Topic des candidats: date d'entretien, embauches,refus,etc

oula! du calme. Tout d'abord merci de ta réponse Serleena même si elle est agressive (du moins elle le paraît).

Serleena a écrit:

Dans ce cas, faudra pas vous plaindre si vous n'y travaillez pas. Parce que d'une: faut arrêter de diaboliser la restauration. Et il ne faut pas penser que ça va être le rêve en OAA, vente, ou ticketing.

Personne n'est ici pour se plaindre mais plutôt de relater son vécu, ses attentes et ses déceptions. A disney, on nous demande bien, "quels sont vos attentes" (j'ai eu cette question en tout cas) une entreprise qui te demande ça te donne donc le "droit" de dire "je ne veux pas" et "je veux bien". J'ai clairement expliqué que je n'aimais pas food pour certaines raisons ce à quoi la recrutrice à répondu qu'elle comprennait très bien et que si on ne s'y sentais pas à l'aise, ne surtout pas y aller. La plus grosse raison est de santé pour moi. Je ne peux donc PAS y aller mais de toute façon, je ne veux pas non plus, ça revient au même. Pour finir, j'espère que tu as bien vu que je n'ai en aucun cas diabolisé le food et en aucun cas avantagé le travail d'OAA, de merchandise ou encore ticketing et que personne ici ne le fait. (ça coule de source que chaque boulot a ses difficultés et ses avantages)

Citation :

Un salaire minime? Et tu crois que pour un job d'été, à 18 ans et sans diplôme tu peux trouver mieux ailleurs?
A côté de ça, je sais pas si vous connaissez beaucoup d'entreprises qui vous logent (essaient de vous loger) pour 10€ la nuit, remboursent 80€ de votre trajet quotidien, vous offre -25% sur les boutiques et restaurant du resort et tant d'autres choses... (sans parler du bonus sur le CV).

Comme je l'ai dit, j'ai précisé que je trouvais le salaire minime justifié. Je trouve donc ta remarque injuste, je me sens vraiment "bousculé" (je trouve pas autre chose pour exprimer ça) alors que je défendais le salaire. Sinon juste pour te dire que dans ma ville, le ciné paye 9.15 l'heure (et le double les jours fériés et pendant les fêtes). Je ne viens pas à Disney pour un quelconque salaire mais pour l'expérience, mais comme tu vois il y a moyen de trouver des boulots plutôt bien payés, c'est chouette pour nous! Pour le reste, j'ai envie de dire que pour Disney c'est un minimum de faire ça pour ses employés : oui ils ne sont pas obligés, c'est clair et c'est assez sympa! mais sans ça, combien de personnes pourraient ou bien voudraient y travailler? (j'enlève déjà la moitié, voire plus pour les logements) une entreprise de cette taille (qui est un des plus grandes au monde) se doit, pour son image, d'offrir ce type de services.

Citation :

Moi, ça m'énerve de voir des gens se plaindre de leur sort et faire la fine bouche quand t'en as à côté dix qui donneraient tout pour être à leur place et qui du coup la mériteraient bien plus. Rappelez vous que c'est pas un CDI et imaginez si tous les CDD faisaient comme ça...

Je comprends tout à fait, car aux dernières nouvelles, tu n'as pas quelque chose de positif chez disney (esperons que tu trouves quelque chose ailleurs, je te le souhaite). Je pense pas que les autres se plaignent, tu sais. Il faut respecter le choix de certains de ne pas vouloir faire ci ou ça. Ils n'ont pas besoin d'être jugés mais plutôt d'être accompagnés et soutenus (par nous, dans le même cas) dans leur demande! la solidarité quoi! oui y en a 10 qui aimeraient être à leur place et qui n'y seront pas pour cette fois-ci, ils ne méritent pas plus que ceux qui ont fait le même chemin et qui désirent avoir une expérience de premier,second, x job dans l'entreprise disney qui leur convient le mieux. C'est tout à leur honneur que de se faire entendre et de pouvoir dire qu'ils aimeraient autre chose dans la mesure du possible, et si leurs "voeux" sont exaucés, c'est que leur effort d'avoir voulu aller jusqu'au bout n'ont pas été vains.


Bon ça fait un peu bisoukiss bisounours mais ça m'ennuie un peu de voir que pour "ça", il y ai débat alors qu'on se doit d'être tous solidaires quoi, on est au même stade. ça m'attriste de voir qu'on fait passer cette fille, sur ce topic, pour "presque" une capricieuse au lieu de lui dire "j'espère que ça va aller pour toi! on est de tout coeur de ton côté" et elle dit bien que si pas elle prend food quand même, c'est pas un non catégorique...

melania-alias-gisele a écrit:

Merci tout le monde de votre soutien ça me touche beaucoup
Je serais donc en restauration car ma recruteuse pense que je n'ai pas le niveau requis en langues pour les autres postes :s mais je suis déjà contente d'avoir eu ce boulot

Et bien félicitations alors

pistols_rainbow a écrit:

Personne n'est ici pour se plaindre mais plutôt de relater son vécu, ses attentes et ses déceptions. A disney, on nous demande bien, "quels sont vos attentes" (j'ai eu cette question en tout cas) une entreprise qui te demande ça te donne donc le "droit" de dire "je ne veux pas" et "je veux bien".

