CDDs de Noël (21 décembre - 5 janvier)

Bonjour à tous,

Je voulais savoir si d'autres personnes sont présentes ici et travailleront à DLP en CDD de Noël.
Personnellement, je suis belge et je serais donc loin de tout pendant ces 15 jours.

Je voulais donc savoir si des gens voulaient faire connaissance (en toute amitié) et ainsi peut-être se retrouver durant ces 2 semaines là-bas.
On pourrait se réduire le stress en étant perdu à plusieurs au lieu d'être perdu chacun dans son coin... !

N'hésitez donc pas à venir en MP.

(Je précise bien que je parle en toute amitié.)

A bientôt!

Je viens de terminer mon tout premier CDD en tant qu'OAA à Pirates Of The Caribbean et je prie pour y revenir à Noël donc on s'y croisera peut-être ! j'ai une candidature en cours en ce moment mais j'en saurai plus dans les semaines qui viennent. Tu sais déjà à quel poste et à quelle location tu bosseras ?

Salut 1m50 !

J'ai sû semaine passée que je serais au Café Hyperion. Et je serais en "front" du coup !

J'espère que ta candidature aboutira à quelque chose... Je ne veux pas te faire désespérer, mais j'ai eu mon entretien le 23 octobre et il me disait qu'ils distribuaient les derniers contrats. Il n'y avait déjà plus de contrat pour OAA et Vente apparemment.
Il m'a dit au début de l'entretien "Attends je regarde les offres qu'il reste de disponible car il ne reste plus beaucoup de contrat".
Il a sû directement me dire à l'entretien que je serais à Hyperion, etc... (J'ai eu la confirmation semaine passée que j'étais à Hyperion, mais le recruteur m'avait déjà parlé d'Hyperion à l'entretien..)

C'est ce que j'ai entendu aussi mais plusieurs Team Leaders m'ont poussée à postuler pour la même attraction comme je suis déjà formée dessus ; apparemment de nouveaux postes pourraient s'ouvrir d'ici mi-novembre donc je vais rester positive jusque-là ! Dans tous les cas, comme je viens de sortir de 3 semaines carrément immersives chez Disneyland Paris, je serais extrêmement heureuse d'y retourner mais juste un peu déçue si ça n'arrive pas avant 2020. Normalement quand tu y as déjà travaillé on t'envoie un mail pour te replacer directement en Talent Pool mais parmi mes collègues très peu ont reçu un message positif

C'est dommage car ça leur éviterait de former autant de nouveaux arrivants sur des attractions/locations qu'ils ne connaissent pas du tout tandis qu'on pourrait prendre le poste dès le premier jour. Quand j'ai été embauchée, on a dit aux gens qui sont passés après mais aussi avant moi que pour OAA ce n'était plus possible ! Le recrutement Disney c'est magique parfois, les postes disparaissent pour réapparaître

Oh grave bien l'Hyperion ! J'espère que ça te plaît d'être là-bas ! Dans tous les cas même si on se croise pas, profite bien car mine de rien 2 semaines ça passe beaucoup trop vite ; tu rencontres des gens attachants, tu as tout juste le temps de prendre tes marques et cela se termine pile au moment où tu commences à te sentir vraiment à l'aise... et encore, je parle en tant que CDD 3 semaines donc vraiment à mes yeux, quinze jours ça va viiite ):

Peut-être que des postes s'ouvrent chaque jour.
Suffit que quelqu'un ne remplie pas son portail RH dans les 48 heures et son contrat est annulé et une place se libère ou autres raisons comme celles-ci. Je ne sais pas.

Pour les 2 semaines, oui. J'ai postulé pour cela car il n'y avait que cette offre là d'intéressant pour moi sur Disneyland Careers.
Mais j'ai dit à l'entretien que s'ils avaient un CDD plus long ou un CDI, j'étais preneur aussi.
Ils m'ont alors dit de demander 2-3 jours avant la fin de mon contrat à mon manager de prolonger mon contrat et qu'il verra ce qu'il peut faire.

Si ça me plait, je ferais ça et je croiserais les doigts !

Oui je pense aussi, et la communication entre les locations et le service RH est parfois biaisée, ils recrutent un certain nombre de personnes puis se rendent compte qu'il leur manque du monde... je prie pour que des gens oublient bêtement de compléter leur portail RH j'suis horrible

Si tu es sûr de vouloir un CDI (pas forcément à l'Hyperion d'ailleurs en fait), parles-en dès les premiers jours, n'hésite vraiment pas à faire des choses concrètes dès le début de ton contrat ! J'ai malheureusement cru que c'était simple de rester une fois arrivée mais au final je galère à me demander si on va me reprendre ou pas.

