CDD saison estivale 2016

Oui impatiente, stressée aussi et surtout soulagée, c'est gratifiant et motivant pour la suite!

Waou bravo Rapunxel!! Preuve qu'on peut sortir de la TP!
De toute façon si ils ont un CDI pour toi plus tard ils te le proposeront

Rapunxel a écrit:

Je viens d'être appelée et... JE COMMENCE LE 2 AVRIL EN TANT QU'OAA SUR IT'S A SMALL WORLD ma joie est sans limite haha et je suis là-bas jusqu'en février 2017

Je suis super content pour toi ! Vraiment ! J'espère que l'on se retrouvera cet été. Manque plus qu'un à sortir du TP pour que notre trio du recrutement soit le trio de la chance

Jamais 2 sans 3 alors on peut se permettre d'y croire hehe! En tout cas j'espère et je pense qu'on se croisera!

@Rapunxel génial !!!!! Marine est adorable
Je débarque à Fanta le 1er avril je passerai te faire un coucou à Small World

princesse-tac a écrit:

@Rapunxel génial !!!!! Marine est adorable
Je débarque à Fanta le 1er avril je passerai te faire un coucou à Small World

Oui elle est adorable! Très douce et calme
Et oui viens me dire bonjour avec plaisir j'ai hâte de voir des visages des membres du forum!

Tu es contente de ta location ?

Franchement oui, je sais que la musique bah je vais en bouffer haha mais travailler à Fantasyland je trouve ça génial! mais on aurait pu me mettre un peu n'importe où j'aurais été ravie!

Félicitations, c'est génial ça !!

J'espère aussi croiser le plus de personnes du forum possible cet été

Félicitation Rapunxel 😀😀

Flo_20 a écrit:

Rapunxel a écrit:

Je viens d'être appelée et... JE COMMENCE LE 2 AVRIL EN TANT QU'OAA SUR IT'S A SMALL WORLD ma joie est sans limite haha et je suis là-bas jusqu'en février 2017

Je suis super content pour toi ! Vraiment ! J'espère que l'on se retrouvera cet été. Manque plus qu'un à sortir du TP pour que notre trio du recrutement soit le trio de la chance

Super Rapunxel !!! Super content aussi pour toi ! Il reste maintenant moi en TP, j'ai demandé Juillet/Août aussi donc ça va prendre un ti peu plus de temps pour y sortir je pense
Je propose un selfie dans nos costumes Disney si notre trio est réuni sur le parc

Haha oui ce serait top ce selfie! Je croise les doigts pour toi ce serait tellement bieeeeen

Félicitation Rapunxel !!

Félicitation Rapunxel !! Et pour la musique, ne ten fais pas, à partir d'un moment, tu ne l'entendras plus (même sans y avoir travaillé, maintenant elle me fait ni chaud, ni froid !).

Toi et Princesse-tac allaient côtoyer certains de mes collègues de Frontier, vous allez voir, ils sont géniaux !!

Bonjour,

Je suis ancien CM et je viens apporter ma petite note personnel au sujet de discutions. Félicitations déjà à tout ceux qui ont obtenu quelque chose.

Il faut comprendre que chaque personne à un parcours à Disney différent et vis les choses avec le casting de manière différente.

J'ai été CM 4 fois pour de court CDD mais j'ai une grande expérience au casting 5 entretiens je crois.

Il y a pas réellement de profil type de recruteur, chaque recruteur à son style et sa manière de recruter, ils ont quand même une ligne directrice à suivre mais chacun attache plus ou moins d'importance à chaque critère.

C'est aussi difficile de savoir comment fonctionne Disney, car quand on y connaît rien absolument rien sur son process de recrutement, on sais pas tellement comment faire, c'est très différent des entreprises française.

Après, nous sommes jeunes et remplis de motivation, et sûrement nous angoisse plus car on voit les contrat défiler aux autres et pas à soi.

Ce qui est important c'est de réfléchir à ce qu'on veut y faire, pourquoi et combien de temps.

Effectivement pour cette année c'est trop tard, les contrats qui restent sont ceux qui seront données aux TP .... Mais ce n'est pas grave, vous pouvez postuler quand même, on vous y appelera pour les vacances scolaires, car on oublie que une grande majorité des nouveaux CM arrivent aussi en vacances scolaires.

Sur la question d'obtenir un contrat, je pense que c'est très variable, d'abord, comment peut-on être sur de ne pas distribuer trop de contrat ? Je pense que chaque recruteur à un quota de contrats à donner pendants les entretiens.

Ensuite, ils ont accès à une base de données, avec un nombre de contrats par métiers.

