[Grève] 30-31 mars 2012

Des mouvement de greve auront lieu les 30 et 31 mars si pas d'accord trouver.., ésperont qu'il y en aura pas d'autres au cours de l'année des celebrations !...



http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2012/03/22/97002-20120322FILWWW00715-eurodisney-greve-prevue-avant-les-20-ans.php

http://www.tourmag.com/Eurodisney-appels-a-la-greve-pour-les-30-et-31-mars-2012_a50777.html

http://www.europe1.fr/France/Disney-greve-pour-le-20e-anniversaire-1002589/

Chouette ! C'est parfait la au moins il y aura du beau monde pour dialoguer. Et ca ne genera en rien les press event, ca sera des interims qui assureront les activités

J'ai eu la même info aussi depuis plusieurs semaines mais cela n'a pas été officiel et pas sûr. C'est un ami qui le sait par un CM.

Bon Dieu ces syndics français...
Je supporte pas ça !

Le 31 est une date intelligente pour la couverture médiatique ...
D'un autre coté , si ils allaient voter Mélanchon , ils auraient automatiquement leur augmentation non

On va pas rentrer dans un débat politique...
Parce que vu les opinions d'une majorité des DCPistes, je vais vite m'énerver.

L'éclair a écrit:

Bon Dieu ces syndics français...
Je supporte pas ça !

Sans vouloir les défendre, il faut bien quelqu'un pour défendre les interet des salariés...

Si ont regarde au Japon ,
ça n'existe pas des syndicats sinon je comprend les salarié aussi .

Ouais , on peut pas faire grève tout seul ...

Oui, c'est la mentalité d'une majorité des syndicats que je ne supporte pas.

On est les seuls à avoir des syndicats comme ça.

J'essaye de comprendre et je ne suis sans avis sur les raisons de cette grève mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est que je trouve que c'est moche. Moche de faire ça à cette période, si près du 20ème anniversaire. Moche de se retourner contre l'entreprise alors que la fête arrive. Peut-être que les conditions de travail sont dures et que les salaires sont bas, je ne dirai pas le contraire mais en tant qu'employé, on pourrait s'avérer aussi heureux d'être là en personne pour célébrer ce nouvel anniversaire. Moi, je trouve que c'est du gâchis et que c'est dommage.

ET oui comme je dit au Japon ça n'existe pas des syndicats et ça tourne toujours sans soucis tokyo disney ...

Oui enfin le Japon est tout sauf un exemple en matière de confort des travailleurs...

Sophie1993 a écrit:

J'essaye de comprendre et je ne suis sans avis sur les raisons de cette grève mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est que je trouve que c'est moche. Moche de faire ça à cette période, si près du 20ème anniversaire. Moche de se retourner contre l'entreprise alors que la fête arrive. Peut-être que les conditions de travail sont dures et que les salaires sont bas, je ne dirai pas le contraire mais en tant qu'employé, on pourrait s'avérer aussi heureux d'être là en personne pour célébrer ce nouvel anniversaire. Moi, je trouve que c'est du gâchis et que c'est dommage.

Faut se mettre a leur place, il savent que si tous les salariés syndiqués (doit y'en avoir une paire) font greve, ca va foutre le parc dans la mouise, donc il savent qu'ils ont plus de chance d'avoir ce qu'ils veulent, afin que le parc puisse tourner normalement, oui, c'est prendre le parc en otage, mais ca marche comme ca dans toutes les grosses boites au niveau des syndicats, et je rejoint l'avis de L'Eclair sur les agissement des syndicats francais, meme s'il en faut.

Confort des travailleurs ? qu'est ce qui est different la bas ?

Je veux pas dire de bétises parceque j'y connais pas grand chose, mais il me semble qu'ils sont clairement exploités, et pas que chez Disney. Pas beaucoup de droits, et du travail sous payé... Après, je le redis, je ne suis pas sur de ce que j'avance, si quelqu'un peut confirmer.

Jo-Ker a écrit:

Sophie1993 a écrit:

J'essaye de comprendre et je ne suis sans avis sur les raisons de cette grève mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est que je trouve que c'est moche. Moche de faire ça à cette période, si près du 20ème anniversaire. Moche de se retourner contre l'entreprise alors que la fête arrive. Peut-être que les conditions de travail sont dures et que les salaires sont bas, je ne dirai pas le contraire mais en tant qu'employé, on pourrait s'avérer aussi heureux d'être là en personne pour célébrer ce nouvel anniversaire. Moi, je trouve que c'est du gâchis et que c'est dommage.

Faut se mettre a leur place, il savent que si tous les salariés syndiqués (doit y'en avoir une paire) font greve, ca va foutre le parc dans la mouise, donc il savent qu'ils ont plus de chance d'avoir ce qu'ils veulent, afin que le parc puisse tourner normalement, oui, c'est prendre le parc en otage, mais ca marche comme ca dans toutes les grosses boites au niveau des syndicats, et je rejoint l'avis de L'Eclair sur les agissement des syndicats francais, meme s'il en faut.

