Formulaire de disponibilités

Hello tout le monde,
Il y a quelques semaines j'ai été accepté en talent pool pour travailler chez Disney. A l'issue de mon entretient j'ai donc reçu le mail dans lequel il était indiqué recevoir sous 40 jours un second mail afin qu'ils puissent savoir si je souhaitais ou non continuer. Je l'ai bien reçu il y'a 1 mois et demi j'ai bien dit que oui je souhaitais continuer. J'ai eu la personne m'ayant fait passer mon entretien au telephone quelques jours après qui m'a bien confirmer que j'étais sur la liste d'attente (d'ailleurs personne sait sin on peut savoir combien on est?  because c'est un peu stressant mdr). MAIS hier j'ai reçu une nouvelle fois ce mail, avec une nouvelle fois une demande de validé ou non le processus savoir si je suis toujours intéressé, j'ai une nouvelle fois dit oui. Est-ce que c'est normal de l'avoir reçu une 2eme fois??

Enfin, j'aimerai par la suite travailler à Disneyland en 16h les week-ends (en tant que job étudiant). Savez-vous si je dois ou non l'indiqué dès à présent sur le formulaire de disponibilités? Car pour le moment j'ai indiqué de juin à septembre en 35h (pour l'été), mais j'ai vu qu'on pouvais également mettre disponibilité limitée (mais sans pour autant précisé Samedi / Dimanche 16h etc...).

Enfin, est-ce interessant d'indiqué aussi vouloir travailler pendant Halloween / Noel / Printemps etc... maintenant??


Merci par avance de vos réponses et votre bienveillance - tout ça est encore nouveau pour moi j'ai l'impression d'être un gosse qui attend Noël depuis 2 mois -

ps: je suis vraiment désolé si ces questions ont déjà été posées sur le forum, j'ai cherché avant d'écrire mais rien trouvé... donc désolé...

Xoxo

Dimagic a écrit:

Hello tout le monde,
Il y a quelques semaines j'ai été accepté en talent pool pour travailler chez Disney. A l'issue de mon entretient j'ai donc reçu le mail dans lequel il était indiqué recevoir sous 40 jours un second mail afin qu'ils puissent savoir si je souhaitais ou non continuer. Je l'ai bien reçu il y'a 1 mois et demi j'ai bien dit que oui je souhaitais continuer. J'ai eu la personne m'ayant fait passer mon entretien au telephone quelques jours après qui m'a bien confirmer que j'étais sur la liste d'attente (d'ailleurs personne sait sin on peut savoir combien on est?  because c'est un peu stressant mdr). MAIS hier j'ai reçu une nouvelle fois ce mail, avec une nouvelle fois une demande de validé ou non le processus savoir si je suis toujours intéressé, j'ai une nouvelle fois dit oui. Est-ce que c'est normal de l'avoir reçu une 2eme fois??

Enfin, j'aimerai par la suite travailler à Disneyland en 16h les week-ends (en tant que job étudiant). Savez-vous si je dois ou non l'indiqué dès à présent sur le formulaire de disponibilités? Car pour le moment j'ai indiqué de juin à septembre en 35h (pour l'été), mais j'ai vu qu'on pouvais également mettre disponibilité limitée (mais sans pour autant précisé Samedi / Dimanche 16h etc...).

Enfin, est-ce interessant d'indiqué aussi vouloir travailler pendant Halloween / Noel / Printemps etc... maintenant??


Merci par avance de vos réponses et votre bienveillance - tout ça est encore nouveau pour moi j'ai l'impression d'être un gosse qui attend Noël depuis 2 mois -

ps: je suis vraiment désolé si ces questions ont déjà été posées sur le forum, j'ai cherché avant d'écrire mais rien trouvé... donc désolé...

Xoxo

Heyyyy,

Déjà félicitations pour ton entrée dans la T.P. !
J'y suis aussi depuis un peu moins de 3semaines pour ma part.

Pour répondre à tes questions :

• Non, on peut pas savoir combien on est dans le "classement" de la TP seule les RH le savent 🥲 et c'est vrai que c'est stressant, après leurs façon de faire est un peu bancale on va pas se mentir...

• C'est sans doute un bug de la plateforme qui a du te réenvoyer le mail pour que tu reste en T.P.

