Stage et grippe A

Voila une entreprise prés de paris qui embauche des stagiaires pour plusieurs mois, élèves qui bossent exactement comme des employés mais qui sont payés avec la baguette magique d’une des fées du parc, pensez vous que cela soit normal ? Oui, puisque ça existe !

Pour ces jeunes, c’est une obligation car ces stages font parti de leurs études. Donc les vacances c’est au boulot obligatoire sans être payé si, (un pourboire) et à plusieurs centaines de KM de chez eux pour certains.

Ma fille y est allée en 2009, mais voila.

La grippe A est arrivée en France, et l’ami aux grandes oreilles rondes et noires ne veut pas de ça chez lui, alors un toussotement et c’est dehors qu’elle a commencé son stage ils l’on virée du restaurant ou elle travaillé comme une pestiférée. Donc, elle a continué à œuvrer sous la flotte et à tousser (logique) et la, ils l’on virée carrément du parc en lui prenant son passe pour qu’elle ne puisse plus rentrer. Elle va voir son médecin traitant qui diagnostique un coup de froid ‘évidement’ et l’arrêtes quelques jours, ensuite, au boulot. Elle retourne à Marne la vallée, mais la : On la rejette sans aucun respect vraiment comme une malpropre stage cassé, études bousillées, c’est comme une chienne qu’elle est partie de la bas, en larme car fini les études.

Que c’est t’il passé ?

A mon avis, la frousse de mot ‘grippe A’. Imaginez un peut que l’on parle aux infos que la grippe A est arrivée chez Machin-land, ce serait la cata non ?

Voila, tout n’est donc pas aussi rose dans les allées comme semble le faire croire les grands sourires des bouffons ambulants.

Levitan Patrick

Je ne sais pas si tu es sur le bon topic, mais je pense qu'il doit y avoir des recours à ce genre de situation.
Il faudrait peut-être voir avec l'établissement scolaire de ta fille car elle doit avoir un maître de stage et celui-ci doit pouvoir faire quelque chose.
Bon courage

prmièrement, je suis tout à fait d'accord avec toi sur le fait que la renvoyer à cause de cela n'est pas justifié (enfin... est tu sur et certain des raisons du renvoye ? car dans ce cas c'est un peu abusé.)

pour ce qui est de la grippe A, le parc se prépare au cas où. et tu sais, si il avaient vraiment peur au niveau que semble le dire, je peux te dire que cela ferait un certain temps que le parc aurait fermé.

par contre j'aimerais bien savoir qui sont les "bouffons ambulants" ?

ps: vous avez essayez d'envoyer une lettre au parc ? au niveau du recrutement pour avoir plus d'infos ?

Non, c’est foutu. Si comme elle s’en doute son stage n’est
pas validé elle est obligée de tout stopper.


Apparemment, ces gens ont leurs médecins du travail ce qui
facilite les choses pour virer quelqu’un et c’est honteux.


Son établissement scolaire est fermé. Donc à la rentrée on
va lui demander de recommencer tout depuis le début ce qui est impossible pour
elle.

Dans la presse (Aujourd'hui en france), j'ai lu un article sur la grippe A dont un sur Mickey comme quoi tous les casts members auraient reçu des masques mais que la direction leur disait de ne pas les mettre pour ne pas faire peur...
Cet article est-il vraiment fondé? si un cast pourrait infirmer ou confirmer...
Capitaine

ils seront bien capable de dire, vous les porter partout sauf on stage,
par contre je me posait la question pour les faces characters, entre les bisous, les calins avec les guest, euh.... cendrillon avec un masque ?

tu vas voir Levitan, il y en a qui vont quand meme défendre le parc sur ce genre d'agissements stupides !!!!!

Y a 2 choses dans le sujet : les stages en France, qui peut être largement débattu (pour défendre les stages, on peut aussi dire que les boites prennent des gens aussi pour les former au monde professionnel, c'est normal qu'il soit moins payés... y a juste des abus, comme partout).

