Eté 2012.

Ah oui c'est sur c'est aléatoire ! Il suffis d'être patient, tout viens à point à qui sait attendre

L'inconvénient, c'est qu'à force d'attendre on rate d'autres propositions de job :/

Étant disponible dès juin, j'espère que je serai contactée rapidement sinon je serai contrainte d'accepter un autre travail

Tony33 a écrit:

En ce qui concerne l'attribution des postes pour cet été, les recruteurs contactent avant tout les personnes qui ont déjà bosser à Disney : des personnes déjà formées = prêt à travailler = gain de temps. ( D’après ce que j'ai entendus ... après est-ce que c'est vrai ou pas !? )

Pour ma part, je suis toujours en attente d'une réponse, une recruteuse m'as dit de l'a recontacter fin avril pour être fixé ...

Je comprend pas bien , donc un CM qui bosse déjà là bas en tant qu’étudiant a temps-partiel CDI n'est pas assurée de bosser les été a temps plein même si il le veux ??? sa me semble bizarre

sabrina27 a écrit:

Tony33 a écrit:

En ce qui concerne l'attribution des postes pour cet été, les recruteurs contactent avant tout les personnes qui ont déjà bosser à Disney : des personnes déjà formées = prêt à travailler = gain de temps. ( D’après ce que j'ai entendus ... après est-ce que c'est vrai ou pas !? )

Pour ma part, je suis toujours en attente d'une réponse, une recruteuse m'as dit de l'a recontacter fin avril pour être fixé ...

Je comprend pas bien , donc un CM qui bosse déjà là bas en tant qu’étudiant a temps-partiel CDI n'est pas assurée de bosser les été a temps plein même si il le veux ??? sa me semble bizarre

Non, Tony33 parle des CM qui ont effectué des CDD lors des dernières petites vacances (Pâques, Noël et Halloween) et/ou de l'été dernier.

sabrina27 a écrit:

Tony33 a écrit:

En ce qui concerne l'attribution des postes pour cet été, les recruteurs contactent avant tout les personnes qui ont déjà bosser à Disney : des personnes déjà formées = prêt à travailler = gain de temps. ( D’après ce que j'ai entendus ... après est-ce que c'est vrai ou pas !? )

Pour ma part, je suis toujours en attente d'une réponse, une recruteuse m'as dit de l'a recontacter fin avril pour être fixé ...

Je comprend pas bien , donc un CM qui bosse déjà là bas en tant qu’étudiant a temps-partiel CDI n'est pas assurée de bosser les été a temps plein même si il le veux ??? sa me semble bizarre

oui un cdi temps partiel ne peut avoir un temps complet pour les vacances car la loi autorise les temps partiel a passé d'un 16h à un 28h

jackepcot a écrit:

sabrina27 a écrit:

Je comprend pas bien , donc un CM qui bosse déjà là bas en tant qu’étudiant a temps-partiel CDI n'est pas assurée de bosser les été a temps plein même si il le veux ??? sa me semble bizarre

oui un cdi temps partiel ne peut avoir un temps complet pour les vacances car la loi autorise les temps partiel a passé d'un 16h à un 28h

Ah okay , enfin ce que je veux dire c'est qu'ils sont tout de même autorisé à travailler plus les été , histoire d'avoir plus d’expérience pro et un peu plus d'argent, en gros un CDI étudiant peut espérer au plus atteindre 30h par semaine en été , c'est déjà bien ! après l'idéale est un CDI temps partiel à 20h . . .
Merci de l'info !

Je veux pas vous faire peur mais... L'année dernière j'ai été contactée le 15 mai pour aller y travailler le 31 !

Tiinkerb3ll a écrit:

Je veux pas vous faire peur mais... L'année dernière j'ai été contactée le 15 mai pour aller y travailler le 31 !

au moins tu as été contactée !

Tiinkerb3ll a écrit:

Je veux pas vous faire peur mais... L'année dernière j'ai été contactée le 15 mai pour aller y travailler le 31 !

Et moi le 7 juin pour commencer le 14


J'ai reçu un SMS me "rappelant" que je suis convoquée le 27 avril (???) et qui me demande de vérifier mes mails. Mais ma boîte qu'avait Disney je l'ai supprimé car c'était devenu mon adresse "poubelle", du coup j'ai pas et je n'ai jamais eu le mail . Grosse panique
Donc j'essaye de les appeler mais j'arrive pas à joindre je retenterai plus tard dans l'après-midi. Et deuxième problème, j'avais repostuler via Disneyland Casting bien que j'y ai déjà travaillé l'été dernier et je me demande si c'est "autorisé" ou si les anciens Cast-member doivent obligatoirement passer par les recrutements CDD.

Si vous pouviez m'éclairer surtout sur ce dernier point ce serait super.

Bon courage à tous


EDIT: finalement ma boîte mail suffisait de réactiver (vraiment étrange, mais sur ce coup là tant mieux). Soulagée! Mais ma deuxième question fonctionne encore

Magnolia94 a écrit:

J'ai reçu un SMS me "rappelant" que je suis convoquée le 27 avril (???) et qui me demande de vérifier mes mails.

