Travail saisonnier :: infos & questions

Bonjour,

je lance ce topic réservé aux personnes souhaitant travailler l'espace d'une saison à Disneyland Resort Paris, comme c'est mon cas ^^.

On regroupera ici toutes les infos indispensable à savoir (conditions d'engagement, dossier à remplir, statut du saisonnier, hébergement, etc...).





Dernière mise à jour : 13 septembre à 21h15


1 - CONDITIONS D'ENGAGEMENTS
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Pour pouvoir être embauché chez DIsney, il faut avoirla majorité au premier jour du contrat !

Conditions pour travailler sur le parc : à complèter ...

Conditions pour travailler dans les hotels : à complèter ...



2 - CONDITIONS DE TRAVAIL
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Voici les conditions de travail à Disneyland ... ne croyez tout de même pas qu'on est là pour visiter le parc gratuitement . Voici donc les conditions (principales) :

• Semaine de 35H : travail 5 jours/7, 2 jours de repos. Les horaires sont flexibles en fonction du métier pratiqué.
  
• Type de contrat : CDD
  
• Durée du contrat : 45 jours minimum
  
• Si vous connaissez d'autres conditions, merci d'en faire profiter tout le monde ...
  

3 - DOSSIER à FOURNIR
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Une lettre de motivation accompagné d'un CV (curriculum Vitae) sont bien évidemment de rigueur.



4 - LES DATES IMPORTANTES
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Ici sera spécifié à partir de quand l'on peut envoyer notre candidature à Disney. A partir de quand peut-on envoyer le dossier ?

• Travailler l'été : s'y prendre tôt, c'est à dire aux alentours de février mars pour un poste Juillet-Aout.
  
• Travailler hors saison : dates d'envoi du dossier à remplir ...
  

5 - PERSONNES à CONTACTER
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Il est possible de postuler en tant que saisonnier sur le site dédié à cette cause : Disney Casting

Vous pouvez également envoyer votre lettre de motivation, accompagné du CV à l'adresse suivante :

Service Recrutement Bâtiment Fantasia
16 cours du Danube
77777 Marne la Vallée Cedex 4


6 - STATUT et DROITS du SAISONNIER
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Ici sera noté le statut du saisonnier, ainsi que ses droits particulier durant la toute la durée du stage.
Est-on considérer comme Cast-Member ou bénéficions nous d'un statut particulier ? de droits réduits ?


7 - LES MéTIERS POSSIBLE
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On notera ici la liste des métiers dans lequel le saisonnier pourra travailler, avec une description de l'activité.
Peut-on changé de métier durant la durée du job ? Comment se déroule la distribution des métiers ?


8 - HEBERGEMENT
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Hébergement pour les habitant hors Ile-de-France : location dans un appartement Disney de 2,4 ou 6 personnes. La location est d'environ 250€ (euros) et est déduite du salaire.

Hébergement pour les résidents Ile-de-France : demande d'hébergement Disney au cas par cas.



Voilà, j'ai surement dû oublier quelque point important (ou pas), mais je pense que le schéma est correct.

Pour mon cas personnel, je souhaite travailler les mois de Juillet-Aout 2008, comment dois-je m'y prendre ?

Merci d'avance de vos réponses. Et je vous rappelle que ce sujet ne concerne que le travail saisonnier (ou de courte durée)

alors la il m'épate le petit breton... merki d'avoir creé ce topic il m'interesse...

mouah Renan.

oh merci Renan ! C'est top !!!!
Bon, boulot

ah la bande des trois arrive lol...

Bin corali3?? tu fais quoi la la tête en bas... ... ah mais nan elle est allongée sur le lit ummm... tu peux mettre ca comme photo sur ton CV tu seras prise tout de suite

Jte bizouille belle corali3.

renan a écrit:

Pour mon cas personnel, je souhaite travailler les mois de Juillet-Aout 2008, comment dois-je m'y prendre ?

Moi personnellement pour travailler en tant que cm cet été j'ai postulé dès début février ici
Sinon tu peux envoyer ton cv et ta lettre de motivation au bâtiment Fantasia à cette adresse :
Service Recrutement Bâtiment Fantasia
16 cours du Danube
77777 Marne la Vallée Cedex 4

bonne chance renan

Merci snow white queen pour ces bonnes infos, j'ai hâte d'envoyer ma candidature, et surtout de recevoir la (bonne) réponse

Faut-il vraiment avoir un très bon niveau d'anglais pour faire saisonnier ?

Merci d'avance des réponses.

Quelle bonne idée, ce sujet !
Voilà une question qui me turlupine depuis un moment : est-il possible d'avoir un job d'été à Disneyland en étant mineur ? Ca peut être sympa comme moyen de se faire de l'argent de poche Je doute que ce soit possible, malheureusement, et c'est d'autant plus rageant qu'étant née en fin d'année, je fêterai mes dix-huit ans en octobre 2008, juste après les vacances d'été...

