Contrat CDI 16h

Salut à tous
J'ai beau chercher des informations un peu partout sur le forum et sur le site Disney Careers, je ne trouve pas réponses à mes questions ; j'espère que vous pourrez m'aider ! Est-ce que certains d'entre vous ont été, cette année ou auparavant, en contrat de 16h à Disneyland Paris ? Je cherche à postuler mais je sais aussi que certaines années, un événement était créé sur le site officiel assez tard dans l'année, fin juillet début août avant de recruter les candidats début octobre. Ai-je raté l'opportunité de postuler à ces offres d'emploi à temps partiel ou suis-je encore dans les temps ? J'ai peur de rater l'occasion de participer, au moins, à un entretien.
Avez-vous des informations là-dessus en particulier ? Merci à ceux qui répondront ou à ceux qui ont des infos détaillées sur ce type de contrat !

Salut à toi Sache que les événements de recrutement pour les CDI 16h c’est généralement mi-août, après si tu es le talent pool comme moi par exemple tu ne passe pas d’entretien. Si tu as d’autres questions n’hésite pas !

Salut
Comme c'est la première fois que je postule, pas de Talent pool pour moi (pour l'instant) ! J'ai finalement posé ma candidature pour le CDD de la période d'Halloween, en espérant que mon entretien se passe bien
Bonne chance à toi, j'espère qu'ils t'appelleront bientôt pour enfin sortir de la Talent pool

Je reviens vers toi car j'ai eu mon contra CDI 16h Je pense que ça ne va pas tarder si tu es pas trop préssé

Merci beaucoup d'avoir suivi le sujet, je suis contente pour toi que tu aies enfin obtenu un contrat ! Du coup tu seras où, en attraction, en boutique ou bien en restauration ou autres ? Pour ma part je n'ai pas pu attendre les CDI 16h et j'ai été impatiente  j'ai un entretien le 13 août prochain pour un CDD et j'hésite justement à leur demander si, après ce CDD saisonnier, il était possible de me mettre en week-end pendant les périodes scolaires ! Mais bon je ne sais pas trop comment amener la chose étant donné que je veux également montrer que je suis en réalité également disponible la semaine car je suis étudiante par correspondance

Je suis en boutique, meilleure métier si tu veux échanger avec les guest et pratiquer les langues

Malheureusement, il n'a qu'une session de recrutement pour les CDI 16h, il y'a pratiquement aucune chance que tu es un contrat en cours d'année. Je trouve le CDI 16h plus rentable, car tu travaille les week-end en effet, mais pendant les vacances scolaires ton manager peut te mettre en contrat 28h.

C'est génial ça, tu es dans quel boutique ? Et tu parles quelles langues ? Je me demande aussi si dans le même genre, guest flow c'est autant en contact avec les visiteurs ? Car j'ai postulé pour OAA car j'aime le travail physique et que les horaires, répéter les mêmes gestes ne me font pas peur (je suis un peu folle oui ) mais c'est vrai que comme ma qualité c'est de parler français, anglais et espagnol parfois je me demande si être en boutique ne me plairait pas encore plus !

Oui bien sûr, le contrat CDI 16h ce serait pour le commencer en octobre et non pas dès maintenant (si je ne me trompe pas, c'est début automne qu'il y a une session de recrutement, n'est-ce pas ? je n'arrive pas à trouver beaucoup d'infos sur ces CDI) et d'indiquer que je suis disponible pour ces CDI-là aussi en gros. Mais bon, à mon avis c'est un peu trop demandé étant donné que c'est peut-être un peu tôt pour leur en parler

Je en contacte avec un recruteeur, les recrutements devrait être fin Août, mais à confirmer. Mon contrat commence le dernier week-end de septembre, donc je pense qu'il aura qu'une seule tradition pour les CDI 16h (pour les CDD il n'y a pas de trad seulement une formation accélérée). L'idéal pour les langues c'est la boutique sans aucun doute, en attraction tu vas tourner sur des postes, et il y en a sans contact avec les clients.

D'ailleurs si tu es en contact avec un recruteur, j'ai une question
Est-ce qu'en ce moment DLP cherche du monde qui pourrait commencer rapidement ou plus tôt qu'aux dates officielles des CDD ? Car en postulant et en indiquant mes disponibilités à ces dates exactes, on m'a refusée et demandé de modifier ces dates. Je les ai modifiées pour dire que j'étais dispo d'août à l'année prochaine et 5 min plus tard on m'envoie un mail pour planifier un entretien ! Donc je me posais la question
En tout cas merci beaucoup pour toutes ces infos, tu as l'air de t'y connaître c'est cool, n'hésite pas si tu as d'autres conseils je suis preneuse

Alors là je ne sais pas, ils prennent en compte tes disponibilités sur ton espace candidat. Des fois tu peux avoir des CDD de plus 8 mois mais cest rare souvent pour les étrangers. Et si tu veux travailler que en août c’est pas possible, car les CDD pendant les grandes vacances il faut disponible juillet + Août, c’est des questions de formations je pense. Si tu veux d’autres conseils dis moi par mp ou ici