Au pire si j'ai l'occasion (et l'argent ) je viendrais faire un coucou à l'Hyperion pendant les vacances de Noël en tant que guest !

Ah oui, oui !

Bah déjà je vois que c'est galère pour ne serait-ce demander de prolonger son contrat.
Mon recruteur m'a dit que je devais demander à mon manager. Et je vois beaucoup passer sur Facebook que lorsque les casts demandent à leur manager, il répond que ce n'est pas lui qui s'occupe de ça.
Et d'autres casts disent qu'il faut apparemment envoyer un mail à dlp.casting et c'est rare qu'ils répondent apparemment...

Donc ça me stress déjà... :')

1m50 a écrit:

C'est ce que j'ai entendu aussi mais plusieurs Team Leaders m'ont poussée à postuler pour la même attraction comme je suis déjà formée dessus.

C'est dommage car ça leur éviterait de former autant de nouveaux arrivants sur des attractions/locations qu'ils ne connaissent pas du tout tandis qu'on pourrait prendre le poste dès le premier jour.

En théorie...
Dans les faits, ils ont tendance à redispatcher les gens sur des nouvelles locations, un peu au pif quoi.
A croire qu'ils aiment perdre du temps à former les casts... (On forme les gens déjà checkés sur de nouvelles attractions et on forme des nouveaux sur des attractions où on a déjà des gens checkés... Qu'on a mit, ducoup, sur le land d'à côté).
Je me suis faite avoir pour Halloween, et comme plusieurs de mes anciens collègues, je l'ai eu mauvaise à peu près toute la durée de mon contrat

Bonjour

Normalement je serai vendeuse à la boutique Emporium du 21 décembre au 5 janvier !
J'ai hâte d'y être !!

Salut.
Tu as reçu un mail pour savoir que tu es à Emporium ?
Je serai aussi vendeur boutique mais je ne sais pas encore la location.

Je poste une question pour une copine qui s'inquiéte

Les anciens CDD de Halloween, avez vous reçu une offre/contrat pour Noël deja ? Car elle n'a rien reçu encore et s'inquiete du coup

Pour vous dire ça fait 4 ans que je fais des CDD chez Disney et j’ai obtenu mon CDI il y a un mois, je peux vous dire que j’ai du faire des pieds et des mains pour l’avoir et effectivement les managers n’ont pas la main sur les candidatures c’est vraiment le casting qui fait tourner la machine et c’est au bonheur la chance.
J’ai vraiment eu une grosse chance d’avoir une manager qui a harcelé le casting pour que j’ai mon CDI sinon j’aurai sûrement encore été au chômage ou à attendre un contrat.
Ne désespérez pas car vous avez quand même un pied dans l’entreprise et c’est déjà génial et si ils vous reprennent en CDD c’est une belle chance et peut être qu’ils vous donneront votre CDI vu que vous connaissez bien votre location. Et puis de toute manières ils recrutent tout le temps en CDI donc n’hésitez pas aussi à postuler à plein d’offres et même des CDD longs.

Je me pose la question si pour Noël je pourrais quand même tenir une caisse en boutique ?
On m'a dit qu'il fallait une formation et que pour 2 semaines ils ne me formeraient pas :/

SpaceAG25 a écrit:

Salut.
Tu as reçu un mail pour savoir que tu es à Emporium ?
Je serai aussi vendeur boutique mais je ne sais pas encore la location.

Salut !

Personnellement, j'ai reçu un mail en même temps que mon contrat avec les informations liées au logement, au fait que je dois signer mon contrat dans les 48h. Et en bas du mail, il est noté que je dois envoyer un mail à l'adresse mail d'Hyperion 1 semaine avant le début de mon contrat concernant le rendez-vous de mon premier jour de travail.
C'est comme cela que j'ai su que j'étais à Hyperion.

Tu as déjà signé ton contrat ?

Febreen a écrit:

SpaceAG25 a écrit:

Salut.
Tu as reçu un mail pour savoir que tu es à Emporium ?
Je serai aussi vendeur boutique mais je ne sais pas encore la location.

Salut !

Personnellement, j'ai reçu un mail en même temps que mon contrat avec les informations liées au logement, au fait que je dois signer mon contrat dans les 48h. Et en bas du mail, il est noté que je dois envoyer un mail à l'adresse mail d'Hyperion 1 semaine avant le début de mon contrat concernant le rendez-vous de mon premier jour de travail.
C'est comme cela que j'ai su que j'étais à Hyperion.

