Disneyland paris castmember

Bonjour a tout les castmembers qui bossent ou qui ont bossés a DLP.Voila mon histoire j ai etait castmember en 2015 (un cdd de 8 mois) j ai eu une mise a pied disciplinaire d une journée car j avais sortie mon costume de travail en dehors du site disney et depuis 2015 jusqu a aujourdhui j essai en vain de repostuler mais rien a faire mes candidatures ne son jamais retenues j aimerais savoir si ma ton mi comme non réembauchable? Car pour etre non réembauchable normalement il faut recevoir un courrier de la commission de l entreprise , et je n ai jamais reçu ce courrier? .Ai je été blaclister a vie? Merci a vous tous pour vos reponses

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Alors je ne pense pas que l'on soit en mesure de te répondre, pour le savoir il va falloir contacter le service de recrutement de DLP directement... Car il est autant possible qu'en effet tu aies été plus ou moins black listé mais cela peut également être le fruit du hasard ou encore qu'en ce moment ton profil ne colle pas avec ce que l'entreprise recherche
En tout cas bon courage si jamais tu parviens à retrouver un poste chez Disneyland Paris

Caster55 a écrit:

Bonjour a tout les castmembers qui bossent ou qui ont bossés a DLP.Voila mon histoire j ai etait castmember en 2015 (un cdd de 8 mois) j ai eu une mise a pied disciplinaire d une journée car j avais sortie mon costume de travail en dehors du site disney et depuis 2015 jusqu a aujourdhui j essai en vain de repostuler mais rien a faire mes candidatures ne son jamais retenues j aimerais savoir si ma ton mi comme non réembauchable? Car pour etre non réembauchable normalement il faut recevoir un courrier de la commission de l entreprise , et je n ai jamais reçu ce courrier? .Ai je été blaclister a vie? Merci a vous tous pour vos reponses

Ca peut être le hasard, mais peut être que tu as été blacklisté pendant une certaine periode (5 ans peut être). Peut être qu'il faudrait envoyer un courrier ou mail à Disney. Mais après si tu as eu une mise à pied d'une journée mais que tu as terminé ton CDD je ne pense pas que tu sois blacklisté.

Merci a vous pour vos reponses j ai oublié de le dire aussi c est que le management ne m aimait pas mais pour le savoir dois je me déplacé au casting ou leurs ecrire un email?? J en ai parlé a un chargé de recrutement mais personne pour une reponse?

Ya,t il une adresse email de DLP pour les contacter??merci encore la bande a mickey

Caster55 a écrit:

Ya,t il une adresse email de DLP pour les contacter??merci encore la bande a mickey

Envoie moi un MP

Oui car meme en interim je peut bosser a disney, mais avec Disneyland paris directement impossible je postule depuis la fin de mon dernier Cdd (fin septembre 2015) jusqu 'a aujourdhui et rien nada pas de convocation pour un entretien , moi ils me font rigoler a la RH ils font leurs petite cuisine ils sont incapable de donner des CDI a des candidats né en france c est fou ou si tu porte pas un prenon du calendrier chrétien...oui et bah tu passe en dernier c est vrai quoi on est bientot en 2020 et les mentalitées ne change jamais incroyable !!

Salut à toi, il n'y a aucune discrimination de la part de Disney, tous les castmembers viennent d'horizon différentes, et tous ceux qui sont passé par Disney peuvent te le dire.
Pour ta mise à pied il est probable qu'elle influence la décision des recruteurs mais pas forcément blacklist. ta mise à pied doit-être indiqué sur ton dossier, ils prennent donc en prioritaire des personnes qui ont eu aucun incident avec Disney. essaye d'appeler de vive vois le service recrutement DLP, tu trouvera leur numéro sur internet

Merci pour t conseils MAXDLP

Et biensur il y a pas de discrimination chez Disneyland paris mais je sais une chose c est qu ils choisissent les candidats qui veulent...par rapport a la tète et aussi au physique il faut savoir qu on a beau dire oui oui il y a pas de discrimination mais en réalité il y en a mais sous une autre forme et oui moi c est une realité que j ai observé sur le terrain.

Au physique ? Ok y’a de tout chez les casts : beaux, moches, gros, minces, vieux ou jeunes, blonds et roux ... donc la discrimination ...

Lol c'est facile de dire ainsi et ça veut rien dire car chaque management et différent de l 'autre..comme chaque locations sans oublier les managers et les team leader...mais là ou je veux en venir c 'est que la RH de disneyland paris et injuste envers les cast members EX : tu demande un CDD comme employé de restauration et ils te donnent autre chose,anyways bref sans parler le cumul des cdd moi par exemple on ma donné deux cDD a la meme année j ai fini un cdd fin septembre 2014 j ai terminé mes cdds sans souci biensur ponctuel au travail et le travail demandé par les team leader a été toujours bien fait et quand tu demande un cdd pour halloween et noel et la RH te dit rappelez nous apres noel , donc j en conclu que c est fait expré pour pas que ça fasse 3 contrats a l'année donc théoriquement 3 contrats a la meme a la meme année un CDI a la clef...donc je fini par dire que le recrutement et malveillant envers certain employés d 'EuroDisney !!!

Personnellement j'ai fais 2 contrats en CDD sur une même année, on m'a proposé de continuer sur un CDD ou un CDI, j'ai évidemment pris le CDI ^^

Je pense aussi que tu n'as probablement pas été blacklisté(e) mais que cela est pris en compte dans le choix des candidats et que cela te portera toujours préjudice. Je te conseille d'aller voir ailleurs.

Autre conseil, soigne bien ta lettre de motivation. Il a été assez difficile pour moi de te lire sur ce forum. Je me dis que tu es probablement sur un portable ou que tu veux écrire trop vite. Ta lettre de motivation en revanche, doit être irréprochable. N'hésite pas à la rédiger en anglais, si tu te sens plus à l'aise dans cette langue ou à la faire relire par quelqu'un.

PARKATM t un sacré numero toi tu bosse pas a la RH de dlp pour savoit si j ai été blacklisté t en sais rien !! a l avenir met la en veilleuse le branquignol qui donne des leçons !!

Tu ne bosses pas à la RH de DLP non plus pour dire qu'ils embauchent à la tête, au physique ou même en regardant si ton prénom fait partie du calendrier chrétien, Caster55
Du coup si tu réussis à avoir des CDD à Disneyland Paris par la voie intérimaire, essaie d'y retourner et vois si en interne tu peux directement passer en CDI ? On ne peut pas savoir si tu as été blacklisté ou non alors la seule solution pour toi c'est effectivement de continuer à postuler. C'est un peu la galère pour tout le monde, il y a beaucoup de candidats alors forcément si lors de ton contrat de 8 mois tu as eu une mise à pieds, tu passes en dernier par rapport à tous les autres qui ont un parcours sans faute ou qui n'ont encore jamais travaillé à DLP. Il faudra que tu restes patient je suppose !

BAH enfaite si si j ai eu une mise a pied théoriquement en fin de contrat le management coche la case "non réembauchable " et qui dit non réembauchable il faut attendre 5 ans pour repostulé c est pas compliqué a comprendre si la RH m ignore c'est qu il y une raison donc au pire j attendrais la levé des 5 ans car mon contrat c est fini en septembre 2015 en gros si j ai des chances de repostuler je dois attendre septembre 2020.

Bah si tu sais pourquoi tu viens te plaindre ?

Me plaindre tu rigole c'est un forum ici on peut tres bien interagir avec les autres sur des sujets , voila donc dit pas n 'importequoi lool