• Pour ce qui est de tes disponibilités, pour ma part avant l'entretien, j'ai reçu un mail avec un lien pour modifier mes disponibilités car elle ne correspondait pas à ce qu'ils cherchaient. J'ai donc modifié et lors de mon entretien elle m'a parlé de mes anciennes dispo mise sur la candidature et non sur le lien, elle n'a pas prêté attention au nouvelles donc je ne sais pas si c'est pertinent de changer tes disponibilités. En tout cas moi je l'ai fait en mettant directement que j'etait disponible pour halloween/Noël/grande saison/etc.

En espérant t'avoir aidé et bonne attente à tous ceux qui sont en Talent Pool ! On y croit

Ethan MALABAR a écrit:

Dimagic a écrit:

Hello tout le monde,
Il y a quelques semaines j'ai été accepté en talent pool pour travailler chez Disney. A l'issue de mon entretient j'ai donc reçu le mail dans lequel il était indiqué recevoir sous 40 jours un second mail afin qu'ils puissent savoir si je souhaitais ou non continuer. Je l'ai bien reçu il y'a 1 mois et demi j'ai bien dit que oui je souhaitais continuer. J'ai eu la personne m'ayant fait passer mon entretien au telephone quelques jours après qui m'a bien confirmer que j'étais sur la liste d'attente (d'ailleurs personne sait sin on peut savoir combien on est?  because c'est un peu stressant mdr). MAIS hier j'ai reçu une nouvelle fois ce mail, avec une nouvelle fois une demande de validé ou non le processus savoir si je suis toujours intéressé, j'ai une nouvelle fois dit oui. Est-ce que c'est normal de l'avoir reçu une 2eme fois??

Enfin, j'aimerai par la suite travailler à Disneyland en 16h les week-ends (en tant que job étudiant). Savez-vous si je dois ou non l'indiqué dès à présent sur le formulaire de disponibilités? Car pour le moment j'ai indiqué de juin à septembre en 35h (pour l'été), mais j'ai vu qu'on pouvais également mettre disponibilité limitée (mais sans pour autant précisé Samedi / Dimanche 16h etc...).

Enfin, est-ce interessant d'indiqué aussi vouloir travailler pendant Halloween / Noel / Printemps etc... maintenant??


Merci par avance de vos réponses et votre bienveillance - tout ça est encore nouveau pour moi j'ai l'impression d'être un gosse qui attend Noël depuis 2 mois -

ps: je suis vraiment désolé si ces questions ont déjà été posées sur le forum, j'ai cherché avant d'écrire mais rien trouvé... donc désolé...

Xoxo

Heyyyy,

Déjà félicitations pour ton entrée dans la T.P. !
J'y suis aussi depuis un peu moins de 3semaines pour ma part.

Pour répondre à tes questions :

• Non, on peut pas savoir combien on est dans le "classement" de la TP seule les RH le savent 🥲 et c'est vrai que c'est stressant, après leurs façon de faire est un peu bancale on va pas se mentir...

• C'est sans doute un bug de la plateforme qui a du te réenvoyer le mail pour que tu reste en T.P.

• Pour ce qui est de tes disponibilités, pour ma part avant l'entretien, j'ai reçu un mail avec un lien pour modifier mes disponibilités car elle ne correspondait pas à ce qu'ils cherchaient. J'ai donc modifié et lors de mon entretien elle m'a parlé de mes anciennes dispo mise sur la candidature et non sur le lien, elle n'a pas prêté attention au nouvelles donc je ne sais pas si c'est pertinent de changer tes disponibilités. En tout cas moi je l'ai fait en mettant directement que j'etait disponible pour halloween/Noël/grande saison/etc.

En espérant t'avoir aidé et bonne attente à tous ceux qui sont en Talent Pool ! On y croit

Merci de ton message !!
Ça fait 2 mois je suis dans la talent pool Et ma candidature a été envoyé depuis février Oops

Est-ce que tu crois je peux les informer via ce même formulaire que je suis dispo September aussi? Et aussi dire les vacances Halloween etc ?

Merci

Oui, tu peux le faire est si tu as un entretien téléphonique ou en visio de nouveau tu leurs dis que tu as changé tes dispo etc etc