Je pense que chaque profil est analysé, et on donnera le poste pour le profil qui correspond. (Cela est plutôt en vrai en Hôtellerie)

Sinon, avoir un contrat relève du pur hasard, mais je ne vais pas mentir que les personnes issu de formation hôtelière ou touristiques sont favorisés (d'ailleurs grand nombre de recruteurs sont issus de Lycée Hôtelier)

Pour finir, je dirai que le meilleur conseil est de ne pas harceler le casting, si on a déjà été CM, pour revenir, il faut avoir fait quelque chose entre temps qui soit susceptible d'apporter quelque chose à l'entreprise

Et quand on a déjà été CM,certains recruteurs veulent que l'on repasse un entretien, d'autres se contente d'un échange bref, et cela va plus vite, hazard.

Il faut toujours être positif et perséverant, ça paye toujours


Chacun à son histoire et elle est unique ( pour la petite anecdote, en réception, il faut passer la formation HIS pour faire un contrat, moi je ne l'ai pas eu j'ai occupé cependant le poste de Lobby Control mais j'ai eu un poste en Front Office sans HIS, donc chaque profil, histoire et parcours à Disney est unique et on ne peut s'en référer.

Pour les futurs, soyer motivés, perséverant, positif, et surout regarder chaque session de recrutement, après tout, on ne sais jamais

Au casting, c'est comme le loto, C EST LE HAZARD pour une très grande majorité de poste pour lesquels on postule

Bienvenue aux nouveaux CM et spécialement Rapunxel qui bossera avec moi à Fanta 2 !

Bonjour à tous ! Je suis désolée je n'ai pas tout lu, non pas que vous soyez ennuyants mais 29 pages à lire ça commence à faire x)
Alors voilà j'ai passé un entretien lors du casting tour de Toulouse Le 17 Février, et j'ai reçu un mail 10 jours plus tard, en me disant qu'ils avaient retenu ma candidature et qu'ils reviendraient vers moi pour me proposer un contrat et me parler de mon intégration à Disney. Du coup j'attends ce fameux mail maintenant ! J'ai postulé pour OAA de juin à fin août Voilà j'aurais aimé savoir si il y avait des personnes de ma session de recrutement qui étaient aussi retenues ?

MJfly a écrit:

Bonjour à tous ! Je suis désolée je n'ai pas tout lu, non pas que vous soyez ennuyants mais 29 pages à lire ça commence à faire x)
Alors voilà j'ai passé un entretien lors du casting tour de Toulouse Le 17 Février, et j'ai reçu un mail 10 jours plus tard, en me disant qu'ils avaient retenu ma candidature et qu'ils reviendraient vers moi pour me proposer un contrat et me parler de mon intégration à Disney. Du coup  j'attends ce fameux mail maintenant ! J'ai postulé pour OAA de juin à fin août Voilà j'aurais aimé savoir si il y avait des personnes de ma session de recrutement qui étaient aussi retenues ?

Attention ! Ce n'est pas parceque tu es en TP que tu recevras forcément un contrat

Coucou MJfly !
Déjà, félicitation pour la Talent Pool, le plus gros est fait. Maintenant, tu ne peux faire qu'une chose : attendre, malheureusement.
Certains restent très peu de temps en TP, d'autres peuvent y rester plusieurs mois, voire même 1 an.

Bonjour MJfly, moi aussi j'étais au casting tour de Toulouse et je suis aussi en talent pool.

J'avais une question concernant le Talent Pool ! J'y suis rentré le 16 Février pour un CDD à partir de mai OAA ou hôte de billetterie.
J'espère en sortir vite mais dans le cas où le casting ne me propose pas de contrat pour cette période, est-ce-que je reste en TP pour les mois suivant ou même l'année prochaine (qui ne sont donc pas compris dans les disponibilités que j'ai annoncées pendant mon entretien), avec la possibilité d'en décrocher un plus tard ?

oui, tu reste en TP Jusqu'à ce qu'on te contact

MJfly et Pascal12 :   Félicitations tous les deux pour la Talent Pool !

Le plus gros est fait, maintenant ce n'est plus à vous de faire quoi que ce soit à part attendre la manifestation du recrutement. En OAA il n'y a pas énormément de contrats, mais ça ne va pas dire non plus qu'il n'y en a pas du tout !

Je vous souhaite un bon courage, et rappelez-vous, maintenant c'est fait, vous êtes dans leur base et vous serez sûrement les prochains à venir travailler pour eux

Bonne chance !

Zero : Alors oui et non, ça dépend. Si tu as donné tes disponibilités pour cet été et que tu n'as pas de réponse pour cet été, mais que tu redonnes tes disponibilités pour plus tard, je pense que c'est bon. Mais il y a eu des cas de personnes qui étaient dans la Talent Pool à qui l'année d'après, on leur demandait de repasser par le Casting. Ce sont des cas que j'ai vu sur ce forum précisemment.
Mais je pense que si tu gardes un minimum contact avec le Casting, ils ne t'en feront pas passer un autre.

Déjà espérons que tu aies un contrat pour maintenant avant de penser à ça

Edit : Pour te rassurer un peu sur le fait que tu peux rester en Talent Pool même sans contrat immédiatement : je connais quelqu'un qui a attendu 5 ans en Talent Pool.