Je ne dis pas le contraire, et on a tous le droit d'avoir des préférences. Moi aussi j'aurais préféré être OAA. Mais c'est pas pour autant que je laisse tomber parce que je suis en food (en plus j'ai pas à me plaindre, elle m'a gracieusement laissé choisir ma location). C'est juste que refuser un boulot parce qu'il est pas rose, je trouve que c'est un cruel manque de motivation pour tous ceux prêts à se salir les mains.

Citation :

Comme je l'ai dit, j'ai précisé que je trouvais le salaire minime justifié. Je trouve donc ta remarque injuste, je me sens vraiment "bousculé" (je trouve pas autre chose pour exprimer ça) alors que je défendais le salaire.

Je renvoyais aux propos des gens qui s'étonnaient que tu veuilles travailler là-bas en fait. C'était une remarque générale pour rappeler (parce que moi aussi j'ai eu ces remarques) qu'il y a clairement pire comme boulot.

Citation :

Je comprends tout à fait, car aux dernières nouvelles, tu n'as pas quelque chose de positif chez disney (esperons que tu trouves quelque chose ailleurs, je te le souhaite). Je pense pas que les autres se plaignent, tu sais. Il faut respecter le choix de certains de ne pas vouloir faire ci ou ça. Ils n'ont pas besoin d'être jugés mais plutôt d'être accompagnés et soutenus (par nous, dans le même cas) dans leur demande! la solidarité quoi! oui y en a 10 qui aimeraient être à leur place et qui n'y seront pas pour cette fois-ci, ils ne méritent pas plus que ceux qui ont fait le même chemin et qui désirent avoir une expérience de premier,second, x job dans l'entreprise disney qui leur convient le mieux. C'est tout à leur honneur que de se faire entendre et de pouvoir dire qu'ils aimeraient autre chose dans la mesure du possible, et si leurs "voeux" sont exaucés, c'est que leur effort d'avoir voulu aller jusqu'au bout n'ont pas été vains.

Même pas, je ne parle pas en vieille aigrie! Je serai sur le parc cet été. Mais peu importe, ça ne m'empêche pas d'avoir une pensée pour les laissés pour compte. Surtout quand j'ai du mal à comprendre pourquoi certains sont pris plus que d'autres, etc.
Je comprends et respecte les choix de chacun, et nous visons tous le job idéal, c'est normal. Je ne critique pas ceux qui évitent la restauration, comme je l'ai dit, au départ je n'en voulais pas non plus. Je critique plutôt le fait de se montrer fine bouche alors que travailler à Disney est déjà en soi une chance incroyable, le tout pour de plus ou moins bonnes raisons... raisons médicales ou autres cas de "force majeure", je comprends, raison "je veux pas me salir les mains, la restauration c'est chiant" (me sautez pas dessus, je caricature mais c'est l'idée) et dérivés, je trouve ça nul. Même si après bien sûr je soutiens le fait de faire son possible pour avoir ce qu'on veut... de là à renoncer si ça va pas comme on veut... quand on a une chance, il faut savoir la saisir, sous quelle que forme qu'elle se présente.

Après, c'est mon point de vue et peut-être juste que je me sens plus solidaire des gens qui sont motivés au point de tout accepter à Disney parce que je suis de ceux-là. Mais bon, fin de la parenthèse en ce qui me concerne, j'ai fait le tour du sujet.

Ta choisi quoi en food???? Moi j'aurais bien prit si j'avais à choisir en food CQB ^^

Les karts (j'étais au Bella l'an dernier).

Bien sur que vous pouvez savoir je commence le 26 juillet mais je ne sais pas encore sur quel resto je serais et je suis navrée, je ne voulais pas être la source d'une mésentente entre vous :s

melania-alias-gisele a écrit:

Bien sur que vous pouvez savoir je commence le 26 juillet mais je ne sais pas encore sur quel resto je serais et je suis navrée, je ne voulais pas être la source d'une mésentente entre vous :s

Ne t'excuse pas, y'a pas de souci C'est juste que face à un manque de respect de la part de certains, personnellement je ne peux pas m'empêcher de répondre parfois sèchement, mais je n'ai aucun problème avec toi ou un de tes posts
Et félicitations pour ton poste, Miss

melania-alias-gisele: Comme le dit PetiteReveuse, ce n'est absolument pas de ta faute, je ne réagissais pas à tes posts à la base, d'autant que tu as accepté le poste, tu ne fais donc pas partie de ceux que je visais.