Quant à l'histoire de la stagiaire renvoyée parce qu'elle tousse, vu comme ça, c'est juste hallucinant. D'un autre côté, je pense pas que ce soit la seule à avoir eu un rhume ou une grippe sur l'ensemble des employés durant les six derniers mois. Et là, ça parait d'un coup un peu énorme comme histoire.

Énorme OUI, mais bien réelle, j'attends ce soir pour connaitre la décision final du parc mais à mon avis, ma fille ne sait pas trompée.
nous allons le faire savoir, la pub ne sera pas meilleur.

Citation :

j'ai lu un article sur la grippe A dont un sur Mickey comme quoi tous les casts members auraient reçu des masques mais que la direction leur disait de ne pas les mettre pour ne pas faire peur

Les mesures prisent sont actuellement un affichage des comportement à tenir le traditionnelle lavage de mains...

On à bien sur un plan d'envergure prévu mais aucune raison de le mettre en place pour le moment.

Mais le message de la direction concernant les masque ça c'est du délire de journaleux comme souvent.



Sinon concernant cette histoire de rupture de convention de stage, j'ai l'impression que ça soit un plan foireux qui concerne la location spécifique ou étais implantée ta fille (faut dire que quand certain prennent enfin des initiatives sans être habitué c'est toujours assez désastreux) . Surtout que concernant la grippe A notre service médicale ne s'inquiétais pas outre mesures ça ne reste qu'un grippe quand même.

Dans tous les cas des solution de recourt existe puisque que la convention de stage ne peut être rompue sans raisons valable. Je te conseille te te raprocher du service recrutement pour éclaircir la situation

Ça serait bien d'avoir la version du parc quand même...

Parce que virer quelqu'un comme ça à la tête, ça me semble un peu gros et, j'espère, illégal...

Je ne defend pas le parc mais :

- je ne pense pas que ce topic soit au bon endroit.
- ne pas toujours prendre pour agent comptant ce qu'une personne raconte sur le net ( surtout que c est son premier poste )
-si cela est vrai, l'inspection du travail et les syndicats sont la pour ca que ce soit disney ou autre.

cypher22 a écrit:

Quant à l'histoire de la stagiaire renvoyée parce qu'elle tousse, vu comme ça, c'est juste hallucinant. D'un autre côté, je pense pas que ce soit la seule à avoir eu un rhume ou une grippe sur l'ensemble des employés durant les six derniers mois. Et là, ça parait d'un coup un peu énorme comme histoire.

Un peu trop énorme d'ailleurs... Pour connaître pas mal de stagiaires cela ne correspond pas à la politique maison. Puis-je me permettre de rappeler : indemnités de stage selon niveau d'étude (minimum aux alentours de 350€ par mois), logement gratuit, restaurant d'entreprise gratuit (à hauteur de 8€ par jour), nombreux avantages liés aux parcs... Qu'on aille voir ailleurs avant de dire que Disney ne paye pas les stagiaires.

Quant à la rupture de convention de stage pour maladie, en plus d'être complètement farfelue, elle est juste impossible... Faut pas croire toutes les conneries que le premier venu raconte sur internet, il y a quand même une politique RH dans cette boite !

Qui plus est dans mon école on ne recommence pas toutes ses études si un stage tourne mal... Farfelu, vous avez dit farfelu ?

c'est vrai qu'on lit pas mal d'anneries sur ce sujet... Je connais pas plus la politique RH du parc que ça mais ça me parait un peu exagéré, pour un premier post avec autant de fautes d'orthographes (on ne le dira jamais assez, une bonne orthographe et on est d'autant plus crédible...) parce que la... Concernant les masques, ils sont utiles pour les malades ou les personnes supectées de l'etre pour eviter de contaminer les autres mais ça ne sert à rien, si on est pas malade, de porter un masque en "prévention".

MYKEY pour les fautes d'orthographes j'ai simplement regardé (tous les messages de MYKEY) et constaté que: hé oui je ne suis pas le seul...
Pour qu'elles raisons sortir un post (sans e) avec un mensonge?
il est sur que je vais demander à ma fille de saisir les prudhommes si cette affaire ne s'arrange pas.
Comme le dis NASTICO vous êtes pour vos patrons c'est normal hummm vous avez du aussi signer un papier pour ne rien critiquer sur truc-land, bref c'est moi le menteur et votre patron un ange.
Tant que le fric retrera dans les caisses de ces gens sans scrupules, tout ira bien. mais si un jour la fréquentation diminue à cause de la grippe par exemple, LA... on n'en reparlera...

