Question sur les salaires et les coefficients des Cast Member

Savez-vous s'il existe quelque part un récapitulatif de tous les coefficients qui existent et ce à quoi ils correspondent ?

Les nouveaux castmember reçoivent un tel document pour leur tradition, je peux regarder si c'est un document interne confidentiel et si non te faire parvenir une copie ^^

Damnes a écrit:

Les nouveaux castmember reçoivent un tel document pour leur tradition, je peux regarder si c'est un document interne confidentiel et si non te faire parvenir une copie ^^

D'accord, merci !

Sinon > MP !

NeezyB a écrit:

Bonjour,
je voudrais savoir de combien sera le salaire du mois de decembre ? En CDD durant 2 semaines, en tant que vendeuse

Pour deux semaines en 2009, ayant travaillé le jour de Noël, le soir du réveillon, et le jour de l'an, j'ai eu un total de 900€ environ.

Si c'était un CDD ou ta première année, un jour comme le réveillon Noël et nouvel an sont payés de façon normale comme le serait un 10 mars ^^ il faut un an d'ancienneté pour être payé double dans ces moments la

Damnes a écrit:

Si c'était un CDD ou ta première année, un jour comme le réveillon Noël et nouvel an sont payés de façon normale comme le serait un 10 mars ^^ il faut un an d'ancienneté pour être payé double dans ces moments la

Cela semble assez aléatoire. J'ai toujours été en CDD, et j'ai déjà eu des fériés payés double et d'autres non. Bizarre d'ailleurs !

Le 1er Mai est le seul jour payé double pour les moins d'un an. (Triple (à peu près) pour les plus d'un an).

Pourtant, quand on lit ma fiche de paye de cette période là, on voit bien que j'ai eu une prime de jour férié travaillé. Comme quoi les fêtes seraient une exception (même si je vous accorde qu'elles ne devraient pas l'être)

Bonjour
j'ai une petite question j'ai travaillé pendant les vacances de Noel (CDD) , j'ai terminer hier
on ma donner un chèque avec un bulletin de Paie et je voudrais savoir si c'est qu'une partie de mon "salaire" ou "l'intégralité" ?
Rassurer moi c'est qu'une partie ??
Sur la feuille du chèque il y'a marquer date de paiement "23 Décembre 2011" et sur le bulletin de paie "date du paiement 31 décembre 2011" et "période 17 décembre 2011 au 31 décembre 2011" avec la même somme que sur le chèque en bas.

(sachant tout de même qu'il manque un jour le 1 Janvier2012)

Merci

Tu recevras ton salaire de janvier + le solde de tout compte dans quelques semaines.

Ok merci , mais je comprend pas les CDD sont payé par semaines ??

Non, par mois, comme tout le monde.

Oui mais si je comprend bien le chèque qu'ils m'on donner c'est pour la première semaine (il date du 23 décembre , ils peuvent pas savoir combien d'heures de boulot je vais faire a l'avance) de plus sur l'enveloppe que j'ai remis au servie paie (enfin dans la boite aux lettres) il y'avait écrit les heures que j'ai faite la 2 semaines.

Désolé si je suis long à la détente , mais merci quand même.

lol t'as paye de la première semaine

Erol, tu l'a dit toi même ta paye c'est marqué dessus c'est de la période du 17 au 31 janvier, tu es payé sur une base de (je sais pas) 35h. Si tu as fait des heures supplémentaires non comptabilisées sur ta paye de décembre ils te les compteront en janvier pas de souci.

ce que tu as recu est ta paye du mois de décembre EN ENTIER ! c'est pas parce qu'ils t'ont payé le 23 que c'est ta paye du 17 au 23.
Tu recevras ta paye de janvier : en janvier. et par la suite ton soldes de tout compte. voili voilou

Oui ,merci j'ai mieux compris , mais je trouve ça idiot de faire un chèque avant la fin du contrat. Imaginons que j'aurais etait absent un jour (c'est pas le cas) !!
J'attend de recevoir l'autre cheque mais je pense que je mettrais plus jamais les pied la bas.

Sinon merci Jodie- et Maitisi pour les explications.

Bah c'est comme ça que tu sois CDD ou CDI. En général le virement de la paye tombe autour du 28/29, même pour un mois de 31 jours. Si t'as fait des heures sup/des D.A., c'est comptabilisé sur le mois d'après.

Si tu ne veux plus remettre les pieds là bas à cause de ça, bon courage, parce que c'est comme ça partout !

Non mais je viens de voir que sur la fiche de paie il y'est ecrit que j'ai fait 73h alors que j'en ai fait 100h (sans compter les heures supp) donc il y'a quand même une erreur la !

Jodie - a écrit:

Si tu ne veux plus remettre les pieds là bas à cause de ça, bon courage, parce que c'est comme ça partout !

Je parlais surtout du salaire !

Mais tu n'as eu le salaire que d'une seule semaine ! Attends de tout avoir avant de te permettre de te plaindre ! Je peux te dire qu'avec le solde de tout compte, ça grimpe bien vite.

Mais bon, tu t'attendais à être payé combien, pour seulement deux semaines ? --"

Au moins 650 / 700€ mais bon comme tu dis j'attend de de recevoir le reste et je verais bien

c'est bon tout est réglé

Merci a Jodie- et Maitisi et désolé si j'ai pu être agaçant

Bonjour tout le monde!! et surtout aux amis castmembers qui pourront surement m'aider

J'explique mon problème... qui n'en est pas vraiment un a vrai dire...

Je travaille depuis l'été 2010 chez disney et j'en suis à 6 contrats CDD de plus ou moins courte durée. Cet été, je retravaille a partir du 31 mars et ce jusqu'au 2 septembre...

Ce contrat... fera en sorte que sur ma fiche de paie, au cumulé de toutes mes periodes de contrat cdd, j'aurai atteint 1 an d'ancienneté.

Ma question est la suivante : Ais-je le droit au 13 eme moi pour 1 an d'ancienneté acquis de cette façon?

merci de vos reponses qui saurons m'éclairer a coup sur

Absolument pas.

Le 13ème mois, c'est pour les CM CDI avec 12 mois d'ancienneté effectués en continus

J'étais sur que la réponse serait clair nette et précise merci retlaw

Par contre tu auras un joli pin d'ancienneté, et une prime !
(Ou alors mon manager a été vraiment gentil avec moi et m'a donné une prime alors que je n'étais que CDD ?)

Pour la prime, je ne sais pas, mais je dirais plutôt que tu as eu de la chance d'après ce que j'ai vu autour de moi.

En revanche, les pins d'ancienneté s'appliquent aux CDD??????

Oui ! D'ailleurs le premier ID que j'ai eu en mars quand je suis arrivée allait de ma date de début de contrat à ma date d'anniversaire, celui que j'ai dû refaire en mai allait bien de ma date d'ancienneté (tous CDD confondus donc, c'était une date qui additionnait tous les jours que j'avais travaillé auparavant) jusqu'à ma date de fin de CDD. La date d'anniversaire était 12 jours après la fin de mon contrat début septembre, mais comme la distribution de pins se fait par trimestre, je l'ai eu en juillet avec deux autres personnes.

D'ailleurs une personne qui décroche un CDI après plusieurs CDD, se voit additionner ses anciens CDD pour avoir une date d'ancienneté en CDI.

Pour la prime, je crois en effet que c'était de la pure gentillesse de la part de mon manager, il était venu me voir à part en juillet pour me dire que j'allais avoir une prime sur ma paie, mais j'ai pas pensé à lui demander pourquoi..