Jogabo a écrit:

Peu importe le job, pour un jeune c'est une superbe occasion d'avoir une expérience professionnelle (dans une grande entreprise).

Je continue de penser la même chose ! C'est une expérience plus que gratifiante dans un CV maigre en expériences donc quoi qu'il arrive je ne ferais pas marche arrière peu importe le travail que l'on me donne... Je donnais mon avis sur la chose car j'ai travaillée en restauration l'année dernière, j'ai été serveuse dans un bar/restaurant et je devais gérer parfois jusqu'a 60 couverts seule car j'étais leur seule employée. Je remplissais les fonctions de commis de salle, commis de cuisine et serveuse et tout ça sans aucune reconnaissance de la part de mon patron qui préférait me gueuler dessus sans arrêt pour que je travaille plus vite (alors qu'en général j'étais à mon maximum)... Une semaine avant la fin de mon contrat j'ai du me mettre en arrêt maladie (donc passage chez le médecin etc...) parce que je n'allais vraiment pas bien...
C'est certes autre chose à Disney mais on ne m'enlèvera pas l'idée que la restauration (rapide ou en service) n'est pas faite pour moi. Mais si je n'ai cependant pas le choix je prendrais, rien que pour l'expérience et pour dire que malgré la déception du choix du poste attribué ben je n'aurais pas baissé les bras !

A vous lire on dirait que Disney nous fait une immense faveur en acceptant de nous embaucher et que de ce fait faire la fine bouche est totalement déplacé.

Peut être que c'est parce que pour moi bosser là bas ce n'est pas un "rêve", mais j'ai une vision un peu différente des choses, plus "terre à terre".

Certes à l'heure actuelle j'accepterais tous les postes proposés parce qu'aucun ne me rebute vraiment (que ce soit food, attraction, boutique etc...), mais jamais dans ma vie je n'irais jusqu'à accepter quelque chose que je déteste ou qui ne me tente absolument pas, juste pour dire "Ah ben j'ai la chance d'être prise, tant pis si je fais un boulot de merde, je vais quand même pas me plaindre !"

Perso je fais partie de ces (peut être rares) fous qui ont envie d'associer au minimum une notion de plaisir dans le job qu'ils font. Et de ce fait, je préfère amplement décliner une offre qui ne m'intéresse pas du tout, plutôt que d'en prendre une alors que je sais que c'est quelque chose que je déteste et que ça va entacher la belle vision que j'ai de l'entreprise pour laquelle je postule.

Ici comme je disais c'est différent car aucun job ne me dérange vraiment dans l'univers Disney (même propreté ne me poserait pas de problème en soi), mais je trouve dommage de dire à des gens qui se disent que tel ou tel poste ne leur conviendrait pas, qu'ils sont en quelque sorte "pourris-gatés" parce qu'ils ont déja une immense chance de pouvoir éventuellement bosser pour Disney. Que la société leur fait presque une "faveur".

Il ne faut pas inverser totalement la situation, Disney a la chance d'avoir un si grand panel de jeunes motivés pour bosser là bas malgré certaines contraintes que ça peut impliquer (horaires, distance avec le domicile, difficulté de certaines taches). Et les employés ont la chance que Disney leur offre un cadre de travail si agréable et des facilités non négligeables (notamment au niveau du logement). Mais pour moi ça ne va pas que dans un sens. Je trouve qu'en acceptant de bosser presque tous les dimanches et parfois après 0h on fait autant une faveur à l'entreprise qu'elle ne nous en fait grâce à ces quelques facilités qu'elle propose. Donc c'est un échange cette histoire. Pas juste Disney qui fait un gros cadeau et l'employé qui doit l'accepter les yeux fermés sans rien remettre en cause même si ses attentes sont différentes.

Bref, en somme je comprends tous les points de vue et je peux comprendre que l'idée que certains fassent la fine bouche quand d'autres n'ont rien eu peut sembler agaçante, mais pour faire dans la métaphore pourrie, ce n'est pas parce que contrairement à un SDF on a la chance de pouvoir se loger, qu'on doit accepter de louer n'importe quel taudis de 5m² sans fenêtres. Je le vois comme ça.

C'est une faveur par rapport à tous ceux qui n'ont pas cette chance là (et qui sont nombreux), oui.

