Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

Mr Mouse, appelle le service recrutement ! Tu as le numéro en bas de la convocation, tu leur explique ton souci ! On n'est pas recruteurs non plus, on ne connaît pas tout ! Le mieux c'est de les appeler, surtout si ça fait 4 jours que tu attends le mail pour confirmer ta présence, c'est juste SUPER important, car si tu vas là-bas sans avoir confirmé tu ne participeras pas aux entretiens.

Mushroom a écrit:

Mr Mouse, appelle le service recrutement ! Tu as le numéro en bas de la convocation, tu leur explique ton souci ! On n'est pas recruteurs non plus, on ne connaît pas tout ! Le mieux c'est de les appeler, surtout si ça fait 4 jours que tu attends le mail pour confirmer ta présence, c'est juste SUPER important, car si tu vas là-bas sans avoir confirmé tu ne participeras pas aux entretiens.

& cool, il demandait juste un renseignement. Quelqu'un aurait pu se retrouver dans la même situation et avoir eu la réponse à ses questions.
Ceci dit Mr Mouse, Mushroom a raison, appelle directement le service recrutement.

Mushroom a écrit:

Mr Mouse, appelle le service recrutement ! Tu as le numéro en bas de la convocation, tu leur explique ton souci ! On n'est pas recruteurs non plus, on ne connaît pas tout ! Le mieux c'est de les appeler, surtout si ça fait 4 jours que tu attends le mail pour confirmer ta présence, c'est juste SUPER important, car si tu vas là-bas sans avoir confirmé tu ne participeras pas aux entretiens.

J'ai eut le même soucis. Après avoir prévenu que je ne pourrais pas venir à la session du 10 mai, ils m'ont mit à la session du 22 mai. J'ai reçu la convocation, mais toujours le mail pour confirmer ma présence (et ça fait une semaine). J'ai appelé le service recrutement en début d'après-midi. Après 45 minutes d'attente, je suis tombé sur un monsieur qui ne parlait pas très bien français. Je lui ai expliqué mon problème, il a dit qu'il faisait ça tout de suite. Sauf que depuis 14h, j'attends toujours ce fameux mail avec le lien très important...

Je vois pas ou n'ai pas été cool ! Je dis simplement qu'on n'est pas recruteur et qu'on ne connaît pas tout ! Et quand on a un doute il vaut mieux toujours appeler le service recrutement surtout que le numéro est fourni dans le mail !

Et Damien si tu n'as toujours rien demain retéléphone parce-que c'est super important de confirmer sa présence. En février un type l'a pas fait car il n'avait pas reçu le fameux mail (et en plus il c'est limite fait engueuler, une dame lui à répondue que c'était bizarre que tout le monde avait eu le mail sauf lui) et à l'accueil on lui a dit que c'était tant pis pour lui mais qu'il pourrait passer les entretiens à la seule condition que la session ne soit pas pleine et il a eu de la chance ....

J'ai rappelé cet après midi, toujours la même chose "je m'en occupe tout de suite". Et là, et bien j'ai toujours rien. S'il n'y a que ça, j’appellerais tout les jours jusqu'à ce que je reçoive ce fameux mail... Mais ça commence à m'énerver...

jojo3004 a écrit:

Salut tout le monde, alors d'abord j'aimerais remercier les personnes qui m'ont aider pour ma deuxième candidature car cette fois ci ça a marché !!! Et oui je suis convoqué le 16 mai pour EPC à paris rue de malte mais le problème c'est que j'habite marseille donc ça fait loin et c'est cher donc je demande votre aide pour des conseils sur les trajets, des hotels pas cher, etc ... Je n'ai pas envie d'annuler le casting à cause de l'argent, ce serait vraiment très C** !

Merci d'avance !!!

Et ceux qui n'ont pas été pris continuez, ne lâchez surtout pas !

Bien joué Jojo! Bonne chance pour la suite

Bon, ben les amis me voilà de retour dans le Talent Pool!

Seulement vu que je ne suis pas disponible avant Octobre, j'y suis mais j'attends pas de contrat pour le moment!!

Merci beaucoup pour vos informations, je les appellerai dès demain matin pour avoir plus de renseignements... La RH chez Disney semble très bien organisée

Toujours aucun mail de confirmation pour ma part. Je vais les appeler.