Tu as déjà signé ton contrat ?

SpaceAG25 et moi même on a signé notre contrat début août

Perso sur nos contrat il est juste indiqué que l'on aura plus de détails environ 1 semaine avant le début du contrat.

je sais en revanche que les CDD halloween qui reviennent à Noël ont déjà leur location.

manou14 a écrit:

1m50 a écrit:

C'est ce que j'ai entendu aussi mais plusieurs Team Leaders m'ont poussée à postuler pour la même attraction comme je suis déjà formée dessus.

C'est dommage car ça leur éviterait de former autant de nouveaux arrivants sur des attractions/locations qu'ils ne connaissent pas du tout tandis qu'on pourrait prendre le poste dès le premier jour.

En théorie...
Dans les faits, ils ont tendance à redispatcher les gens sur des nouvelles locations, un peu au pif quoi.
A croire qu'ils aiment perdre du temps à former les casts... (On forme les gens déjà checkés sur de nouvelles attractions et on forme des nouveaux sur des attractions où on a déjà des gens checkés... Qu'on a mit, ducoup, sur le land d'à côté).
Je me suis faite avoir pour Halloween, et comme plusieurs de mes anciens collègues, je l'ai eu mauvaise à peu près toute la durée de mon contrat

Tu ne croyais pas si bien dire, mais ce matin j'ai reçu une offre d'emploi pour bosser à Crush Coaster
Du coup je serai bien sur le parc pour la saison de Noël ! Il est vrai que si l'on souhaite absolument être affecté sur une attraction en particulier, il faut s'y prendre à plusieurs fois ou à l'avance ; et encore, ça ne garantit rien. Je vais tout de même tenter de contacter le manager de Pirates par téléphone pour lui expliquer la situation, comme je connais déjà ma location, on ne sait jamais les changements qu'ils peuvent faire après tout ! Ça les arrangerait de ne pas avoir à me former quand même
Et dans le pire des cas, je découvrirai Crush, qui m'a l'air d'être une attraction plutôt sympathique et très différente de ce que j'ai déjà fait à Halloween du coup ! C'était toi qui étais à RC Racer ou bien quelqu'un d'autre ? Je ne me souviens plus trop ! En tout cas si tu es là à Noël aussi, fais-moi signe.

XenoYoSh a écrit:

Febreen a écrit:

Salut !

Personnellement, j'ai reçu un mail en même temps que mon contrat avec les informations liées au logement, au fait que je dois signer mon contrat dans les 48h. Et en bas du mail, il est noté que je dois envoyer un mail à l'adresse mail d'Hyperion 1 semaine avant le début de mon contrat concernant le rendez-vous de mon premier jour de travail.
C'est comme cela que j'ai su que j'étais à Hyperion.

Tu as déjà signé ton contrat ?

SpaceAG25 et moi même on a signé notre contrat début août

Perso sur nos contrat il est juste indiqué que l'on aura plus de détails environ 1 semaine avant le début du contrat.

je sais en revanche que les CDD halloween qui reviennent à Noël ont déjà leur location.

Je n'ai pas eu de contrat à Halloween, par contre j'ai passé mon entretien le 23 octobre et j'ai signé mon contrat mercredi passé.

Sans doute pour ça, ils savaient déjà ma location qu'à vous non vu que c'était trop tôt..

Ouais du coup je viens d'envoyer un mail au casting pour savoir si il est possible de connaître ma location

Update : bon et bien on m'a répondu qu'on me dira ma location un peu avant le début de mon contrat x)

1m50 a écrit:

Tu ne croyais pas si bien dire, mais ce matin j'ai reçu une offre d'emploi pour bosser à Crush Coaster
Du coup je serai bien sur le parc pour la saison de Noël ! Il est vrai que si l'on souhaite absolument être affecté sur une attraction en particulier, il faut s'y prendre à plusieurs fois ou à l'avance ; et encore, ça ne garantit rien. Je vais tout de même tenter de contacter le manager de Pirates par téléphone pour lui expliquer la situation, comme je connais déjà ma location, on ne sait jamais les changements qu'ils peuvent faire après tout ! Ça les arrangerait de ne pas avoir à me former quand même
Et dans le pire des cas, je découvrirai Crush, qui m'a l'air d'être une attraction plutôt sympathique et très différente de ce que j'ai déjà fait à Halloween du coup ! C'était toi qui étais à RC Racer ou bien quelqu'un d'autre ? Je ne me souviens plus trop ! En tout cas si tu es là à Noël aussi, fais-moi signe.