En outre, je rappelle qu'on parle de jobs d'été. Quand je regarde mes amis, leurs jobs d'été c'est... être caissier en supermarché, travailler en poissonnerie, faire femme de ménage... waw! Je sais qu'être à Disney c'est pas facile tous les jours mais crois-moi, ils crèvent tous d'envie d'être à ma place. Sachant que même la restauration qui semble être le pire métier du monde est tout à fait appréciable (j'en suis la preuve vivante), sachant que c'est pour deux mois et que ça passe vite, oui, j'estime que c'est une chance. Ce serait différent pour un CDI ou si le Club Med recrutait près de chez vous, peut-être, mais moi j'estime qu'être à Disney c'est une chance. Si je ne le pensais pas, je remuerais pas ciel et terre pour y bosser!

Citation :

Je trouve qu'en acceptant de bosser presque tous les dimanches et parfois après 0h on fait autant une faveur à l'entreprise qu'elle ne nous en fait grâce à ces quelques facilités qu'elle propose.

Ca, ça dépend de ta location mais faut arrêter de diaboliser les horaires à Disney. Je n'ai personnellement fini qu'une fois après 21h, et ça m'a mené à 22h... et puis finir tard signifie commencer tard (sur Main Street il font du 18h-2h du mat, ce qui te laisse une bonne partie de l'aprem libre), et la plupart en sont généralement plutôt contents. Disney a les défauts de ses qualités et je pense qu'ils ne s'en cachent pas.

Je n'ai à aucun moment diabolisé les horaires ne te méprends pas. J'ai simplement précisé qu'ils étaient en total décalage avec un bon vieux rythme "métro-boulot-dodo" et que donc de ce fait il fallait tout de même trouver des gens motivés pour terminer tard le soir et bosser dimanches et jours fériés de façon assez régulière. C'est mon cas, ça ne me dérange pas, mais ce n'est pas une vérité générale, et je pense que certains n'aiment pas ça mais font cet effort parce que le boulot leur plait vraiment.

Les gens qui bossent à Disney acceptent l'idée d'un rythme non "traditionnel" quoi qu'on en dise. Tout comme ceux qui bossent en usine, ou dans la restauration, ou dans je ne sais quel autres corps de métier.

Je ne dis pas que c'est une faveur qui est faite à Disney, mais simplement que ce n'est pas "le boulot de rêve" dont l'intégralité de la population rêve jour et nuit non plus pour autant. Toi tes amis crèveraient peut être d'envie d'être à ta place, de mon côté les miens me regardent plutôt avec un oeil intrigué en me demandant ce qui m'est passé par la tête et pourquoi j'ai postulé pour partir bosser à quelques centaines de kilomètres de chez moi, semaine et week end, parfois jusqu'à pas d'heure, sous un soleil de plomb, dans un endroit totalement bondé l'été.

Je leur répond la passion de l'univers Disney, et que l'idée de bosser en attraction ou dans une boutique me tente vraiment beaucoup. Mais je n'ai pas envie d'intégrer l'entreprise au point d'y aller si on me propose un poste pour lequel je n'ai absolument aucune motivation. Juste histoire de dire "Je déteste mon job, mais eh ! Je bosse à Disney ! "

Mes amis eux, ils passeront quelques heures le matin dans le supermarché ou l'usine qui les a embauché pour l'été, et l'après-midi ils partiront entre potes à la plage. Et je ne crois pas que si j'avais eu l'opportunité d'être prise pour l'été ils en auraient crevé de jalousie. Je pense même qu'ils sont bien contents de rester à proximité de leurs amis tout en conciliant ça avec un job.

Alors certes il y a des gens comme toi peut être ou comme d'autres qui ont placé absolument tous leurs espoirs dans cette entreprise pour cet été, et peut être que pour ceux là, l'idée de refuser un poste sur place uniquement parce qu'il ne leur "plait pas"te semble insensée. Mais il y en a d'autres (et j'en fais partie) qui aimeraient bosser à Disney sans que ça ne soit non plus une obsession, et sans être prêts à accepter absolument n'importe quel type de poste tant que c'est sur place.

Nous avons tous simplement des envies et des attentes différentes, et je trouve dommage de faire en quelque sorte la "morale" à certains uniquement parce qu'ils ont des convictions différentes et qu'ils se permettent d'oser décliner la "faveur" que Disney leur a fait en les recrutant.

Ma vision du monde ce n'est pas la "belle et gentille entreprise" qui s'abaisse gentillement vers son employé en lui tendant la main et en lui disant "va nettoyer les chiottes et avec le sourire", et l'employé qui, rempli de gratitude y va en courant et en chantant.

Non, j'ai peut être une vision utopiste des choses, mais je comprends totalement qu'un mec qui a postulé là bas parce que bosser en attraction ou en boutique le tentait vraiment refuse de venir travailler à la chaîne dans un fast food. Et je ne trouve pas qu'il y ait un quelquonque manque de respect par rapport à ceux qui auraient aimé être à sa place.

