black list définitive

Bonjour tout le monde,

j'ai entendu parler des black lists de 5 ans, mais j'aimerai savoir s'il existe des black list définitives?
J'ai eu une expérience à Disney il y a quelques années mais je n'arrive pas à y retourner travailler et cela fait plus de 5 ans.
Je précise que j'ai des problèmes de santé.
Y a t'il des gens dans ce cas ?
J'aimerai avoir l'avis des cast members qui sont dans les bureaux, merci beaucoup.

Up , help !

Malheureusement Disney ouvre la porte à beaucoup de personnes, mais si il y'a un dérapage Disney ne pardonne pas. Tu pense savoir pourquoi tu as été blacklist ?

Merci pour ta réponse, j'ai dû changer de poste à cause de mon eczéma et asthme.
Je suis passé de restauration à boutique car en restauration je faisais des crises d'eczéma à cause de la cadence, mais comme j'étais en contrat pro , j'étais en boutique mais j'ai pas pu faire de caisse parce que ça bloquait pour je ne sais quelle raison. Donc je faisais que de la mise en rayon.
Et après la fin de mon contrat , ben j'ai eu deux autres entretiens mais qui n'ont été concluants.

Si c'est seulement un aspect médical et non comportemental, il faudrait demander directement au casting. Peut-être qu'il auront une réponse.

J'ai dû les harcelé pour avoir une réponse et ils ont dit que j'étais soi disant pas à la hauteur, ce qui est faux puisque ma team boutique m'avait dit que j'avais bien travaillé, donc soit elle est hypocrite soit ils mentent.
Y a t'il des gens dans mon cas?

Ce n'est que l'avis d'une TL qui n'engage qu'elle... le manager et d'autres TL doivent penser différemment d'où les mauvaises remontées. Ton harcèlement auprès de casting a du finir de te plomber.

C'était la manager justement , je ne me souvenais plus du nom merci.

Mais justement je voulais savoir si un black list définitif est possible et si certains sont dans mon cas merci

Bonjour à tous.

Je vous explique mon problème, j’ai été cast member (CMOS(pompier)) en 2017, j’ai été licencié pour faute grave à la suite du décès de mon père et à une tentative de suicide de ma mère après l’enterrement de celui-ci j’ai perdu pied et je suis tombé au fond du gouffre (grosse déprime, hospitalisation, traitements, etc..)

Conséquence de tous cela je ne suis plus retourné au travail suite à tous cela et j’ai donc été licencié pour faute grave (abandon de poste).

Depuis j’enchaîne les petits boulots pour m’en sortir mais je souhaite de tous mon cœur de revenir à Disneyland et retrouver un emploi de pompier.

La grosse question est: pensez-vous que j’ai une chance de reprendre le travail que j’ai effectué pendant trois mois avec passion et enthousiasme ?

D’avance merci pour vos réponse.

Évite de poster trois fois le même message. On ne peut pas répondre à la place de Disney, postule et tu verras bien .

Steph42 a écrit:

Bonjour à tous.

Je vous explique mon problème, j’ai été cast member (CMOS(pompier)) en 2017, j’ai été licencié pour faute grave à la suite du décès de mon père et à une tentative de suicide de ma mère après l’enterrement de celui-ci j’ai perdu pied et je suis tombé au fond du gouffre (grosse déprime, hospitalisation, traitements, etc..)

Conséquence de tous cela je ne suis plus retourné au travail suite à tous cela et j’ai donc été licencié pour faute grave (abandon de poste).

Depuis j’enchaîne les petits boulots pour m’en sortir mais je souhaite de tous mon cœur de revenir à Disneyland et retrouver un emploi de pompier.

La grosse question est: pensez-vous que j’ai une chance de reprendre le travail que j’ai effectué pendant trois mois avec passion et enthousiasme ?

D’avance merci pour vos réponse.

Malheureusement si tu veux des aides ou des conseils par rapport à ça, c'est pas ici que tu en trouveras.
Il y a de fortes chances que tu ai été blacklisté , si c'est le cas la durée est de 5 ans.
Perso, depuis 2013, je n'ai jamais pu retourner travailler la bas.. Disney ne pardonne aucune erreur.
Si tu veux savoir si tu as des chances de retourner la bas, tu n'as pas d'autres choix que postuler ....

