[Grève] 30-31 mars 2012

Ça me parait évident que demain il n'y aura ni Parades, ni animations, ni Dreams, ni rien.

Petite contribution à la discussion car j'étais sur le parc aujourd'hui.
Malgré mes craintes nous avons passé une bonne journée (ouf! C'était sûrement notre seule journée de l'année sur le parc), MAIS on a dû partir avant la parade, donc on n'a pas été au courant de son annulation.
On n'a pas pu utiliser notre FP pour le space mountain vu qu'il a été fermé en matinée, mais ce n'est pas un drame. On l'a fait l'après-midi (5 minutes d'attente!).
On a rigolé doucement en recevant le tract de "revendications".
On a trouvé la "corne de brume" particulièrement aggressive dans le ton et les propos! C'est peut-être un problème de culture, bien qu'en Belgique nous ne soyons pas les derniers à faire grève, mais on était assez choqués du ton.
J'ai par contre eu du mal à retenir mes larmes en parlant avec les CM qui ne faisaient pas grève. Ca faisait vraiment de la peine.

Enfin voilà, mon séjour n'a pas été gâché, mais ce n'est pas grâce à l'aggressivité des manifestants.
GRAND MERCI aux autres CM et à la sécurité qui ont fait de notre journée un rêve, comme d'habitude!

fingon7 a écrit:

@martel_loic, des CM qui après 15 ou 20ans sont encore au coeff 181, je ne pense pas que ce soit un problème de "se sortir les doigt du... "comme tu dit. Tu as réussi, tant mieux pour toi, mais il y a de moins en moins de promotion et donc de plus en plus de gens qui n'évoluent plus.

je suis à un coef suppérieur à 181, dans ma location les promotions sont "réguliere" en fonction des dispo , perso en arrivant en merch, j'ai signé une feuille comme quoi je m'engagé a suivre un parcours de formation et que l'entreprise s'engagée à me former etc. cela na pas était evidént car chacun à des point a travailler pour y arriver et à des degrés différent. mais quand on veux on peut, il faut accepter les remises en questions. je comprend ton point de vu mais de mon point de vu et par expérience, on à les moyens d'evoluer professionnelement

fingon7 a écrit:

quelques petites précisions pour ceux qui pensent que la DOUD allait se produire aujourd'hui :

la nouvelle parade est visible sur le parc depuis quelques jours déjà, les chars ayant été réutilisé (changement de couleur et aménagement divers) la DOUD n'aurait de toute façon pas pu sortir.

Heu, non, je confirme que c'était bien La Parade des Rêves Disney qui devait sortir aujourd'hui, dans le même état que lorsqu'elle sortait avant les avant-premières de La Magie Disney en Parade !, c'est-à-dire sans les deux seuls chars qui ont été modifiés véritablement.

Engineer a écrit:

Ça me parait évident que demain il n'y aura ni Parades, ni animations, ni Dreams, ni rien.

Toutes aura bien lieu avec un service de sécurité renforcer a la puissance 10000 milles, demain disney fais la lèche a la presse et aux vip has been.

Moi je ne suis ni pour ni contre cette grève.

Je suis pour, par rapport au jour choisi, car c'est sûr que ces deux jours là les syndicats se feront remarquer et entendre, si ils l'auraient fait en semaine de janvier, la direction n'y aurait pas du tout fait attention.

Ces deux jours sont bien choisis car après tout même si les guests ont payé leur journée aurait été gâché, grève ou pas. Encore aujourd'hui ça s'est pas ressenti mais demain bon nombre d'endroit privatisé pour les pique assiettes seront installés, ils vont aussi doubler en passant par les sorties d'attractions, passant même devant les handicapés, pour la parade peu de visibilité pour les guests car tout sera privatisé par les caméras et autres...

Mais contre car la cible n'est pas la bonne, là aujourd'hui ils ont encore plus privés la journée des visiteurs, ça aurait été plus juste qu'il gâche l'évènement presse qu'il se tient ce soir, après tout ils n'ont rien payés, ça ferait moins de peine que ceux qui ont payés dans la journée, et ils serait quand même écoutés par les directeurs. Se pointer devant les caméras avec les banderoles mais ne pas gâcher la parade.