De toute façon si cette personne refuse le poste il reviendra par voie de fait à quelqu'un d'autre. Donc je ne trouve pas que quiquonque soit lésé dans cette histoire. Au contraire, grace à son refus c'est une place qui se libère, et tout le monde y gagne

Certes, le rythme n'est pas le fameux métro-boulot-dodo mais au fond si les gens y postulent, c'est qu'ils le veulent bien, voire qu'ils recherchent quelque chose d'un peu moins routinier, non? Là où tu vois inconvénient, je vois plutôt un avantage. C'est donc une question de point de vue.

Citation :

Je ne dis pas que c'est une faveur qui est faite à Disney, mais simplement que ce n'est pas "le boulot de rêve" dont l'intégralité de la population rêve jour et nuit non plus pour autant. Toi tes amis crèveraient peut être d'envie d'être à ta place, de mon côté les miens me regardent plutôt avec un oeil intrigué en me demandant ce qui m'est passé par la tête et pourquoi j'ai postulé pour partir bosser à quelques centaines de kilomètres de chez moi, semaine et week end, parfois jusqu'à pas d'heure, sous un soleil de plomb, dans un endroit totalement bondé l'été.

Mais encore une fois, il faut resituer, on parle d'un job d'été! Honnêtement, autour de moi les gens se tapent les trucs les plus ingrats les uns que les autres alors quand je leur dis que je vais travailler dans un parc d'attractions dont je pourrais profiter les jours off en région parisienne, alors qu'ils vendront du poisson à des gens insupportables, ou qu'ils récureront les toilettes des personnes âgées, oui, ils badent. Sans oublier que sur le CV, Disney pèse un peu plus que Lidl!

Citation :

Alors certes il y a des gens comme toi peut être ou comme d'autres qui ont placé absolument tous leurs espoirs dans cette entreprise pour cet été, et peut être que pour ceux là, l'idée de refuser un poste sur place uniquement parce qu'il ne leur "plait pas"te semble insensée.

Et c'est bien pour eux que j'ai les boules! Honnêtement y'a rien de pire quand tu es Cast que de découvrir que tes collègues détestent en fait Disney et qu'ils ont pris la place de fans qui en plus, seraient plus efficaces car la motivation joue beaucoup et que ça se ressent tout de suite sur son travail.

C'est un débat sans fin, mais je trouve qu'il y a dommages des deux côtés. D'abord, je ne prétends pas faire la morale sinon je ne me serai pas exprimée ainsi. J'ai donné mon avis sur la question et peut-être que ça paraît dur, mais honnêtement, vu d'ici c'est pas moins dur de parler de la restauration comme du métier le plus ingrat du monde et de l'éviter comme la peste - comment sont censés réagir tous ceux qui y sont franchement?

Bref, je vais pas mener le débat un à un avec chacun des membres qui ne pensent pas comme moi, en ce qui me concerne, j'ai fait le tour et j'ai l'impression de radoter, donc je décroche.

Wendy_Neverland a écrit:

Je n'ai à aucun moment diabolisé les horaires ne te méprends pas. J'ai simplement précisé qu'ils étaient en total décalage avec un bon vieux rythme "métro-boulot-dodo" et que donc de ce fait il fallait tout de même trouver des gens motivés pour terminer tard le soir et bosser dimanches et jours fériés de façon assez régulière. C'est mon cas, ça ne me dérange pas, mais ce n'est pas une vérité générale, et je pense que certains n'aiment pas ça mais font cet effort parce que le boulot leur plait vraiment.

Les gens qui bossent à Disney acceptent l'idée d'un rythme non "traditionnel" quoi qu'on en dise. Tout comme ceux qui bossent en usine, ou dans la restauration, ou dans je ne sais quel autres corps de métier.

Je ne dis pas que c'est une faveur qui est faite à Disney, mais simplement que ce n'est pas "le boulot de rêve" dont l'intégralité de la population rêve jour et nuit non plus pour autant.

Alors certes il y a des gens comme toi peut être ou comme d'autres qui ont placé absolument tous leurs espoirs dans cette entreprise pour cet été, et peut être que pour ceux là, l'idée de refuser un poste sur place uniquement parce qu'il ne leur "plait pas"te semble insensée. Mais il y en a d'autres (et j'en fais partie) qui aimeraient bosser à Disney sans que ça ne soit non plus une obsession, et sans être prêts à accepter absolument n'importe quel type de poste tant que c'est sur place.

Nous avons tous simplement des envies et des attentes différentes, et je trouve dommage de faire en quelque sorte la "morale" à certains uniquement parce qu'ils ont des convictions différentes et qu'ils se permettent d'oser décliner la "faveur" que Disney leur a fait en les recrutant.

Ma vision du monde ce n'est pas la "belle et gentille entreprise" qui s'abaisse gentillement vers son employé en lui tendant la main et en lui disant "va nettoyer les chiottes et avec le sourire", et l'employé qui, rempli de gratitude y va en courant et en chantant.