Je les ai appelé ce matin, la personne m'a dit qu'il fallait attendre deux jours pour recevoir ce deuxième mail. Quand je lui ai dit que cela faisait 5 jours que je l'attendais, elle m'a répondu qu'il fallait être patient et qu'on allait me renvoyer un mail, me précisant que le 10 mai (date de mon entretien) était encore loin.

Donc apparemment, il faut juste attendre...

Personnellement, j'ai reçu ce mail début mars pour fin avril, donc l'excuse de la date trop éloignée j'y crois moyen. Je vais attendre demain, on verra bien.

Qui est présent pour la session du 27 avril ?

Je voudrais demander quels sont les principaux motifs de refus qu'on pourrait avoir lors de l'entretien.

Je suis disponible pendant 4 mois à partir du 15 Mai, toutes les heures même la nuit, j'habite a 5-6 stations de RER, ligne droite de 15 minutes en voiture sur l'autoroute ( j'ai mon permis).

Enfin voilà quoi, je stresse vraiment et j'ai peur d'être refusé.....

Mr Mouse a écrit:

Je les ai appelé ce matin, la personne m'a dit qu'il fallait attendre deux jours pour recevoir ce deuxième mail. Quand je lui ai dit que cela faisait 5 jours que je l'attendais, elle m'a répondu qu'il fallait être patient et qu'on allait me renvoyer un mail, me précisant que le 10 mai (date de mon entretien) était encore loin.

Donc apparemment, il faut juste attendre...

Mouais ... Moi quand j'ai reçu le mail de convocation j'ai reçu 1h après le mail pour confirmer ma présence (et c'était le 17 janvier et mon entretien était le 7 février alors l'excuse du 'c'est encore loin' ...), j'ai tout reçu le jour même, la fiche de candidature, le plan pour aller au bâtiment et le mail de confirmation de présence ... Je crois juste que ça doit dépendre de la personne qui est chargée d'envoyer les mails de convocation et forcément y en a qui font moins bien leur travail que d'autres ....

Aujourd'hui j'ai reçu un mail de DLP Casting ... mais c'était le mail qu'ils m'avaient déjà envoyé pour me dire que je faisais maintenant partie de la Talent Pool ... hahaha bizarre

Petite question, que se passe-t-il si on signe un contrat suite à un entretien à FANTASIA et que quelques semaines plus tard on ne souhaite finalement pas prendre le poste ?

Bah je pense que faut que tu appelles ton recruteur.

Si c'est pas indiscret, pourquoi refuser ce job? Et quel job tu avais?

Zohoz a écrit:

Bah je pense que faut que tu appelles ton recruteur.

Si c'est pas indiscret, pourquoi refuser ce job? Et quel job tu avais?

Je n'ai aucun job, je n'ai même pas passé d'entretien.

C'est juste que si dans le futur, même si on me propose quelque chose ici, j'attends une réponse ailleurs. Donc si avant que le contrat Disney ne commence et que je l'ai déjà signé, je reçois une réponse positive de l'ailleurs, je risque d'être blacklisté chez Disney par exemple ou pas ?

bonjour,

j'ai une question, est ce que les cadres ont des horaires fixes à part leurs semaines d'astreinte)

merci d'avance

Je me suis retrouvée dans ce cas là récemment Dewey pour cause d'examens.. J'ai fait le déplacement à Fantasia alors que mon contrat commençait la semaine qui suivait. Je leur ai expliqué ce qu'il se passait et ils ont été très compréhensifs. Ils ont annulé mon contrat mais m'ont dit que je resterais dans leur base de données pour cet été. Ils m'ont demandé de renvoyer un mail à ma recruteuse ainsi qu'à DLP CASTING pour qu'il y ai une trace écrite et j'ai reçu un mail de leur part leur disant donc que j'étais toujours dans leur base de données.
Voilà voilà ^^

Tu peux rompre le contrat pendant la période d'essai normalement, donc si tu n'as pas encore commencé, je pense que c'est aussi possible.