Aujourd'hui beaucoup de membres de la presse m'ont posé des questions, mais ont agis encore pire que des guests et je trouve ça dégueulasse, ils me répugnaient, ils se prenaient vraiment pour des rois et te prenaient pour des sous merdes, aucune marque de politesse quand il te parle, aucun sourire, je trouve ça dingue.

Ensuite tous ces syndicats ne représentent aucunement les employés Cast Member, seulement une partie, celle qui glandent, qui ont plus de 15 ans d'ancienneté, comme l'a précisé quelqu'un ok pour une augmentation mais au mérite, je suis sûr que là il ne serait pas d'accord, car il serait pas prêt de la voir arriver leur prime; mais la prime ne devrait pas être donné par le jugement des teams, managers ou cadres mais par les guests. Car le copinage, ça suffit.

Autre indication pour la grève, la remise des primes des teams, ils ont une prime quand ils remplissent des objectifs, sauf q'ils réussissent les objectifs grâce à qui? Aux Casts, mais eux n'ont rien; juste un merci et encore... Ca c'est un vrai problème.

Par contre j'admire certains efforts de DLP pour avantages mais certes un peu inutile, car même si Disney augmente le remboursement pour les repas dans les restaurants d'entreprise, Eurest et autres vont en profiter pour augmenter leur prix donc ça reviendra au même.

Les syndicats ont quand même de bonnes choses pour les salariés, comme le temps de trajet ou la prime d'habillage et d'autres qui nuit à la qualité du parc.

Ils demandent la prime de nuit, ça par contre ça serait logique vu que dès fois les horaires tardifs et qui sont parfois inutiles, combien de fois je m'ennuie le dimanche soir après 20h alors qu'il prévoit de fermer le parc à 22h, il y a pas un chat et on a qu'une envie, c'est de rentrer dormir.

Et payer double le dimanche, et pis quoi encore, ça n'appartient même pas dans la convention collective du tourisme.

Si rien ne se passe, autant faire un plan social, virer les incompétents, ceux qui dorment dans leur boulot, qui sont blasés et refaire un vrai recrutement en prennant des gens passionnés, parlant des langues étrangères si possible, je suis sûr qu'on en trouve et ça donnera une belle qualité du parc, car comme le dit le PDG, la magie Disney c'est NOUS, mais quand je vois le black serveur au comptoir du Cowboy Cookout mâchant un chewing gum avec des écouteurs sur la tête et ne souriant pas, je vois pas où est cette magie, si je serais son manager je lui aurais dit bye bye, et ce même mec fait la grève.

demain est une autre journée et après cette journée, je penses que la journée de demain sera plus encadrée.

fingon7 a écrit:

Bonsoir a tous,

quelques petites précisions pour ceux qui pensent que la DOUD allait se produire aujourd'hui :

la nouvelle parade est visible sur le parc depuis quelques jours déjà, les chars ayant été réutilisé (changement de couleur et aménagement divers) la DOUD n'aurait de toute façon pas pu sortir.

juste comme cela, c'était bien la DOUD qui était prévu aujourd'hui, la version sans le char imagination et romance 2, version qui défile depuis la mis janvier.
cela aurait du être aussi la dernière sortie du char power.

Les grévistes ont juste réussi a gâcher le moment des visiteurs et surtout celui des cast members qui c'était préparé pour cette dernière parade...

Représentant du personnel c'est aussi représenter ceux qui ne font pas grève et ceux qui veulent travailler et surtout respecter ses collègues (et ceux dans les deux sens), c'est pas en empêchant les gens de faire leur travaille que les syndicats et les grévistes auront une meilleur image au yeux de l'ensemble cast members et des visiteurs...

Au final, cette grève elle a gêné qui ? les cast members sur le terrain et les visiteurs.

Bien sur ça me parait évident qu'il metteront tous les moyens en oeuvre pour que tout ce déroule comme prévu, c'est une journée très importante demain, les press events sont extrêmement bien rodés...