Je trouve ça un peu dommage que personne ne témoigne, je vois beaucoup les gens parler de leur nouveau contrat ou des gens en cdi qui répondent aux questions basiques mais sinon il y aurait personne qui aurait eu d'expérience similaire ? Est-ce qu'il y a des gens ici, qui ne sont pas de la région parisienne et qui n'arrivent pas à refaire de contrat la bas ? Merci d'avance

Pourquoi tu forces ? :/

cl0 a écrit:

Pourquoi tu forces ? :/

Pourquoi personne n'est mature ici ? :/

Soulée, aucun rapport avec la maturité

Tout le monde ne se fait pas blacklisté de Disney. Et si c'est le cas pour certains, peut-être qu'ils n'ont pas envie d'en parler.
Je vais être directe mais : ou tu arrives à savoir pourquoi tu n'arrives pas à y retourner via casting et tant mieux ou... Il est peut être temps de passer à autre chose et d'avancer.
Disneyland reçoit des dizaines de candidatures tous les ans. Si tu n'es pas réambauchable, ça n'a pas d'importance pour eux...

Maturité ? Merci, je bosse à Disney depuis 3 ans, (tu remarqueras que moi j’ai réussi à garder mon job ). Si tu réagissais comme ça quand tu bossais,  faut pas s’étonner d’avoir été virée ... Arrête de rager, réfléchis un peu à ton comportement.

Et arrête de m’envoyer des MP agressifs. Ciao.

cl0 a écrit:

Maturité ? Merci, je bosse à Disney depuis 3 ans, (tu remarqueras que moi j’ai réussi à garder mon job ). Si tu réagissais comme ça quand tu bossais,  faut pas s’étonner d’avoir été virée ... Arrête de rager, réfléchis un peu à ton comportement.

Et arrête de m’envoyer des MP agressifs. Ciao.

J'ai changé de poste pour problème de santé , indépendamment de ma volonté, aucun problème pour mon comportement la bas, ne poste plus sous mon sujet parce que tes réponses sont condescendantes et n'apportent strictement rien, et rester cast member n'est pas un gage de sérieux et de compétence , désolée. Aucune agressivité dans mon MP , va prendre des pilules pour te détendre

Et je précise que je n'ai PAS été virée, j'ai fait mon CDD jusqu'au dernier jour, merci de ne pas tout déformer.

Disney reçoit des centaines de candidatures par jour, si vos candidatures ne sont pas retenus pour le moment, pour un quelconque "blacklistage" ou autres, ça ne sert à rien de les harceler.

Tentez de postuler ultérieurement (et pas toutes les semaines/mois), vous verrez bien ce qu'il se passe. Si Disney ne vous répond pas, considérez qu'il s'agit d'une réponse.

Les membres de DCP n'y sont pour rien et débattre ici ne doit pas se faire dans l'agressivité. Egalement, je rappelle que le double post n'est pas autorisé et qu'il existe une fonction pour éditer ses messages. Ce serait dommage de faire intervenir la modération.

Je profite pour poser une petite question, certainement sans réponse mais je tente, d’après vous quand ils vont réouvrir les annonces ?
Car là tout est vide du coup :/ mais je me dis qu’il va bien falloir qu’ils recrutent un jour quand même

Il n'y aucune visu du futur puisque personne ne sait quand va réouvrir le parc ! Ils recruteront en fonction des besoins en postes spécifiques mais pas à grandes vagues de CDD la situation actuelle et ses conséquences vont amener à être très prudent faut déjà occuper les CDI. Donc wait & see...

Colonel_Impey a écrit:

Il n'y aucune visu du futur puisque personne ne sait quand va réouvrir le parc ! Ils recruteront en fonction des besoins en postes spécifiques mais pas à grandes vagues de CDD la situation actuelle et ses conséquences vont amener à être très prudent faut déjà occuper les CDI. Donc wait & see...

C’est ce que je pensais :/. Merci

Bonjour @soulée

Voici mon témoignage : j'ai été CM en saisonnier pendant l'été 2000 et 2003, ensuite j'ai obtenu un CDI en 2005 et je suis resté dans la société pendant presque 10 ans.

Pendant mon CDI, j'ai subi une agression (hors contexte professionnel) qui m'a valu de gros soucis de santé et amené à une inaptitude en attractions et une procédure de reclassement.

Je me suis donc reconverti professionnellement en faisant un CIF  dans la continuité de mes études (le juridique) vu que Disney m'en avait offert la possibilité (après un bilan de compétences) et j'ai démissionné vu qu'il n'y avait pas de poste disponible par rapport à mes nouvelles compétences.

Malheureusement, après un an chez mon nouvel employeur cela ne s'est pas bien passé comme je l'espérais et nous avons mis un terme à notre relation de travail.

Je me suis donc retrouvé au chômage et je me suis dit pourquoi pas retourner à Disney en attendant de retrouver autre chose (et puis je voulais retourner tout de même dans la société). Mon manager lors de mon départ m'avait dit 'contacte moi si tu as besoin'

Pas eu de retour, j'ai donc postulé via le site : candidature refusée, j'ai ensuite postulé via Pôle Emploi qui m'a envoyé à Casting (pour un CDD de longue durée ce qui m'aurait permis de ne pas être au chômage et de rechercher autre chose à côté)

J'ai passé l'entretien (je précise que j'ai postulé pour autres postes qu'attractions vu mes restrictions) et le lendemain : refusé.

