(Sujet Unique) Contrats CDI 16h

Bonjour,

Je souhaite me renseigner sur le CDI Etudiant 16h, car je pense venir m'installer sur Marne-la-Vallée l'année prochaine pour ma dernière année de licence.

Voici les questions que je me pose:

- Quand pourrai-je postuler pour la rentrée de septembre 2016? Je sais qu'une réponse prend 3 semaines si l'on est choisi pour l'entretien, puis on passe l'entretien. J'aimerais pouvoir postuler assez tôt puisque mon déménagement et mon changement d'école dépendra de la réponse...

- Puis-je postuler pour plusieurs emplois? Si oui, faut-il remplir chaque offre avec mon CV sur le site internet? J'ai bien une préférence, mais je n'ai aucune idée de l'accessibilité des différents emplois... Cherchent-ils beaucoup d'étudiants? J'espère avoir ma chance...

- En tant qu'emploi à temps partiel, peut-on bénéficier des avantages cast-members?

- et enfin, j'ai vu qu'il existait des emplois pour l'été. Peut-on combiner une candidature pour l'été et une pour l'année scolaire?

Désolée pour cette avalanche de question, j'avoue ne pas y connaître grand chose, d'où mes questions prématurées... J'espère que certains d'entre vous pourront m'aider et me raconter leur expérience

Merci pour ta réponse !

Pour le CDD, je ne prendrai pas le risque d'attendre un éventuel passage en CDI pour la rentrée puisque je dois m'inscrire à l'université avant l'été...

Selon toi, vers avril, les candidatures seront elles déjà acceptées? L'idée serait d'avoir un entretien avant de finaliser mon changement de fac si je suis prise

Pour les avantages, je me posais la question car je dois renouveler mon passeport annuel en mai, je me demandais si ça valait le coup si j'ai la chance d'être prise

Je pense honnêtement que tu as peu de chances d'avoir ta réponse pour le CDI en avril pour le cdd je présume que c'est éventuellement possible
Après il arrive aussi qu'ils recrutent des 16h en dehors de la période d'été.

Mais les 16h étudiants sont en dehors de la période été puisque c'est pour septembre...

Je pense qu'en mai ce devrait être possible, ils doivent bien pouvoir me recevoir? En juin se fera le changement d'école, si je n'ai pas pu postuler d'ici là, je serai bloquée...

Bonjour,

Cela fait un petit moment que je planifie mes études avec l'idée fixe d'être embauché chez Disney à l'issue de celles-ci. En attendant, j'ai bien essayé d'y réaliser mon stage de fin d'études, mais il n'y a aucune offre et à en croire la chargée de recrutement que j'ai eu au téléphone et qui s'est renseignée auprès de ses collègues du secteur, il est très peu probable qu'il y en ait (je précise, en informatique, sortie d'école d'ingénieurs). La voie de l'alternance est privilégiée, car estimée plus rentable qu'un stagiaire qui peut partir après quelques petits mois. Ce n'est absolument pas mon but, mais que voulez-vous ...

Pour autant, je ne peux pas me chasser cette idée de la tête. J'ai bien pensé à insister, montrer que j'étais tout aussi "rentable" qu'un apprenti qui reste 3 ans en alternance puisque je souhaitais rester à l'issue de ce stage (souvent dit de pré-embauche). Mais je ne pense pas que cela aurait servi à quelque chose, sinon à être lourd ...

A défaut, je pensais trouver un stage dans le coin, en 35h la semaine, et essayer de travailler sur les parcs les week-ends, avec un contrat 16h.

Si je connais bien les parcs, je suis moins familier avec leur gestion des ressources humaines. A l'inverse, pour y avoir fait 2 saisons, je connais bien mieux la gestion RH du Parc Astérix, qui propose ce genre de contrats, mais aussi des vacations (des jours de travail à la carte en somme).

J'en arrive donc à ma question : un contrat 16h pour les WE d'avril à septembre est-il envisageable ? Il ne s'agit pas forcément de faire un contrat de 6 mois commençant pile un jour donné et s'achevant un autre jour. Mais une bonne partie de cette période serait déjà bien ...