+1. Et oui, il en faut.

Sophie1993 a écrit:

J'essaye de comprendre et je ne suis sans avis sur les raisons de cette grève mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est que je trouve que c'est moche. Moche de faire ça à cette période, si près du 20ème anniversaire. Moche de se retourner contre l'entreprise alors que la fête arrive. Peut-être que les conditions de travail sont dures et que les salaires sont bas, je ne dirai pas le contraire mais en tant qu'employé, on pourrait s'avérer aussi heureux d'être là en personne pour célébrer ce nouvel anniversaire. Moi, je trouve que c'est du gâchis et que c'est dommage.

ils devraient meme bosser gratuitement, c'est vrai pk demander un salaire alors qu'ils ont de la chance de bosser au royaume enchanter

enfin tu es gentille mais c'est pas ca qui va me faire payer le loyer ni les factures

Ca c'est quand même gonflé de la part des syndicats... un jour de press event! Joli moyen de pression, moi je dis bravo.

Sophie1993 a écrit:

J'essaye de comprendre et je ne suis sans avis sur les raisons de cette grève mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est que je trouve que c'est moche. Moche de faire ça à cette période, si près du 20ème anniversaire. Moche de se retourner contre l'entreprise alors que la fête arrive. Peut-être que les conditions de travail sont dures et que les salaires sont bas, je ne dirai pas le contraire mais en tant qu'employé, on pourrait s'avérer aussi heureux d'être là en personne pour célébrer ce nouvel anniversaire. Moi, je trouve que c'est du gâchis et que c'est dommage.

Bah en même temps, c'est le meilleur moment pour mieux valoir leurs droits, car c'est ce moment là où ça fait le plus chier Disneyland Paris et c'est le but, et après tout ces deux jours n'embête que les pique assiette de journalistes et VIP, car celles des visiteurs seront déjà gâché d'avance pendant ces deux jours, grève ou pas.

C'est vrai que les grèves c'est pas cool pour les autres...

Jo-Ker a écrit:

Je veux pas dire de bétises parceque j'y connais pas grand chose, mais il me semble qu'ils sont clairement exploités, et pas que chez Disney. Pas beaucoup de droits, et du travail sous payé... Après, je le redis, je ne suis pas sur de ce que j'avance, si quelqu'un peut confirmer.

C'est marrant l'autre jour à ma fac j'entendais un groupe de filles à côté de moi qui parlaient qu'elles connaissaient des gens qui travaillaient à Disney, que les conditions de travail étaient horribles, qu'ils en bavaient... C'est aussi ce qu'on m'avait dit avant que j'y travaille, que j'allais en ch***, blablabla. C'est vraiment la vision qu'ont les gens du travail à Disney. Perso pour avoir fait 2 ans de restauration avant, où les conditions, avec le recul et les autres métiers que j'ai pu exercer après, étaient juste exécrables (j'ai envie de me gifler de pas être partie plus tôt, j'en ai tellement bavé!) bah mes 3 mois à Disney j'ai trouvé ça top et j'avais rien à redire au niveau des conditions de travail. Après, c'est assez relatif...

Mais ça n'empêche que dans tous ces métiers restauration / hôtellerie / tourisme, ce qui est commun et ce que je trouve scandaleux c'est qu'on soit payé un Smic normal alors qu'on bosse dimanches, soirées voire nuits, week-ends, jours fériés. Alors que dans les autres domaines, quand tu bosses un dimanche, ou à partir d'une certaine heure le soir, t'es majoré, ce qui est tout à fait normal car c'est très contraignant d'avoir des horaires décalés, surtout quand on a une vie de famille ou même dans une simple vie de couple et même pour sa vie sociale. Bah en hôtellerie-restauration c'est décidé que non, on sera payé comme celui qui fait 9h-17h du lundi au vendredi... Je n'ai jamais compris ça. Pourquoi?

moment intelligemment bien choisi en effet...

D'un certain point de vue, ils ont raison de revendiquer leurs droits, et le droit de grève est avant tout un droit inscrit dans le code du travail.
Je reste persuadé qu'un accord sera signé d'ici peu. Disneyland Paris à investi une fortune dans le 20ème anniversaire et les réhabilitations du parc, ce n'est pas pour voir gâché toute la communication autour de ces festivités.
La situation économique de Disneyland n'est pas à son apogée, la saison des 20 ans approchant, les visiteurs se réservent pour le vingtième anniversaire, le parc ne fait pas son plein, et les coûts des réhabilitation et des festivités pèsent.
Nous verrons bien ce qu'il en est prochainement !

En même temps, vous avez lu les revendications : 5% de hausse salariale, une prime pour les 20 ans... Le parc perd de l'argent chaque année, où il va aller les chercher ces hausses ? Faut être réaliste !

Dans la poche du PDG qui gagne des milliers d'euros par mois, sans compter les royalties versés à la WDC quand le resort est bénéficiaire.