Non, j'ai peut être une vision utopiste des choses, mais je comprends totalement qu'un mec qui a postulé là bas parce que bosser en attraction ou en boutique le tentait vraiment refuse de travailler à la chaîne dans un fast food. Et je ne trouve pas qu'il y ait un quelquonque manque de respect par rapport à ceux qui auraient aimé être à sa place.

De toute façon si cette personne refuse le poste il reviendra par voie de fait à quelqu'un d'autre. Donc je ne trouve pas que quiquonque soit lésé dans cette histoire.

Au niveau de l'amplitude horaire du candidat, c'est l'un des critères les plus importants lors du recrutement, et c'est l'une des closes du contrat de travail. Si les horaires t'embêtent réellement, tu peux ne pas signer le contrat et bye bye.
Pour le rythme de travail tout est également expliqué dans le contrat de travail.

Pour ce qui est du "boulot de rêve", je vais certainement te décevoir mais TOUS les métiers ont leurs avantages et leurs inconvénients, et c'est parfaitement normal d'ailleurs. Comme l'a très justement souligné Serleena, Disney offre quand même pas mal d'avantages aux Castmembers, et ce ne sont pas toutes les entreprises qui font ça. Disney c'est un énorme plus sur un cv, et tu travailles dans un cadre incroyable, bien mieux que les caissiers à Carrefour, crois moi.

Oui je suis d'accord avec toi, nous avons tous des envies différentes, mais il ne faut pas oublier que déjà, nous sommes en période de crise, donc vas trouver un job comme ça toi...
De plus, nous connaissons tous la situation en ce moment, pour travailler cet été il fallait s'y prendre très très tôt pour avoir le poste dans le domaine souhaité (perso pour mon changement de location je m'y suis prise à la mi-février, c'est pour dire...), et là oui d'accord c'est dommage que Disney vous ait fait tous patienter jusqu'ici, mais c'est le deal : soit vous acceptez ce que l'on vous proposera (qui est tout de même mieux que rien non ?), soit vous retentez le coup l'année prochaine.

Là encore je suis d'accord avec toi, si quelqu'un refuse le poste, il ira à un autre qui sera lui, ravi. Mais à ce moment là, la personne qui a refusé le poste chipote quand même selon moi, parce que quand tu vois l'exemple de Serleena qui voulait tant être en attraction cette année et qui se retrouve, par la force des choses, à nouveau en food, OUI c'est qu'elle est réellement motivée.

Il faut partir du principe que l'on a pas toujours tout ce que l'on veut dans la vie non plus, tout ne tombe pas tout cuit dans le bec comme ça. Et en période de crise, un job que l'on vous propose est toujours bon à prendre, autant niveau argent que niveau expérience sur le cv.
Tu as parfaitement le droit de refuser un contrat qu'on te propose s'il ne te convient pas, car après tout c'est ton choix. Mais personnellement je trouve ça bête.

Serleena a écrit:

Citation :

Alors certes il y a des gens comme toi peut être ou comme d'autres qui ont placé absolument tous leurs espoirs dans cette entreprise pour cet été, et peut être que pour ceux là, l'idée de refuser un poste sur place uniquement parce qu'il ne leur "plait pas"te semble insensée.

Et c'est bien pour eux que j'ai les boules! Honnêtement y'a rien de pire quand tu es Cast que de découvrir que tes collègues détestent en fait Disney et qu'ils ont pris la place de fans qui en plus, seraient plus efficaces car la motivation joue beaucoup et que ça se ressent tout de suite sur son travail.

Je suis totalement d'accord...Je trouve ça totalement déprimant, d'arriver et de voir qu'en fait, personne n'en a rien à foutre qu'ils bossent dans un cadre pareil. Je veux bien qu'on soit pas émerveillés en permanence par Disney, mais il y a des limites...Quand tu en vois qui ne sont pas plus motivés que si ils bossaient derrière une caisse de supermarché, ça me fait peur et ça me donne pas envie de postuler pour avoir un CDI chez Mickey.

Et j'ajouterai volontiers, également, que je suis d'accord avec ce qu'a dit Serleena dans ses posts précédents. Moi aussi, mes amis m'envient quand je leur dis que je vais bosser à Disney cet été...Et je préfère ça à un Lidl ou à un boulot bien moins "distrayant" que celui-ci.

Eve tu dis que refuser un poste qu'on te propose parce qu'il ne te plait pas, tu trouves ça bête moi je trouve ça cohérent. Mais bon c'est peut être parce que dans la vie je préfère galérer financièrement et faire quelque chose que j'aime, plutôt que d'avoir des tas d'avantages tout en faisant un job que je déteste. Comme je le disais plus haut je suis peut être utopiste, mais je préfère être dans la merde et épanouie que riche et déprimée par mon job. C'est un choix. Peut être un luxe en tant de crise, mais je me permet de le prendre, même pour un job d'été.