2 mois de travail foutue en l'air par des gens assoifé d'argent...c'est triste

De toutes façons, des prises de vues ont déjà eu lieu sur Dreams!.
Donc il sera retransmis quoi qu'il arrive.

fingon7 a écrit:

Bonsoir a tous,

quelques petites précisions pour ceux qui pensent que la DOUD allait se produire aujourd'hui :

la nouvelle parade est visible sur le parc depuis quelques jours déjà, les chars ayant été réutilisé (changement de couleur et aménagement divers) la DOUD n'aurait de toute façon pas pu sortir.

Pour ceux qui pensent pouvoir bloquer les backstage, bon courage . Je précise que les gréviste ne passe pas par la.....

@ Engineer, les sous cast member essaye d'avoir un salaire correcte pour les salariés qui s'échine tous les jours pour des miettes. C'est sur que pour ceux qui gagne 2 à 3 fois le
smic cela leur importe peu.

@guigui, bloqué les bureau n'aura aucun impact sur la direction, et de plus cela peut être considérer comme de la séquestration, qui pour le coup est passible d'emprisonnement.

Concernant les soi-disant avantages que nous avons :
- la réduction auchan c'est 1 fois par moi
- pas de réduction à carrefour
- les discount sur les produits disney, c'est bien mais cela nourrit pas, et en déco, certains aiment bien changer de leur lieu de travail
- concernant la revalorisation des bons d'essence, je précise que les critères d'attributions sont tellement restrictifs que cela concerne très peu de personnes.

Je précise également que nous sommes au courant pour les horaires de 0 à 24h, on demande simplement le salaire qui va avec...

Mais empecher ceux qui veulent travailler de travailler tu trouve ça normal?

Je ne vais pas rentrer dans le débat sur le droit de grève ni sur le bien fondé des revendications et blablabla
Mais est-ce que quelqu'un trouve normal que 150 grévistes sur 14.500 employés, soit 1% du personnel, puisse à ce point perturber le fonctionnement d'une entreprise dont 99% des employés ont décidé de ne pas faire grève ?
Je pense que poser la question est y répondre. le mot va peut-être choquer, mais je n'appelle pas ça des grévistes, mais des terroristes. Une ultra-minorité qui emploie la force pour imposer sa loi à la très grande majorité.
Où est la démocratie là-dedans ?

Surtout qu'au niveau des parade, les grévistes ont gênés tout le monde parmi les guests. Autant les guests lambda qui voulaient juste voir une parade et qui n'ont eu droit ni à la Star n Cars des Studios, ni à la DOUD du Park mais aussi les fans qui attendaient de voir une dernière DOUD qui promettait d'être exceptionnelle.

Jai des amis qui sont venu avec 4 enfants de angleterre total sejour 1300€
decu de ce matin pas de parade et des bandrole ,siflet etc
il ne comprends pas comment on peut laisser faire ca dans le parc?


avantage cast members
jour férié
13 eme mois
prime enfance 300€ par an
45 billet entrée parc
300€ remboursée pour billet avion
pee et perco 1000€ abonnement par entreprise
prime habillage
prime ancienite
et aures primes
variation compenser(faire + heurs et -mémé semaine et paye par suite en heure sup)
modification planning =1heure offert
10 modification=1 jour offert
3 congé payes supplément si on prends que 10 jour en été
4 jour enfant malade
3 fois 3 jour garantie pour maladie
bon achat fin de année.
35 heure par semaine planifie 3 semaines en avance

suffit til pas?

térroriste je n'irais pas jusque là, c'est un mot plutôt fort. perso je n'ai pas compris les actions telle que les fumigenes.

"imposé sa loi ", non, mais imposé leurs idées oui , malheureusement le fond et la forme n'est pas apprecié par une grande majorité des CM à ce jour, moi le premier.

incredible a écrit:

avantage cast members
jour férié
13 eme mois
prime enfance 300€ par an
45 billet entrée parc
300€ remboursée pour billet avion
pee et perco 1000€ abonnement par entreprise
prime habillage
prime ancienite
et aures primes
variation compenser(faire + heurs et -mémé semaine et paye par suite en heure sup)
modification planning =1heure offert
10 modification=1 jour offert
3 congé payes supplément si on prends que 10 jour en été
4 jour enfant malade
3 fois 3 jour garantie pour maladie
bon achat fin de année.
35 heure par semaine planifie 3 semaines en avance

suffit til pas?