J'ai quitté en 2015, cet entretien s'est passé en 2016.. blacklisté, je ne sais pas (peut-être), j'ai fait du mieux que je pouvais pendant ma période difficile et mes évaluations étaient toujours positives durant toute ma carrière chez Disney.

Comme toi, je ne suis pas arrivé à revenir dans la société mais depuis je n'ai plus postulé, j'y ai passé dix années formidables mais j'ai tourné la page. Je retourne à Disney avec grand plaisir via mon passeport annuel, j'y passe de très bon moments.

Je suis persuadé que tu trouveras autre chose qui te conviendra et je t'y encourage vivement.

titfab48 a écrit:

Bonjour @soulée

Voici mon témoignage : j'ai été CM en saisonnier pendant l'été 2000 et 2003, ensuite j'ai obtenu un CDI en 2005 et je suis resté dans la société pendant presque 10 ans.

Pendant mon CDI, j'ai subi une agression (hors contexte professionnel) qui m'a valu de gros soucis de santé et amené à une inaptitude en attractions et une procédure de reclassement.

Je me suis donc reconverti professionnellement en faisant un CIF  dans la continuité de mes études (le juridique) vu que Disney m'en avait offert la possibilité (après un bilan de compétences) et j'ai démissionné vu qu'il n'y avait pas de poste disponible par rapport à mes nouvelles compétences.

Malheureusement, après un an chez mon nouvel employeur cela ne s'est pas bien passé comme je l'espérais et nous avons mis un terme à notre relation de travail.

Je me suis donc retrouvé au chômage et je me suis dit pourquoi pas retourner à Disney en attendant de retrouver autre chose (et puis je voulais retourner tout de même dans la société). Mon manager lors de mon départ m'avait dit 'contacte moi si tu as besoin'

Pas eu de retour, j'ai donc postulé via le site : candidature refusée, j'ai ensuite postulé via Pôle Emploi qui m'a envoyé à Casting (pour un CDD de longue durée ce qui m'aurait permis de ne pas être au chômage et de rechercher autre chose à côté)

J'ai passé l'entretien (je précise que j'ai postulé pour autres postes qu'attractions vu mes restrictions) et le lendemain : refusé.

J'ai quitté en 2015, cet entretien s'est passé en 2016.. blacklisté, je ne sais pas (peut-être), j'ai fait du mieux que je pouvais pendant ma période difficile et mes évaluations étaient toujours positives durant toute ma carrière chez Disney.

Comme toi, je ne suis pas arrivé à revenir dans la société mais depuis je n'ai plus postulé, j'y ai passé dix années formidables mais j'ai tourné la page. Je retourne à Disney avec grand plaisir via mon passeport annuel, j'y passe de très bon moments.

Je suis persuadé que tu trouveras autre chose qui te conviendra et je t'y encourage vivement.

Mer-ci ! Ca c'est un commentaire constructif et pas condescendant !
Au moins ça me conforte dans l'idée qu'à partir du moment ou a des soucis de santé incapacitants , ça coince avec les entreprises.
Moi aussi, on me disait que je faisais du bon travail, je me tapais même le ménage alors que c'était pas mon boulot, les balayeuses faisaient tout à l'arrache mais pour ce qui est des meubles c'était horriblement poussiéreux je retrouvais des moutons de poussières aussi gros que ma tête , bref  , mais après mon cdd , impossible pour moi d'y remettre les pieds.
Une chose qui serait bien c'est qu'on soit prévenu après nos contrats si on a été blacklisté, et surtout indiquer la RAISON, ça nous éviterait de nous taper 3 heures de route pour rien (à l'époque il n'y avait pas de recrutement en cam) , et ça éviterait peut être aussi le ban abusif.
En plus , certains recruteurs disney sont hyper sournois, ils vont toujours trouver le petit truc qui cloche pour justifier le refus, exemple : un trou dans le cv.
Je suis désolée pour ce qui t'es arrivé , après, je me démène pour chercher autre chose, mais dans le trou ou j'habite, même pour faire de la caisse il faut être pistonné, ducoup je cherche à rejoindre la région parisienne , mais je n'y arrive pas.
EDIT ui moi aussi j'ai remarqué que les managers font les sourds quand on les contacte par mail . S'ils n'aiment pas notre travail ni notre personnalité ils ont droit de le dire au lieu d'ignorer , surtout qu'ils vont pas me faire croire qu'ils n'ont pas le temps, ils sont devant leur mail du matin au soir. Beaucoup d'hypocrisie de ce côté la.