que d'y être, j'aurai l'impression d'être "bloquée" .

Mais si ça te plait, j'ai envie de dire, bravo

clochette98 a écrit:

Estelle-gym a écrit:

Talent pool pour moi aussi, ghrrr !
Félicitation à tout ceux qui ont eu un poste !

Tu les a appeles? Ils tont appelee? Ou tu as recu un mail?

J'ai reçu un mail ce matin.

Jai limpression que tout les membres de ce forum ont eu une reponse (negative ou positive) sauf moi... Je desespere

Pour l'instant pas de réponse pour moi non plus...
Est-ce qu'il y'a des postulants CDD petites vacances qui ont été contacté ?

LaMissHappy a écrit:

Cuck, ton ami il parlait couramment français et anglais ? d'autres langues ?
de l'expérience dans le domaine du tourisme ?

Français oui, car c'est sa langue maternelle.
Maintenant, il appréhendait beaucoup l'anglais car il pense avoir un très mauvais niveau. Je l'ai un peu aidé pour qu'il s'entraîne, et finalement le recruteur à jugé qu'il avait un bon niveau d'anglais qui manquait simplement de pratique. Il n'a pas d'expérience dans le tourisme, c'est cependant le domaine dans lequel il souhaite évoluer professionnellement parlant.

D'accord, c'est bien ça

Je suis déçue quand même ...
car j'ai l'impression que d'être dans la talent pool, c'est le parcours du combattant pour avoir un contrat ...

DianaD a écrit:

Je suis déçue quand même ...
car j'ai l'impression que d'être dans la talent pool, c'est le parcours du combattant pour avoir un contrat ...

Je pense exactement la même chose que toi :/

J'ai donné des explications, Mardi, après ma session de recrutement de Nantes, pour le "Talent Pool". Si vous voulez vraiment un boulot type CDI, tout de suite, c'est sûr, ce n'est pas l'idéal, mais si en revanche comme moi pour l'instant vous visez un CDD pour l'été, être dans le "Talent Pool" est ce que vous pouvez obtenir de mieux pour l'instant!

Eaël a écrit:

En revanche, chose qu'on nous a expliqué et sur laquelle les recruteurs ont insisté (en faisant allusion aux bêtises qui trainaient à ce sujet sur Internet), des précisions à propos du principe de "Talent Pool"...

En fait, c'est comme vous savez, l'équivalent du fameux "vivier" dont on entend parler depuis longtemps. Mais on nous expliqué des choses assez étonnantes et qui changent un peu la vision qu'on en a.

Tout de suite, on a été clair avec nous : dans l'heureuse hypothèse où on est pris, on sera dans tous les cas dans le "Talent Pool". Ils nous ont dit qu'à moins d'être dispo pour Halloween ou Noël, il était encore trop tôt pour eux pour savoir si ce serait ok pour l'été ou pour un CDI, etc.
Comme ils ne peuvent jamais savoir à l'avance de combien de personnes ils auront besoin et/ou de quels profiles, ils ont mis au point le "Talent Pool" pour se créer une réserve de candidats dans lesquels il n'y aura qu'à "piocher" en cas de besoin (comme pour l'été), et selon des besoins très précis (durée du contrat, expérience, domaine...). Pour justifier d'autant plus cette méthode, ils ont insisté sur le fait qu'elle était déjà employée pour les parcs des USA depuis des années.

Donc, rien de très nouveau sur le principe du vivier, mais en revanche, gros scoop : le "but" aujourd'hui, n'était pas d'obtenir un contrat direct (sauf contrats imminents du type Halloween ou Noël) mais de décrocher sa place dans le "Talent Pool". C'est le "Talent Pool" ou rien!

Eaël! Comme Phantom avant nous, faisons un pacte avec les esprits! Et demandons à être collègues plutôt qu'à échapper à l'enfer!

Mon cher Tloz, rien ne me rendrait plus heureux que d'entrer au service de la famille Ravenswood en ta compagnie!

Je n'ai rien reçu également, mais je ne désespère pas. En général les réponses se font 1 semaine voire 10 jours plus tard. Donc si la semaine prochaine je n'ai toujours rien reçu, là je commencerais à paniquer! lol

Bonjour à tous,

Je viens de recevoir un mail et je suis également dans le talent pool...

Félicitations à ceux qui sont pris

Une question a tous ceux qui sont dans le talent pool :

vous avez sollicité un cdi ??? un cdd ???

En gros pour quel genre de contrat vous avez postulé !


je crois qu'on va créer un club ! d'ailleurs y'a pas un topic spécialement pour nous ? lol !