Il faut absolument être majeur au premier jour de ton contrat. Disney n'embauche pas de mineurs.

Merci squeeze cette info supplémentaire. PEtit à petit, on devrait avoir un sujet qui tient la route ...


j'ai mis quelque question sur mon sujet principal, si quelqu'un à des réponses, merci de les faire parvenir
Je commence déjà à penser ) ma lettre de motiv, si vous avez des conseils concernant cette partie, merci d'avance

Je vais répondre à eux autres questions :

Citation :

Durée du contrat : Y-a-t-il une durée mimnimum ?

Il faut savoir que pour un CDD d'été les mois de Juillet et Aout doivent normalement obligatoirement être travaillé.

Citation :

Comment se déroule l'hébergement en tant que saisonnier. Doit-on trouver nous-même un hotel où résider, Disney nous héberge-t-il à Val d'Europe ? Si oui, la location est-elle déduite du salaire ?

Pour les personnes habitant hors Ile de France, vous serez logés dans une des trois résidences Disney, ce sont des appartements pour 2,4 ou 6 personnes. Vous ferez donc de la colocation.
La location est déduite du salaire, c'est environ 250euros.

Pour les personnes habitant en Ile de France et souhaitant être en résidence cela se fait au cas par cas. Pour les autres c'est quasiment automatique sauf si vous avez quelqu'un chez qui habiter (famille par exemple)

[HS] Squeeze, je viens de découvrir qu'on était collègues de Fanta ! Anaïs sur Blanche/Pino si tu te souviens. [/HS]

[HS] Oh oui, c'était donc toi "La Fée Clochette", j'ai cherché un moment qui cela pouvait être [/HS]

Pour ne pas faire qu'un poste d'HS je rajouterai qu'il n'est pas possible de changer de poste durant le CDD.

Généralement, quelles sont les postes qu'occupent les salariés saisonniers?

Tu as opératieur animateur d'attraction, boutiques, food, parking, réception, ticketing, sécurité (?), etc. Bref la liste est longue.

Squeeze a écrit:

Il faut absolument être majeur au premier jour de ton contrat. Disney n'embauche pas de mineurs.

D'accord, merci beaucoup Quel dommage mais, bon, c'est compréhensible.

*La Fée Clochette* a écrit:

Tu as opératieur animateur d'attraction, boutiques, food, parking, réception, ticketing, sécurité (?), etc. Bref la liste est longue.

sa consiste en quoi operateur animateur attraction?

Ce sont les CM qui sont sur attraction comme sont nom l'indique, il anime, s'occupe de la mise en marche de l'attraction, accueille les guests... Je dirais que c'est le job avec le plus de responsabilités car c'est de ta faute s'il y a un accident sur l'attraction puisque tu es responsable de la bonne mise en marche et de la sécurité de cette dernière.

Par exemple, même en tant que job saisonnier tu peux te retrouver sur armageddon et animé l'attraction?

ou bien tu peux choisir ce que tu veux faire (food, vente...)

Oui on peut très bien te placer là, mais tu dois lors de ton entretient dire par ordre de préférence les 3 jobs que tu souhaiterai exercer, donc rien ne t'oblige à faire attraction.

Citation :

Citation:

Durée du contrat : Y-a-t-il une durée mimnimum ?


Il faut savoir que pour un CDD d'été les mois de Juillet et Aout doivent normalement obligatoirement être travaillé.

Le premier été où j'ai travaillé à disney (2005), la dame du recrutement m'a dit que août était obligatoire. Pour ce qui est de juillet, elle ne m'en a pas parlé. au final, je n'ai travaillé que le mois d'aout. Donc, à vérifié si la durée obligatoire d'embauche à changée pour la période d'été.

Aujourd'hui le recrutement parle de juillet et aout avec une durée minimum de contrat de 45 jours si je ne m'abuse.

ok, donc il y a certainement eu un changement, car en 2005, je n'avais fait que 30 jours.

Oh encore merci pour toutes ces réponses, ...
Je trouve que c'est une bonne chose que de déduire la location du salaire, ça fait ça de moins à payer ^^ .. psychologiquement c'est bien

*La Fée Clochette* a écrit:

Oui on peut très bien te placer là, mais tu dois lors de ton entretient dire par ordre de préférence les 3 jobs que tu souhaiterai exercer, donc rien ne t'oblige à faire attraction.

comment cela se passe-t-il ? On te donne une liste ou tu dois connaître les noms des différents postes ?
Je demande ça car j'ai souvent lu qu'il était conseillé de ne pas insisté sur le côté Disneyfan, et même de complètement l'oublier, donc ça serait bizarre en entretien de répondre quelque chose du style "je voudrais être opérateur-animateur-attraction ou guest-flow !"