Non mais faut arrêter de dire n'importe quoi!?!

Les gens sont sceptiques, et il y a de quoi, virer quelqu'un à la tête comme ça, c'est juste illégal et en prendre le risque est vraiment ridicule!

Personne n'a jamais dit que tu mentais, on voudrait juste avoir 2 sons de cloche. Ce n'est pas du chauvinisme Disney, mais juste du bon sens...

Pour parler en connaissance de cause puisque j'ai débuté en tant que stagiaire chez Disney, pour ce qui est du point des salaires c'est la même dans toute les entreprises francaise, faut arreter de croire qu'il y a que Disney qui paye une misère les stagiaires pour rappel la rémunération des stages n'est pas obligatoire.
A noter que les stagiaires sont payer un pourcentage du smic correspondant au nombre d'année d'étude aprés le bac, les stage sont rémunéré à partir d'une durée d'un mois.

Pour ce qui est du travail, le stagiaire est aussi la pour apprendre et je pense que les personnes préfére faire du travaille intérréssant que de faire des photocopies enfin c'est mon point de vue, alors oui les stagiaire bosse comme les autres salarié mais c'est souvent un choix.

Aprés pour le problème de la grippe A ou je ne sais quoi, contacte le service relation école afin de régler le problème au lieu de faire un scandale ici, car de toute facon toute rupture de convention de stage doit etre justifier que ca soit par l'entreprise ou l'etudiant et quoi qu'il arrive c'est passé par ce service.
Mais attention car ils vont aussi avoir une version qui je n'en doute pas sera différente de celle de ta fille et ou tu pourrais peut etre aprendre des choses qu'elle ne ta pas dit, car pour rappel parfois les enfants enrobe souvent de sucre ce qui ce passe dans la réalité pour éviter de ce faire engueler par ses parents...
maintenant perso je n'ai jamais eu de problème dans mes différents stage, dans différents service que j'ai fais à Disney

Elle à 21 ans !!!

Sinon. J’avais bien raison il lui restait 3 semaines de stage ils l’on dégagée comme une malpropre avec un prétexte bidon.

La première fois ils lui on bien dit, si c’est la grippe A il ne faut pas que cela soit déclaré ici.

Et bien agis en conséquences! ^^

Inutile de s'exciter pour nous, on y peut rien!

Tiens nous au courant pour la suite!

levitan a écrit:

A mon avis, la frousse de mot ‘grippe A’. Imaginez un peut que l’on parle aux infos que la grippe A est arrivée chez Machin-land, ce serait la cata non ?

Non, car ce cas de figure est prévu... (et je sais de quoi je parle...)

Vous vous trompez M le modérateur et vous le savez très bien.


Je vous le répète la première fois ils lui on bien dit il ne faut pas que cela soit déclaré ici si c’est la grippe A !!! Retournez chez vous …

M'enfin quand on sait qu'un conducteur du RER a prétendu avoir été agressé (déclenchant par la même un grêve sauvage) alors même que c'était lui l'agresseur, il convient de se méfier de ce genre d'annonce unilatérale. Es-tu sûr que ta fille n'invente pas une histoire pour te cacher la vraie raison de son éviction : faute, incompétence, absentéïsme, ou que sais-je encore...

m'enfin as tu appelé le service concerné? que t'ont ils dit?

levitan a écrit:

Vous vous trompez M le modérateur et vous le savez très bien.


Je vous le répète la première fois ils lui on bien dit il ne faut pas que cela soit déclaré ici si c’est la grippe A !!! Retournez chez vous …

Ça serait sympa d'arrêter d'agresser les gens...

levitan je ne mets pas ta parole en doute, mais celle de ta fille oui !
Je trouve cette histoire un peu bizarre, on ne vire pas quelqu'un juste parce qu'il toussote il y a forcement anguille sous roche voir même cachalot sous falaise .