On m'a vaguement dit que c'était pas impossible et de ne pas hésiter en candidature spontanée si aucun recrutement n'a lieu en cette période qui n'en a habituellement pas. Mais j'aimerais avoir votre avis, vous qui en savez plus : est-ce vaguement possible, ou vraiment réalisable ? Un petit retour d'expérience peut-être ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses et pour votre aide

Salut
Pourquoi pas ne pqs essayer de voir les castings en cours? Le contrat 16h c est pour informatique ou peu importe?

Effectivement, j'ai oublié un petit détail : je fais mes études à Tours, jusqu'à avril. Après quoi, si tout se passe bien, je déménagerai en région parisienne. Je ne peux donc pas postuler maintenant pour un emploi "sous peu". Et je pense que les sessions de recrutement actuelles sont trop précoces pour un début de contrat en avril, non ? :s

Sinon, dans le cadre d'un éventuel contrat 16h, je recherche à priori un poste opérationnel (OAA, ticketing, guest flow, boutiques ... un peu eu ma dose de la resto chez le collègue gaulois, mais c'est envisageable). C'est ce qui me semble le plus probable, non ?

Après, si certains sont convaincus qu'il y a moyen de trouver un job/stage dans l'informatique (développement surtout), durant la periode mentionnée ou après, avec ou sans expérience,je suis également preneur des informations que vous aurez !

Non c est pas trop tot. As tu déjà um compte candidat sur disneylandpariscasting.com? Si non il faut en créer un. Ou alors si tu est inscris a Pole emploi il y a une annonce pour vendeur boutique cdd ou cdi recherche sur Chessy 77700. T inquiete. Tu peux toujours faire un cdd en resto puis apres avoir un cdd ou cdi en vente ou reception....Tout depend si ton team leader est content de ton boulot. Moi meme j y ais déjà travaillé et j ai fait une deuxieme fois le casting et j ai été recu une deuxieme fois mais cependant cette fois ci je suis en attente d un poste (j ai été accepté apres entretien) car mon poste est specifique et a beaucoup moins de turn over que les autres services. Je connais des personnes qui n ont recu de propositions de contrat que 6 mois apres. Moi j attends depuis janvier

Bon, j'ai suivi tes conseils et postulé à la session de Strasbourg et à l'offre d'OAA (elle a l'air de dater, le questionnaire demande les disponibilités une deuxième fois, le choix le plus proche étant ... "Après septembre 2015").
C'est quand même marrant qu'il n'y ai aucune session "continue" sur Paris. Et je ne sais pas vous, mais pas moyen de faire une candidature spontanée, j'ai un beau message d'erreur.

Reste à croiser les doigts :/

Bah normalement tu appuie sur postulez et apres si tu es connectêe a ton compte tu remplis tot...c est quoi le msg d erreur??

Une fois connecté, je clique sur "Candidature spontanée" en bas de la page d'accueil du casting. J'arrive sur l'espace candidat avec une popup rouge "Vous n'êtes pas autorisé à effectuer cette action". Dans le doute j'ai essayé en créant un autre compte (celui-ci datant un peu), même problème.

Une idée pour adresser une candidature spontanée ? Ma recherche est peut être trop ciblée pour une session de recrutement. Pensez que cela serait nécessaire, ayant déjà postulé pour la session de janvier ?

Idem, impossible pour la session de recrutement des 1 et 2 décembre à Montpellier, mais là je suppose que c'est un problème de date : il est trop tard (" j'ai le message : ce poste n'accepte pas actuellement de candidatures publiques").

Utundu a écrit:

Bon, j'ai suivi tes conseils et postulé à la session de Strasbourg et à l'offre d'OAA (elle a l'air de dater, le questionnaire demande les disponibilités une deuxième fois, le choix le plus proche étant ... "Après septembre 2015").
C'est quand même marrant qu'il n'y ai aucune session "continue" sur Paris. Et je ne sais pas vous, mais pas moyen de faire une candidature spontanée, j'ai un beau message d'erreur.

