Je suis en talent pool ?

Bonjour a toutes et a tous !

Alors voilà, j'ai passer hier mon premier entretien à Disneyland Paris (pour un poste en restauration) et tout s'est très bien passé
Sauf qu'en rentrant chez moi vers 18h j'ai reçus un mail automatique de Disney me disant :

"Bonjour Salomé,

Nous sommes sensibles à l’intérêt que vous portez à Disneyland Paris et vous remercions du temps que vous nous avez accordé lors de votre entretien.

Cet échange nous a permis d’en apprendre plus sur vos motivations, vos compétences et votre expérience.

Nous sommes ravis de vous annoncer que nous avons retenu votre candidature !

Dès que nous aurons un poste correspondant à votre profil et vos disponibilités, nous vous contacterons pour vous proposer un contrat.

Veuillez noter que votre candidature est validée dans notre vivier de talents pour une période de 12 mois. Passé ce délai, il sera nécessaire de postuler à nouveau.

Vous recevrez un email sous un délai de 40 jours afin de confirmer votre intérêt à poursuivre ce process. Vous avez également la possibilité de mettre à jour vos informations à tout moment."

Je voudrais savoir si ce mail est envoyé à tout les candidat ayant faire leurs preuves pendant l'entretien ou si ça signifie que je suis en talent pool ?

Merci à ceux qui auront la patience de me lire

tu es en talent pool!!

Oui SaloméF! Félicitations tu as bien été retenue! Leur "vivier de talents" c'est THE talent pool dans lequel ils placent tous ceux qui les intéressent (potentiellement)...

Dans le mail des "40-jours" tu pourras actualiser tes disponibilités ! (À moins que tu reçoives une proposition de contrat avant et je te le souhaite!) En attendant courage et patience !

Mince... Merci pour vos réponses,c'est gentil

Mais pourtant pendant la vidéo de présentation ont nous avait dit qu'on aurait une réponse sous 3 semaines... Pourquoi nous dire 3 semaines si on nous le dit 2h après ?

Bon, vaut mieux ça qu'un non définitif. Du coup ça veut dire qu'il faut quand même que je postule pour d'autres offres ou c'est eux qui me contactent directement ?
Et puis il y a vraiment une chance qu'on me propose un contrat on c'est juste une manière polie de me dire "on apprécie l'effort mais on veut pas de vous" ? Je suis un petit peu perdue... Désolée, j'imagine que c'est des questions qu'on pose souvent sur le forum

Haha c’est une très bonne question… Pour se donner le temps de répondre « au cas où » ? Après leurs procédures sont très mystérieuses…

Et OUI entrer dans le vivier c’est très positif ! Ton profil et tes disponibilités les intéressent ! D’après ce que je sais il ne te reste plus qu’a attendre une proposition de contrat et tu ne peux pas postuler parallèlement pour d’autres postes à Disneyland Paris.

Disneyland Paris est une énorme entreprise ! Ils recrutent énormément mais ont besoins d’énormément d’employés aussi ! Normalement tu devrais recevoir un contrat ! Il faudra simplement te munir de beaucoup de patience ! (Que tu n’es aucune proposition est possible donc cherche peut être des alternatives mais sans rien te garantir être dans ce vivier c’est déjà bon signe !)

Ça me rassure ce que tu me dis là

Tu travaille à Disney aussi ? Si c'est le cas, ça s'est passé comment ton entretien ?
J'espère vraiment qu'on me proposera un contrat... En plus je suis disponible de suite et sans durée déterminée, du coup j'espère que ça va jouer en ma faveur ^^

Salut SaloméF,

Figure toi que j'y était aussi hier matin et j'ai également reçu ce mail mais ce n'est pas tous. Pendant cette session j'ai fait connaissance avec d'autre postulant (1 gars et 2 filles) qui était super sympa, on est resté ensemble pendant la session en attendant notre entretien et on avait rendez vous a la même heure donc ça rassurais même quand on attendais qu'on vienne nous chercher.