Même chose pour moi Magnolia94. Ils m'ont aussi envoyé ce SMS. C'est à croire qu'ils ont peur qu'on ne se présente pas vendredi Je ne pense pas qu'on oublie de se présenter à un entretien tant attendu à Disney hehehe

C'est surtout que, n'ayant pas reçu le mail, j'ai été très surprise d'apprendre par SMS que j'étais convoqué dans quelques jours, je ne le savais absolument pas donc oui en effet, sans ce SMS, je ne me serai pas présentée vendredi!

Toi aussi tu as déjà été CM? Ca me rassurerai. J'ai vraiment besoin de savoir à propos de ça, si en tant qu'ancienne CM on peut se présenter aux cessions de recrutement "normales" ou si faut attendre les convocations d'ancien CM. Car si c'est ça je suis mal vendredi...

Magnolia94 a écrit:

Toi aussi tu as déjà été CM? Ca me rassurerai. J'ai vraiment besoin de savoir à propos de ça, si en tant qu'ancienne CM on peut se présenter aux cessions de recrutement "normales" ou si faut attendre les convocations d'ancien CM. Car si c'est ça je suis mal vendredi...

Malheureusement, je ne peux pas t'indiquer la bonne marche à suivre. Je n'ai encore jamais été CM à Disneyland. Il y aura sans doute d'autres anciens qui sont revenus qui pourront te dire. Si tu trouves pas de réponse, tu peux toujours appeler au bâtiment Fantasia pour demander si tu dois te présenter ou attendre d'être contactée en tant qu'ancienne CM. C'est le mieux que je puisse dire.

Lol pas de soucis, mais j'arrive pas à les joindre, ça sonne toujours dans le vide, je ré essayerai demain.
Bon sinon on se croisera peut-être vendredi alors

Kikoou les amis j'ai du nouveau !

Petit souci de la part du recrutement ils n'ont plus de logement avant le 26 juin. De plus, les contrats ne se débloquent que mercredi donc JE CROISE LES DOIGTS ! Je vous souhaite bonne chance à tous !

Tenez moi au jus !

Plus de logement avant le 26 juin ?!
Aïe aïe aïe...

Merci pour l'info, Carolanne.

On m'a dit que les contrats pour cet été ne seraient faits qu'à partir de la moitié du mois de Mai.

Dewey a écrit:

On m'a dit que les contrats pour cet été ne seraient faits qu'à partir de la moitié du mois de Mai.

euh non, il y a déjà des cms qui ont signé pour cet été

RH minnie a écrit:

Dewey a écrit:

On m'a dit que les contrats pour cet été ne seraient faits qu'à partir de la moitié du mois de Mai.

euh non, il y a déjà des cms qui ont signé pour cet été

Oui, mais comme déjà dit, ce cas des cas particuliers et malgré tout isolés. Le gros des contrats va se faire en Mai.

Les ex-cast members, y'en a d'autres qui ont reçu le mail pour cet été, avec la date pour rappeler et les numeros de téléphone?

Just Be a écrit:

Les ex-cast members, y'en a d'autres qui ont reçu le mail pour cet été, avec la date pour rappeler et les numeros de téléphone?

Oui j'ai bien reçu ce mail ;-)

Pareil Seulement dans mon cas je sais pas trop si ça vaut le coup que j'appelle, car apparement j'ai déja un contrat qui m'est réservé, et j'attends juste de savoir si il y aura un logement dispo ou pas... :/ Et comme c'est un contrat juste pour le mois d’août, on me rappellera courant mai pour me dire....
J'appellerai ptet quand même, histoire de voir ou ça en est

Salutatous!!

Voilà en ce qui me concerne, j'ai signé mon contrat pour cet été, du 26 Juin au 8 Septembre, en tant que OAA sur Steam Train, donc comme l'an passé

J'ai également recu, pour les ex-casts, le mail avec les numeros de telephone à joindre au mois de mai! (bon ca ne me sert plus a rien vu que je l'ai recu apres avoir signé mon contrat )

Ne vous tracassez pas, les postes s'ouvrent petit à petit

/!\ : Je précise juste, pour info, que sur le mail envoyé aux ex-casts, il était écrit que si certaines personnes ont la possibilité d'être logés, ils doivent le préciser de toute urgence au service logement.
Donc attendez vous a ce qu'il y ait certaines histoires concernant les logements pour cet été

Coucou tout le monde !

Voilà j'ai travaillé l'été dernier en restauration, et j'aimerai savoir s'il était possible de changer de métier?
J'ai également reçu le mail pour un contrat cet été (jeudi 3 mai), mais pour ma part, les contrats ne couvrent que les métiers de la restauration...
Donc est ce qu'il y a des numéros différents à contacter selon les métiers? ou si c'est juste parce que c'est ce que j'ai fait l'année dernière?

Merci d'avance

et félicitations à ceux qui ont déjà leur contrat!

Il me semble que pour changer de métier il faut repasser par un entretien, à confirmer, mais j'ai cru lire ça quelque part.

J'ai vécu la situation inverse: je me suis rendue à un entretien alors que je ne veux pas changer de métier, le recruteur m'a dit que ce n'était pas la peine dans ce cas de repasser par là mais qu'en général on repasse un entretien plutôt si on veut changer de métier. Après je ne sais pas si c'est une obligation. Donc ça rejoint ce que tu dis, sorby.