Ca se tente !
Mes teams avaient réussi à rapatrier pas mal de gens sur Space (pas ST hélas).
Mais souvent tu le sais le jour même (ils échangent avec des nouveaux checkés nul part. Donc tu te pointes sur ta loc' en costume le 1er jour et on te dit qu'en fait non, finalement tu vas sur tel land/attraction).
Après, certains aiment découvrir d'autres attractions, c'est pas toujours négatif d'être envoyé autre part.
Perso, ça m'a blasé de pas être avec mes potes et d'être obligé de repasser par le TR et le check out, surtout pour 3 semaines...

Alors, non, moi j'étais pas à RC mais à Buzz (en revanche, sur Pirates, tu as du croiser une de mes anciennes collègues, Emma )
Pas de contrat Noël pour moi (j'essaie de revenir en intérim) mais bon contrat à tous ceux qui y seront pour cette période. Profitez bien

manou14 a écrit:

1m50 a écrit:

Tu ne croyais pas si bien dire, mais ce matin j'ai reçu une offre d'emploi pour bosser à Crush Coaster
Du coup je serai bien sur le parc pour la saison de Noël ! Il est vrai que si l'on souhaite absolument être affecté sur une attraction en particulier, il faut s'y prendre à plusieurs fois ou à l'avance ; et encore, ça ne garantit rien. Je vais tout de même tenter de contacter le manager de Pirates par téléphone pour lui expliquer la situation, comme je connais déjà ma location, on ne sait jamais les changements qu'ils peuvent faire après tout ! Ça les arrangerait de ne pas avoir à me former quand même
Et dans le pire des cas, je découvrirai Crush, qui m'a l'air d'être une attraction plutôt sympathique et très différente de ce que j'ai déjà fait à Halloween du coup ! C'était toi qui étais à RC Racer ou bien quelqu'un d'autre ? Je ne me souviens plus trop ! En tout cas si tu es là à Noël aussi, fais-moi signe.

Ca se tente !
Mes teams avaient réussi à rapatrier pas mal de gens sur Space (pas ST hélas).
Mais souvent tu le sais le jour même (ils échangent avec des nouveaux checkés nul part. Donc tu te pointes sur ta loc' en costume le 1er jour et on te dit qu'en fait non, finalement tu vas sur tel land/attraction).
Après, certains aiment découvrir d'autres attractions, c'est pas toujours négatif d'être envoyé autre part.
Perso, ça m'a blasé de pas être avec mes potes et d'être obligé de repasser par le TR et le check out, surtout pour 3 semaines...

Alors, non, moi j'étais pas à RC mais à Buzz (en revanche, sur Pirates, tu as du croiser une de mes anciennes collègues, Emma )
Pas de contrat Noël pour moi (j'essaie de revenir en intérim) mais bon contrat à tous ceux qui y seront pour cette période. Profitez bien

Oh mais oui, Emma qui a fait Star Tours puis Pirates et qui a enfin obtenu son premier CDI pour Autopia ! Cette fille est vraiment super drôle j'espère la recroiser, le tout premier jour elle nous avait accompagné, les toutes nouvelles et moi-même, pour faire le tour des backstage et trouver les meilleurs portes pour entrer dans tel ou tel land depuis les coulisses et profiter des attractions
Ah ouais franchement ce que tu me dis me motive à les appeler ; ce serait bien de tenter, déjà ! En tout cas je ne suis pas déçue du tout, Crush Coaster est aussi une attraction phare du parc donc niveau ambiance pour le moment j'estime que j'ai beaucoup de chance sur mes affectations. Mais bon un check-out complet et un petit fanion "en formation" pendant 5 jours à trimbaler sous le nametag encore une fois... si je peux éviter ça
Je vais pas hésiter à contacter mes anciens Team le plus tôt possible alors, merci !

SpaceAG25 a écrit:

Salut.
Tu as reçu un mail pour savoir que tu es à Emporium ?
Je serai aussi vendeur boutique mais je ne sais pas encore la location.

Oui dans mon mail il est inscrit que je dois contacter cette boutique là donc il y a de forte chance que je tombe sur elle

Il y a souvent des differences pour savoir sa location entre Food/Opérations/Merchandising, ne vous inquiétez pas !

Moi aussi je en CDD de Noël en OAA, le mien commence le 14 décembre par contre. D’autre personnes qui ont les meme date ?

OAA c’est normal c’est trois semaines les CDD pour la formation plus compliquée je pense.