Enfin bref, ce que je veux dire par la c'est que les 3 autres personnes qui était avec moi on également reçu ce même mail. J'ai donc une "théorie" sur le mail je pense que Disney a fait une première sélection en envoyant soit un mail pour dire que le profil ne convenait pas, soit qu'on était dans le talent pool le temps de voir tous le monde car il y avait également des entretiens aujourd'hui et sans doute un peu plus tard car pendant mon entretien, la recruteuse ma demander si j'était intérésser par le learning programm, je lui ai dit oui, et elle m'a alors dit que c'est bien car le programme commence bientot et ils vont commencer le recrutement pour commencera partir du 1 mars.

Et donc si je pense qu'ils on procédé comme ça, c'est parce que dans le groupe dans lequel j'était une des filles parlait 7 langues dont le chinois, coréen et japonais il me semble, et je sais que se sont des langues très rechercher au sien du parc donc si même elle est dans le Talent Pool je pense qu'ils ont procédé ainsi.

Je ne sais pas si c'est très clair ce que j'ai dit, n’hésite pas a posé d'autre question si tu m'as pas comprit

[quote="SaloméF"]Ça me rassure ce que tu me dis là

Tu travaille à Disney aussi ? Si c'est le cas, ça s'est passé comment ton entretien ?
J'espère vraiment qu'on me proposera un contrat... En plus je suis disponible de suite et sans durée déterminée, du coup j'espère que ça va jouer en ma faveur ^^[/quote]

Nope je ne suis pas Cast Member… J’ai été validé entant que potentiel « opérateur animateur d’attractions » suite à un casting, Nancy, 18. Décembre dernier !

Je t’invite à lire le récit idéalisé de mon entretien sur le sujet « conseil pour OAA » page 5 (Mais sinon oui ça c’était plutôt bien passé…)

https://www.disneycentralplaza.com/t59892p100-conseil-pour-oaa#3464468

Ayant des disponibilités intéressantes je suis sûr qu’ils t’enverront des propositions ! (En espérant que ce soit bientôt… ?!)  

Bonjour mat29120

Figure toi que j'ai eu un peu la même théorie ^^ Je me suis dis en lisant le mail "C'est surement pour nous rassurer, nous faire comprendre qu'effectivement on avait réussi la première phase des sélections"
C'est pour ça que j'ai posée la question ici

Par contre moi on ne m'a pas proposer le learning programm... Tu avais postuler pour quel poste à la base ?

Merci pour le lien Arthur, je vais y jeter un oeil J’espère qu'on te proposera un contrat rapidement

Les grands esprits se rencontre

J'ai postulé pour OAA et durant l'entretien elle m'a demandé si j'avais également d'autre métier qui m’intéressait et je lui ai dit que vendeur aussi ça me plairais. Ensuite on est passé en anglais, j'ai répondu a ces questions et quand on est repasser en français elle ma dit qu'ils avaient également le learning programm et elle me la expliqué en quoi ça consistait et si j'était intéressé je lui ai donc dit oui. Mais je pense qu'elle me la proposé car durant le passage en anglais elle ma demandé pourquoi disney et je lui ai dit que je voudrais augmenter mes compétence en anglais et apprendre d'autre langue et que c'était également pour apprendre a transmettre cette magie disney aux futur guest.

Donc si je ne lui avais pas dit que je voulais améliorer mon anglais je pense qu'elle ne m'aurait pas parlé de ce programme car je trouvais que je m'était bien débrouiller. De tout façon je suis dans le Talent Pool donc je n'ai plus qu'à attendre mais je ne sais pas quand on aura une réponse plus concrète

Ah c'est donc ça ! C'est vrai que si on me l'avais proposer j'aurais aussi dis que ça m’intéressais ! Je ne parles qu'anglais (et pas un si bon niveau que ça...) et apprendre de nouvelles langues m'intéresse beaucoup ^^

C'est d'ailleurs ce qui m'a fait peur : j'ai eu que deux questions en anglais et à cause du stress j'ai dû chercher deux ou trois mots pour répondre à la deuxième question. Mais bon apparemment c'était suffisant

En espérant qu'on nous propose un contrat rapidement ...

