Candidats : Dates d'entretien, embauches, refus, etc.

Zabu a écrit:

Donc en fait, si je comprends bien, si on veut travailler l'été (vers juin), il faut s'y prendre début janvier ?
(février c'était presque déjà trop tard...)
J'y penserai la prochaine fois

J'en ai bien l'impression, Zabu! J'ai postulé comme toi en février et je n'ai pas été convoqué pour un entretien non plus.

Par contre, j'ai passé un coup de fil au casting en début de semaine afin de savoir ce qu'il en était pour les contrats saisonniers et ils m'ont conseillé de garder mon compte et mon cv actif sur le site. J'ai demandé s'il était possible que l'on soit contacté "à la dernière minute", et on m'a répondu que ça se pourrait.
On m'a tout de même bien conseillé de postuler ailleurs.

Est ce que quand on fait une candidature spontanée, (sans répondre à une annonce), on a des chance d'être contacté honnêtement ?

LaMissHappy a écrit:

Est ce que quand on fait une candidature spontanée, (sans répondre à une annonce), on a des chance d'être contacté honnêtement ?

J'vais répondre à ta question par une question désolée :°
Une candidature spontanée c'est le simple fait de laisser son cv sur son profil ?

Paulynn a écrit:

LaMissHappy a écrit:

Est ce que quand on fait une candidature spontanée, (sans répondre à une annonce), on a des chance d'être contacté honnêtement ?

J'vais répondre à ta question par une question désolée :°
Une candidature spontanée c'est le simple fait de laisser son cv sur son profil ?

Pour répondre à LaMissHappy, c'est au petit bonheur la chance, en fonction de leur besoins (et de la saison aussi)
Paulynn, si tu ne laisse pas ton CV tu ne seras jamais recontactée Une candidature spontanée, c'est simplement de postuler sans répondre à une annonce de leur part

Salut,
je pense qu'il n'est jamais trops tard pour envoyer son CV, spontanée ou sur offre.
La preuve j'ai mis le mien en ligne sur leur site le 10 avril ... le 19 avril on ma rappeler et fait mon entretient téléphonique ... le 22 avril j'ai signé mon contrat à Fantasia et je commence demain le 30 avril en OAA ... faut un bon cv avec les mots cles qu'il recherche, une bonne lettre de motiv, et prouver à fond sa motivation à l'entretient et c'est bon !!!
Je ne suis pas billingue du tout, pas fait de grande études, mais je suis un grand fan de disney, j'aime le contacte avec les gens, je suis souriant et motivé ... et c'est passé

franck77163 a écrit:

Salut,
je pense qu'il n'est jamais trops tard pour envoyer son CV, spontanée ou sur offre.
La preuve j'ai mis le mien en ligne sur leur site le 10 avril ... le 19 avril on ma rappeler et fait mon entretient téléphonique ... le 22 avril j'ai signé mon contrat à Fantasia et je commence demain le 30 avril en OAA ... faut un bon cv avec les mots cles qu'il recherche, une bonne lettre de motiv, et prouver à fond sa motivation à l'entretient et c'est bon !!!
Je ne suis pas billingue du tout, pas fait de grande études, mais je suis un grand fan de disney, j'aime le contacte avec les gens, je suis souriant et motivé ... et c'est passé

Génial ça Je t'envie ^^ Tu sais tu vas être sur quelle attraction ?
Tu pourras m'aider pour mon CV / lettre de motivation alors stp ? :$

franck77163 a écrit:

Salut,
je pense qu'il n'est jamais trops tard pour envoyer son CV, spontanée ou sur offre.
La preuve j'ai mis le mien en ligne sur leur site le 10 avril ... le 19 avril on ma rappeler et fait mon entretient téléphonique ... le 22 avril j'ai signé mon contrat à Fantasia et je commence demain le 30 avril en OAA ... faut un bon cv avec les mots cles qu'il recherche, une bonne lettre de motiv, et prouver à fond sa motivation à l'entretient et c'est bon !!!
Je ne suis pas billingue du tout, pas fait de grande études, mais je suis un grand fan de disney, j'aime le contacte avec les gens, je suis souriant et motivé ... et c'est passé

Tu as signé un CDI ? CDD ? Jusque quand ?
Je voudrais bien tenter ma chance pour le mois de juin mais seulement le mois de juin et je ne sais pas si c'est possible.