Par contre si tu veux qu'ils conservent ton dossier dans le Talent Pool il faut que tu le leur précises, sinon ils déduisent que tu n'es plus intéressé par un travail chez eux. Si tu as de nouvelles disponibilités tu peux également les leur donner pour qu'ils te recontactent en fonction de ces nouvelles dispos

Bonjour à tous,

Après avoir donné un CV/Lettre en manuscrit à une personne travaillant chez Disney depuis plusieurs année, il ma conseillé de postuler par internet car c'est devenu la source principal de recrutement. Sans réponse, j'ai donc postulé par internet à la session de recrutement Marne la vallée et c'est vrai que le résultat est très rapide. J'ai postulé le 16 avril et j'ai eu une réponse favorable pour un entretien le 17 avril (entretien le 2 mai à 9h).

Cependant j'ai une question sur la tenue pour l'entretien. Faut il venir en costard ou la tenue de tous les jours suffit ? (en évitant bien sur le sweat à capuche, jogging ...) A savoir que je demande Vendeur comme emploi souhaité sur la fiche de recrutement.

Et aussi une autre sur la confirmation de présence à l'entretien. Je n'ai pas rempli l'info pour Skype mais celle-ci n'est pas obligatoire ?

Merci

Flo... a écrit:

Tu peux rompre le contrat pendant la période d'essai normalement, donc si tu n'as pas encore commencé, je pense que c'est aussi possible.

Par contre si tu veux qu'ils conservent ton dossier dans le Talent Pool il faut que tu le leur précises, sinon ils déduisent que tu n'es plus intéressé par un travail chez eux. Si tu as de nouvelles disponibilités tu peux également les leur donner pour qu'ils te recontactent en fonction de ces nouvelles dispos

Nicenice51 a écrit:

Je me suis retrouvée dans ce cas là récemment Dewey pour cause d'examens.. J'ai fait le déplacement à Fantasia alors que mon contrat commençait la semaine qui suivait. Je leur ai expliqué ce qu'il se passait et ils ont été très compréhensifs. Ils ont annulé mon contrat mais m'ont dit que je resterais dans leur base de données pour cet été. Ils m'ont demandé de renvoyer un mail à ma recruteuse ainsi qu'à DLP CASTING pour qu'il y ai une trace écrite et j'ai reçu un mail de leur part leur disant donc que j'étais toujours dans leur base de données.
Voilà voilà ^^

Merci pour vos réponses. Ils ont l'air assez souple donc, c'est rassurant !

Snopo a écrit:

Bonjour à tous,

Après avoir donné un CV/Lettre en manuscrit à une personne travaillant chez Disney depuis plusieurs année, il ma conseillé de postuler par internet car c'est devenu la source principal de recrutement. Sans réponse, j'ai donc postulé par internet à la session de recrutement Marne la vallée et c'est vrai que le résultat est très rapide. J'ai postulé le 16 avril et j'ai eu une réponse favorable pour un entretien le 17 avril (entretien le 2 mai à 9h).

Cependant j'ai une question sur la tenue pour l'entretien. Faut il venir en costard ou la tenue de tous les jours suffit ? (en évitant bien sur le sweat à capuche, jogging ...) A savoir que je demande Vendeur comme emploi souhaité sur la fiche de recrutement.

Et aussi une autre sur la confirmation de présence à l'entretien. Je n'ai pas rempli l'info pour Skype mais celle-ci n'est pas obligatoire ?

Merci

Sache que tu as eu de la chance d'avoir une date d'entretien dès le lendemain de l'envoi de ta candidature, c'est rarement comme cela !

Bien sûr que non, cela ne sert à rien de venir en costume, du moins c'est mon avis personnel. Une tenue correcte passe très bien. Tant que c'est soigné, et que tu l'es aussi toi-même physiquement, c'est parfait !

Enfin, non le SKYPE n'est pas obligatoire, heureusement !

Dewey a écrit:

Sache que tu as eu de la chance d'avoir une date d'entretien dès le lendemain de l'envoi de ta candidature, c'est rarement comme cela !

Bien sûr que non, cela ne sert à rien de venir en costume, du moins c'est mon avis personnel. Une tenue correcte passe très bien. Tant que c'est soigné, et que tu l'es aussi toi-même physiquement, c'est parfait !

Enfin, non le SKYPE n'est pas obligatoire, heureusement !

Merci pour la réponse ! Oui je pense avoir été chanceux surtout que je n'ai pas un CV exceptionnel, maintenant à moi de ne pas gâcher ma chance !