L’intérêt du talent pool c'est de vous avoir sous la main quand ils en auront besoin, ce qui est pas le cas aujourd'hui vu que c'est une période creuse avec peu de guest. Vous aurez probablement une proposition pour les vacances scolaires

Après c'est sur qu'il y a le risque qu'ils aient trouvé plus de postulant que de contrat, vivement le printemps ! Je vous souhaite de signer vite

Oui c'est vraiment intéréssant le learning programm mais on peut soit apprendre l'anglais ou alors le français il n'y a pas d'autre langues, quand je lui ai dit que ça me permettrais d'apprendre d'autre langue c'est notamment des mots ou des phrases simples qui sont parler dans les parcs

J'espère aussi Ramonawings, après j'ai postulé pour la grande saison (donc de février ---> septembre) et je suis de Brest donc j'espère qu'ils auront un contrat assez long et pas de quelque semaine, mais d'après ce que j'ai pu voir sur ce site les 1er contrat sont tombé je crois donc peut être et je dit bien peut être qu'on aura une réponse dans les 2 semaines je pense

Bonjour , entretien réalisé hier (9.02) au Newport. Cela s'est très bien passé, je suis en talent pool !

Amalia a écrit:

Bonjour , entretien réalisé hier (9.02) au Newport. Cela s'est très bien passé, je suis en talent pool !

Super ! Tu as reçu un mail dans la soirée ? Dans le mien ils ne parlent pas de Talent Pool mais du fait qu'ils vont regarder ma candidature ... Aussi quand je vais sur brassring, ma candidature est non retenue ... Très bizarre... Tu penses qu'elle est effectivement non retenue ? Ou encore un bug de leur site ? Tu sais si d'autres personnes ont eu ce pb sur le forum ?

Je pense qu'on tombe tous en talent pool avant la distribution des contrats et qu'une fois que les postes pour la saison sont distribués, ceux qui n'ont pas eu la chance d'être retenus reste en talent pool pendant 1 an. Après c'est qu'une supposition

Je peux te confirmer que tout le monde ne va pas en talent pool ^^'

Ah mince... Ça a été ton cas ?

Oui mais c était pas grave parce que j'avais même pas postulé xD
J'avais postulé longtemps avant sans réponse, entre temps j'ai trouvé un autre boulot et l'envie de bosser la bas m'étais passé. Ils ont du retrouver mon CV dans les méandres du site m. Comme au téléphone ils me proposaient un CDI et que j'etais en CDD sans possibilité de CDI au bout j'y suis allée quand même. Au moins j'aurai vu ce que c'était. Mais j'ai eu la réponse bateau du merci pour votre intérêt blablabla sans histoire de talent pool.

Salut à tous ! Je m'incruste dans la conversation ! J'ai passé mon entretien à Lyon le 29 Janvier et je suis aussi en TP ! On doit être tellement nombreux la dedans !
Je crois que les contrats commencent à tomber, j'ai vu sur le forum qu'une fille qui était à l'entretien de Bordeaux (qui se déroulait en décembre je crois) avait reçu un contrat ! Viendra peut-être bientôt notre tour aha !

La distribution des contrats CDD longue durée dont le learning program commence demain. Voila bonne insomnie ^^

ZoeRaiponceCZ sur Twitter si vous voulez parler ^^

ohhh j'ai été refusé pour le learning program moi dégoutée aha

Merci Raiponce77 je vais bien dormir

Comment tu sais que c'est demain Raiponce77 ?
Ça me fais grave stresser

Je me suis énormément renseigné ^^ Rien qu’en cherchant un peu sur ce forum tu trouvera plusieurs personne ayant le même discours.

Après ça commence demain mais vous pouvez le recevoir dans la semaine. Une semaine d’insomnie c’est mieux que 1 nuit