Quand à la notion de boulot de rêve je n'ai jamais dit que Disney faisait exception loin de là, j'ai quelques jobs à mon actif, derrière moi donc bien entendu que j'ai bien conscience qu'aucun job n'est parfait. D'ailleurs je n'ai à aucun moment présenté les horaires comme étant un inconvénient. Simplement comme étant en "décalage" et donc demandant une certaine adaptation de la part de l'employé. J'ai même précisé que de mon côté ça ne me dérangeait absolument pas.

Simplement tout le fond du débat ici c'est juste que je trouverais plus correct de respecter le choix des gens qui préfèrent ne pas accepter un poste à Disney cet été plutôt que d'y bosser pour faire quelque chose qui ne leur plait pas. Et c'est là je crois qu'on a ce désaccord et une incompréhension mutuelle.

Selon moi il n'y a rien à repprocher à personne. Quelqu'un qui en veut à un autre de refuser un poste en "food" parce que lui n'a pas eu la chance d'avoir une seule proposition (pour cause de CV insuffisant, ou de manque de logement, ou pour je ne sais quelle autre raison), c'est comme un pauvre qui reprocherait à un riche d'avoir de l'argent. Je trouve que c'est de la jalousie ou de l'aigreur de dire "Tu n'as pas honte de ne pas savourer la chance que tu as ?"

Ce n'est pas parce que certains n'ont pas la chance qu'on leur propose quelque chose que ceux à qui on propose doivent accepter les yeux fermés et sans réfléchir la moindre opportunité. Oui on a le droit de faire la fine bouche. Je ne trouve pas ça si inconsidéré lorsqu'on est jeune et qu'on part bosser à quelques centaines de kilomètres de son domicile pour 2 mois de réfléchir un minimum à ses attentes.

Mais comme nous avons simplement deux visions des choses totalement différentes je ne pense pas que nous finirons par tomber d'accord de toute façon. Donc rendons à ce topic son propos initial.

Bon en même temps je vois pas ce que ça donne en plus d'avoir sur son resume un job d'été a disney plutot que qu'ailleurs...

charlene_88 a écrit:

Bon en même temps je vois pas ce que ça donne en plus d'avoir sur son resume un job d'été a disney plutot que qu'ailleurs...

Je te laisse lire cette page pour comprendre : http://disneylandparis-casting.com/fr/qui-sommes-nous/disneyland-

Mais Disneyland Paris c'est quand même :
*La première destination touristique en Europe (ce qui n'est pas négligeable donc)
*Le plus grand pôle de restauration en France
*Le 5ème pôle hôtelier en France

EVE a écrit:

charlene_88 a écrit:

Bon en même temps je vois pas ce que ça donne en plus d'avoir sur son resume un job d'été a disney plutot que qu'ailleurs...

Je te laisse lire cette page pour comprendre : http://disneylandparis-casting.com/fr/qui-sommes-nous/disneyland-

Mais Disneyland Paris c'est quand même :
*La première destination touristique en Europe (ce qui n'est pas négligeable donc)
*Le plus grand pôle de restauration en France
*Le 5ème pôle hôtelier en France

Oui enfin d'accord mais en même temps c'est pas le Saint Graal non plus.
Et surtout sur un CV certes le nom de l'entreprise est important mais ils regardent aussi ce que tu y as fait (je parle notamment pour mes amis avides de partir à l'étranger par exemple pour les boîtes anglo saxonnes qui mettent beaucoup l'accent sur tes réalisations concrètes).
Après ils regardent aussi la "cohérence" de ces expériences par rapport à ton projet professionnel et par rapport à tes expériences précédentes. Voilà une des raisons qui expliquent que si on m'avait proposé autre chose que ce que j'ai demandé (vente ou accueil ticketing) j'aurai refusé par exemple food ou OAA simplement parce que ce sont des domaines qui ne relèvent pas de mon projet professionnel et je serais allé chercher ailleurs.
Tout cela pour dire que c'est bien beau d'insister sur le nom d'une entreprise mais ça ne fait pas tout et personnellement je pense que le plus important c'est ce que l'on y fait, si l'on s'y plait, et surtout si c'est cohérent par rapport à ton passé (moins important ceci dit) et ton avenir
Et je le redis, je ne trouve absolument pas que c'est être fine bouche que tu refuser un poste qui n'est pas en accord avec tes aspirations et ce n'est pas être fine bouche que de refuser de travailler tout court à Disney parce qu'ils ne sont pas en mesure de nous loger (alors que ça avait été plus ou moins promis lors de l'entretien, à mon époque y'avait pas cette rumeur), car l'aspect financier (qui est intéressant chez disney ne nous leurrons pas) est éclipsé par la rareté, et le prix des logements aux alentours...