Ajoutes les réductions Val d'Europe et autres...

ça c'est vrai jul, il faut faire ça vraiment au press event !

je suis désolé d'apprendre ce qui s'est passé sur la parc surtout pour vous les visiteurs qui ont été pris en otage par cette clique de fainéants que sont les syndicats, et qui ne représentent qu'une toute petite partie des cast members. Ils sont surtout là pour se défendre et se protéger entre eux avant tout (car sans cette solidarité d'incapables beaucoup se seraient déjà fait virer). Ils gesticulent dans le vide pour prouver qu'ils existent et pour se donner l'illusion d'avoir une utilité et ça les rend d'autant plus pathétiques. C'est bien une particularité française de cracher dans la soupe comme ça car franchement ayant cumulé les boulots merdiques dans ma vie je peux dire sans hésiter que bosser à Disney c'est très agréable. Voilà j'ai fini mon coup de gueule.

Retlaw a écrit:

- Pas de parades, ni au DLP, ni aux WDS
- Des gréviste qui laissent exploser leur joie lors de l'annonce de l'annulation de la parade
- Des photolocations perturbées par les grévistes
- Des grévistes qui se baladent dans le parc avec drapeau syndicat, porte voix, "corne de brume" de stade
- Space Mountain fermé pendant un moment à cause d'abrutis qui ontlancé des fumigènes dans l'attraction
- ...

Et tu veux que les guests n'aient rien remarqués???

BFM annonce "aucune perturbation pour les visiteurs", ça m'a bien fait marrer (ou pas...)

Tyrower a écrit:

fingon7 a écrit:

Engineer, les sous cast member essaye d'avoir un salaire correcte pour les salariés qui s'échine tous les jours pour des miettes. C'est sur que pour ceux qui gagne 2 à 3 fois le
smic cela leur importe peu.

Leur intention aujourd'hui était tout autre : foutre le bordel. Je n'appelle pas ça des cast member, j'appelle ça des merdeux.

+1

Jusqu'à présent je me contentais de désaprouver le mouvement, de trouver que c'était se tirer une balle dans le pied. Que je trouvais ça scandaleux. Mais sans tomber dans l'insulte.

Mais après cette journée, après les fumigènes à Space et l'explosion de joie à l'annulation de la parade. Je me range à votre avis. Ces "cast member" qui ont foutu le bordel sur le parc aujourd'hui sont juste des merdes..
Ils ont prouvé que leur unique but était de foutre le dawa. Ils ne représentent personne, personne n'est de leur coté, mais sous couvert de défendre nos interets, ils ont quand même décidé de saboter ce week end tout en sachant que le monde entier est contre eux (cast member, les vrais, et guests).

Désolé pour ma grossièreté, mais je n'ai aucun respect pour ces gens là. Ils n'ont que mon mépris le plus sincère.

J'espère de tout coeur qu'ils nous lisent et que quelques uns se seront rendu compte en voyant la levée de boucliers que leur action a suscité qu'ils ont déconné mais grave.

Ravi de penser comme Retlaw pour une fois Comme quoi la force et le coté obscur peuvent s'allier. Je suis grave pour une unité spéciale anti grévistes. On pourrait nous aussi publier des tracts. Genre les cast members loyaux envers la société, ses valeurs et son fondateur. Ca serait marrant. Ca m'a traversé l'esprit quelques jours avant les grèves. J'aurai voulu trouver les mots qu'il faut pour leur faire faire machine arrière. Utopie je le sait. Mais je craignais trop ce jour, et j'ai eu raison.