Reste à croiser les doigts :/

Il y a des sessions assez souvent à Paris (fantasia à Chessy) mais tu dois passer par pôle emploi c'est plus simple pour recevoir une convocation, vu qu'ils sont en "partenariat" avec eux

D'accord. J'en déduis qu'à l'inverse des offres que j'ai pu voir hier, certaines n'ont pas dans leur descriptif une mention du type "adressez obligatoirement vos candidatures vers le lien suivant [lien du casting]" ? Ou faut-il utiliser malgré tout les fonctionnalités de recrutement propres à pôle emploi ?

Merci pour tout ces conseils.
Quelqu'un aurait-il la mémoire que je n'ai pas et ainsi conscience de la fréquence des sessions à Chessy ? (Une à l'année, en général tous les deux mois ... ?)

Edit : il y a bien des offres qui ne sont pas "site du casting only", j'ai tenté le coup par cette voie, même si les offres datent. Merci ! Toutefois, la question demeure pour les offres récentes qui ont cette mention.

À Disney les contrats 16h sont uniquement en week-end et en CDI, donc si tu veux partir il faudra démissionner (avec tout ce que ça entraîne). Pas de travail "à la carte" non plus, à moins de faire de l'intérim. Ceci dit, il a eu une grosse grosse embauche de 16h à la rentrée, je ne sais pas s'ils ont actuellement des besoins en temps partiel, d'autant plus qu'à partir d'avril c'est plutôt des CDD 35h jusqu'à la fin de l'été dont ils ont plus besoin. Mais tu ne perds rien à postuler et parler de tes disponibilités et leurs besoins en entretien

J'ai eu une réponse de Pole Emploi et ai été convoqué pour les 4 postes auxquels j'ai postulé (Accueil, OAA, Boutiques, Poly Resto). Merci princesse-tac !

Je ne sais pas si je dois me réjouir ou non, puisque si j'ai bien compris, ce n'est qu'une réunion d'information. Surtout s'ils n'ont pas besoin de 16h (même si j'ai bien précisé sur toutes ces candidatures que je cherchais un temps partiel week-end) ... :/ Peut-on y voir un signe, même petit ?

Quant à l'aspect CDI, cela ne me dérange pas. Je suppose que le contrat peut-être requalifié (par exemple si on souhaite passer en temps plein, ou à un autre poste) ?

En fait c'est une réunion d'info avec des entretiens à la fin, si tu réussi à convaincre la personne de pole emploi tu as une convocation cette fois pour Disney et franchement c'est presque juste une formalité, à pôle emploi ils se font pas c*** lol

Par contre ne t'inquiète pas, chez pôle emploi ils ont pas la joie et la bonne humeur des recruteurs disney XD

En tout cas je croise les doigts pour toi

Merci
(J'allais te demander si les journées tradition/orientation pouvaient avoir lieu le WE, à en croire ta signature et mon calendrier, ça a l'air bon).

Est-ce que pôle emploi sélectionne même s'ils savent que Disney n'a pas du tout d'offre derrière (la Talent Pool semble sans fond pour certaines candidatures, cela m'embêterait d'y sombrer) ?

Utundu a écrit:

(J'allais te demander si les journées tradition/orientation pouvaient avoir lieu le WE, à en croire ta signature et mon calendrier, ça a l'air bon).

Il me semble que la plupart des journées tradition/orientation ont lieu le week-end, beaucoup plus rarement en milieu de semaine. Les miennes en tout cas sont samedi et dimanche prochains.

Pour ma part je suis passée par pole emploi, et je ne suis même pas allée en Talent Pool

Disney ont toujours besoin de candidats, il y a des annonces sur pôle emploi c'est qu'ils ont besoin et il me semble que sur disneylandcasting aussi pour OAA, resto, boutique, ect...

Rah, vous illuminez ma journée.
Merci beaucoup, vraiment

(Mais il faut que je me calme un peu, je voudrais pas être trop déçu en cas de refus ... Et c'est déjà un euphémisme.)

Reste zen, sois naturel avec le sourire et montre ta motivation sans trop en faire et a ira

Bonne chance a tous !! Je me sens comme un gamin rien que d´y penser!! lol

@jorginho81 tu seras à deux réunions pôle emploi en une semaine d'écart ?

Oh, je viens de voir tes dates @jorginho81. On y sera donc le même jour, le 7 décembre.

Bonne chance pour ton premier entretien le 1/12