HSM3 : Désolé de te décevoir mais ce n'est pas possible de travailler uniquement en juin, c'est déjà impossible de travailler juste juillet ou juste août qui sont des grosses périodes alors juin tu n'auras rien

LooS a écrit:

HSM3 : Désolé de te décevoir mais ce n'est pas possible de travailler uniquement en juin, c'est déjà impossible de travailler juste juillet ou juste août qui sont des grosses périodes alors juin tu n'auras rien

Ok merci quand même, oceansoul m'avait déjà prévenu. Je tenterai ma chance l'année prochaine.

Bonsoir !

Simple question : postuler sans répondre à une annonce de la part des recruteurs , c'est simplement s'inscrire sur le site internet disneylandparis-casting ? Bref c'est d'avoir un profil sur le site avec CV ? Il ne faut rien faire juste s'inscrire et les recruteurs savent voir les CV et profils ? Une fois inscrit c'est bon ?

Merci

Non tu dois créer ton compte mais regarder dans les "offres" ce qui te correspondrais par exemple "session de recrutement à Marne la Vallée " ou autre chose et tu cliques dessus tu auras une explication du poste à pourvoir et tu n'as plus qu'à appuyer sur "postuler pour ce poste "

J'ai quelques infos pour ceux qui sont en talent pool et qui ont demandé éventuellement une place en boutique.
Sachez que les boutiques n'ont pas encore débloquées leurs postes pour cet été... Parce qu'ils vont d'abord voir avec les saisonniers pâques qui veut/peut revenir pour l'été. A emporium par exemple, les team leader prennent les contacts des CDD paques voulant revenir pour l'été et les transfèrent à fantasia pour qu'ils leurs proposent d'abord un contrat parce que eux connaissent deja l'equipe, le fonctionnement, le dispatch etc... Il faut donc attendre que les derniers saisonniers paques partent ( 2eme quizaine de mai) pour que fantasia sache combien ils doivent piocher dans la piscine pour chaque boutique. Par ailleurs, il faut aussi savoir que beaucoup de long CDD ont commencé en avril et couvre l'été, ce qui réduit un peu la demande.
C'est assez différent des OAA et c'est pour cela que pratiquement aucun post en merchandise a été donner pour l'été pour le moment.
Donc ne désespérez pas .

Je sais pas si ce que j'ai dit est rassurant, mais voilà. En tout cas à emporium c'est certains qu'ils auront besoin de CDD été (un des team qui me l'a dit) juste que c'est pas encore validé.

Oooooooh super, merci beaucoup kirari !! Ca me rassure beaucoup, et tu as fait ma journée

J'ai une session de recrutement le 30 mai, donc j'ai de l'espoir si l'entretien ce passe bien d'obtenir un poste en merchandising ?

Nouveau contrat du 30 Juillet au 31 Août prochain, cette fois-ci à Studio Catering Co. au parc Walt Disney Studios

T'as reussi a avoir un contrat d'un mois. C'est mon reve mais juste en juillet. Saif que comme je veux pas changer de location, ça risque d'etre un peu compliqué

Ca existe ça, les contrats d'un mois en été ?

On m'a dit sur ce forum que je ne pouvais pas espérer être prise seulement pour le mois de juin donc si c'est possible, ça m'intéresse !

Je viens de découvrir qu'il existait des contrats de 1 mois. Je pensais que c'était juillet août minimum

Je trouve quand même ça bizarre, je sais que parfois c'est possible mais seulement quand on y a déjà travaillé à Disney et encore ça reste compliqué ^^'

C'est la première fois que j'entends parler de contrats d'un mois en été

J'ai autant été étonné que vous!
J'ai effectué une demande d'un contrat d'un mois il y une semaine sans trop y croire car, en effet, la logique est que Juillet et Août doivent obligatoirement être travaillés. Mais qui ne tente rien n'a rien et une recruteuse a répondu favorablement à ma demande.
Après il faut savoir que j'ai déjà effectué cinq contrats au sein de la société et que je n'ai jamais causé de problèmes (sans me venter lol) donc cela a certainement joué en ma faveur

Oui je pense que le fait que tu es eu plusieurs contrats a jouer en ta faveur. Parce que quand j'ai passé l'entretien on m'a limite dit 2 mois c'est pas assez, 3 mois ça serait mieux.

Mais toutes mes félicitations à toi Clément

d'après ce que m'a dit une collègue, cette année fantasia aurait décidé de prendre des saisonniers d'un mois pour l'été parce qu'il y a eu pas mal de désistement en fin de contrat les dernières années. Et ça leur couterait aussi moins cher.

Salut une question un peu à part, que représentent les logos talent pool et autres dans vos signatures ?