Quand j'ai appris pour la parade et la réaction des grévistes à son annulation, j'en ai eu la nausée...

incredible a écrit:

avantage cast members
jour férié
13 eme mois
prime enfance 300€ par an
45 billet entrée parc
300€ remboursée pour billet avion
pee et perco 1000€ abonnement par entreprise
prime habillage
prime ancienite
et aures primes
variation compenser(faire + heurs et -mémé semaine et paye par suite en heure sup)
modification planning =1heure offert
10 modification=1 jour offert
3 congé payes supplément si on prends que 10 jour en été
4 jour enfant malade
3 fois 3 jour garantie pour maladie
bon achat fin de année.
35 heure par semaine planifie 3 semaines en avance

suffit til pas?

quelques précisions :
- jours férié : payé plus après 1an d'ancienneté (et encore heureux)
- 13e moi : existe dans beaucoup d'entreprise
- prime enfance : idem
- 45 billet entrée parc : décompté par 3 soit 15x3 entrée réelle et non 45
- 300€ billet avion : ca viens du CE et non de disney
- PEE et PERCO : encore faut-il pouvoir mettre des sous dessus pour profiter de l'abondement
- variation compensé : le principe c'est travailler plus sur 1 ou plusieurs jours pour travailler moins un autre jour, sinon c'est des heures sup.
- modification de planning = 1h offert, c'est pas spécifique a disney
- 2 jours de C4 si on prend 10 jours en été et non 3 et c'est pas que a disney
- jours enfant malade c'est pas que à disney non plus
-bon achat fin d'année : CE aussi
- planning 3 semaine : avant c'était 4...

Petite précision pour ceux qui ne le savent pas : Le CE et Disney sont 2 entités très différente. les réductions dans les magasins, les billets cinéma, avion, théatre et chèque cadeau viennent du CE et non de la direction.

Je précise aussi que la direction du CE ce fait par ces mêmes Syndicat que vous critiqué tant.

Je précise aussi que l'entreprise compte environ 13000 salarié en haute saison (juillet, aout) incluant les CDD. il ne s'agit donc pas de 1% des salariés, d'autant que beaucoup étaient de repos.

Pour ma part j'ai décidé de faire gréve demain, n’étant pas d'accord sur tout je ferais savoir aussi aux syndicats que je n'aime pas la manière dont ils mènent le revendications, c'est pas comme ça qu'ils devraient s'y prendre..., si je vois que c'est inutile ou contre ce que je veux revendiquer et d'une manière que je ne conçois pas alors j'irai retourné travailler.

Cette journée du 30 Mars fut une horreur à tous les niveaux je crois. Entre les annulations de parades, les fermetures d'attractions, les Characters que l'on sort puis que l'on fait rentrer dans la panique dix minutes plus tard car les manifestants arrivent, la manifestation qui est passée, repassée, rerepassée je ne sais combien de fois au beau milieu de Main Street, et pour finir la préparation du Press Event de demain et du tournage de DREAMS! cette nuit qui bloquaient complètement des zones à cause des installations. Je plains vraiment les CM en opérationnel qui ont travaillé aujourd'hui vu tous les gens qui ont dû se plaindre à eux, tout comme je suis dégoûté pour les visiteurs occasionnels qui ont subi ce triste spectacle, dont une majorité qui n'a pas dû comprendre grand chose à ce qui se passait.

fingon7 a écrit:

- jours férié : payé plus après 1an d'ancienneté (et encore heureux)

Je serais plutôt tenté de dire "Et encore heureux", s'il n'y avait pas ce "un an d'ancienneté" et que cela s'appliquait à tous les employés, sans une quelconque condition d'ancienneté justement. D'autant plus quand on voit qu'il ne s'agit que d'une année et que c'est clairement pour en exclure tous les CDD.

cwis a écrit:

Il n'y a personne à la sécurité pour empêcher des fauteurs de trouble de venir onstage ?

La sécurité était déjà bien trop occupée à encadrer les manifestants dans le parc. C'était d'ailleurs à se demander parfois s'il n'y avait pas plus de personnes de la sécurité que de manifestants...

fingon7 a écrit:

Petite précision pour ceux qui ne le savent pas : Le CE et Disney sont 2 entités très différente. les réductions dans les magasins, les billets cinéma, avion, théatre et chèque cadeau viennent du CE et non de la direction.

Je précise aussi que la direction du CE ce fait par ces mêmes Syndicat que vous critiqué tant.

Oui, ok un CE et l'entreprise dont il dépend sont indépendant sur le niveau juridique... mais qui est-ce qui finance le CE et qui lui donne son budget salariés et son budget de fonctionnement ? C'est bien l'entreprise... donc bon...