P.S : je suis tout à fait d'accord avec toi Wendy !

J'ai lu tout vos messages et franchement je me retrouve beaucoup dans ceux de Wendy_Neverland !
Travailler à Disney est une chance inouïe on ne peut pas le nier mais il faut aussi remettre les choses à leur place en regardant effectivement les conditions dans lesquelles ils vous embauchent :/ Nos "mécontentements" ou au contraire notre engouement dépend effectivement de la façon dont ça s'est passé pour chacun d'entre nous je pense
Moi par exemple j'ai postulé en mars dernier, mon entretien s'est très très bien passé et j'ai d'ailleurs eu un mail positif sous 5 jours mais quand est-ce que j'ai appris que je ne pourrai pas y travailler faute de logement ? Jeudi dernier ! J'habite dans le sud, et les contrats d'été dans une zone touristique comme le sud ça ne se dégote pas en mai ou juin pour juillet-aout (plutôt en mars-avril) ! Moi je ne comprends pas qu'une entreprise aussi importante que la leur ne puisse pas "prévoir" un minimum le nombre de postes et de logements dispo avant de dire oui à tort et à travers en France et en Europe à des personnes, comme moi, qui mourraient d'envie de venir y travailler !
Je suis une immense fan Disney, leur chanson berce ma vie, leur philosophie aussi, et je ne compte plus le nombre de fois où je suis venue au parc que je connais désormais comme ma poche (pas tous les détails comme une CM évidemment, mais des détails de guest) mais je trouve qu'on sacralise effectivement l'ENTREPRISE ! L'univers que notre cher Walt a créé est différent de la société, c'est normal c'est du business mais quand même il y a certaines manières à prendre en considération !
Avant l'entretien, je me disais "j'veux pas aller en food", pas parce que je voulais absolument autre chose mais uniquement pcq j'me suis tjs refusée à aller en food (faut dire que dans le sud c'est vrmt de l'esclavage) mais quand je vois le post de Serleena je me dis que c'est sûrement pas si désagréable que cela et je te crois volontiers ! Et puis quand j'ai commencé à croire que je pourrai vrmt être prise, j'ai changé d'avis et me suis dit que j'irai n'importe où tant que je bosse à Disney, ma seconde maison ! Mais ce n'est pas vrai, puisque sinon j'aurai remué ciel et terre pour trouver un logement (bien qu'en pleine période de partiels et à 900 km, cela semble un peu compliqué en 5 jours ! Alors qu'on attend gentiment nos réponses depuis 2-3 mois pour certains mais bon )
Donc je pense que tout est une question de points de vue, qui diffère évidemment selon les personnes mais croyez-moi, pour en parler trèèès fréquemment avec les personnes autour de moi : Disney est très loin d'être vu comme le job de rêve dans le lieu de rêve avec des conditions de rêve ! Un job à Disney ça a évidemment le gros plus sur le cv mais ça présente également des inconvénients et pour ma part c'est l'organisation de leur recrutement !
P.S : n'oubliez pas que je suis ultra mega giga over fan de Disney en général et des parcs et qu'avec touuuuute la motivation que je possédais, ils ont réussi à me décourager

Citation :

Donc je pense que tout est une question de points de vue, qui diffère évidemment selon les personnes mais croyez-moi, pour en parler trèèès fréquemment avec les personnes autour de moi : Disney est très loin d'être vu comme le job de rêve dans le lieu de rêve avec des conditions de rêve ! Un job à Disney ça a évidemment le gros plus sur le cv mais ça présente également des inconvénients et pour ma part c'est l'organisation de leur recrutement !

+ 1000

Egalement totalement daccord quand vous dites que Disney n'est pas le Saint Graal et qu'il ne faut pas sacraliser l'entreprise. Aimer l'univers Disney et tout ce qui l'entoure ne doit pas nous faire manquer de discernement et amener à accepter absolument tout et n'importe quoi juste parce que c'est là bas que ça se passe

J'ai trouvé ma jumelle de pensée Enchantée Wendy_Neverland

Sauf que je ne sacralise pas l'entreprise, je dis juste ce qu'il en est et ce que représente l'entreprise aux yeux de l'Europe, voilà tout

Bonjour
Je cherche a savoir comment faire pour signé un contrat d'apprentissage chez Disneyland Paris ?
car sur le site internet je trouve pas la page associée pour les APPRENTISSAGE ..
help !
Nico.

Salut tout le monde!

J'aurais juste une petite question pratique concernant les sessions de recrutement.
Pour ceux qui sont passés à MLV au cours des derniers mois et qui avaient leur entretien à 13h30 , pourriez-vous me dire environ à quelle heure vous êtes sortis?

Merci beaucoup