The Twilight Zone Tower of Terror - Une Nouvelle Dimension de Frissons [Production Courtyard - 2019]

BadenRhu a écrit:

Ah ah ah, c'est l'hôpital qui se fout de la charité là...

C'est justement à cause de mentalités à la con comme la mienne que les salaires dans les parcs US augmentent de 50 % en l'espace de quelques années, tu m'étonnes qu'ils peuvent avoir le sourire.

Au moins à EP l'on se pose les bonnes questions, car les augmentations ces dernières années sont régulières, il est quand même plus agréable de terminer un mois avec 2 000 euros qu'avec le SMIC.

Tu ne peux pas exiger plus que le minimum (efficacité et courtoisie) à des gens que tu payes au salaire minimum, c'est du simple bon sens.

Tu parles en net?
Pour comparer il faudrait le brut, les cotisations ne sont pas les mêmes en France et en Allemagne

Je parle de salaire net, en quoi il faudrait le brut ?

zelko a écrit:

BadenRhu a écrit:

Ah ah ah, c'est l'hôpital qui se fout de la charité là...

C'est justement à cause de mentalités à la con comme la mienne que les salaires dans les parcs US augmentent de 50 % en l'espace de quelques années, tu m'étonnes qu'ils peuvent avoir le sourire.

Au moins à EP l'on se pose les bonnes questions, car les augmentations ces dernières années sont régulières, il est quand même plus agréable de terminer un mois avec 2 000 euros qu'avec le SMIC.

Tu ne peux pas exiger plus que le minimum (efficacité et courtoisie) à des gens que tu payes au salaire minimum, c'est du simple bon sens.

Écoute ,je préfère travailler dans un environnement plaisant avec les avantages d’une grosse boîte (CE ,Mutuelle très avantageuse, inviter gratuitement des amis, restaurants d’entreprise pour manger moins cher ,soirée spéciale cms, ect ,ect ) que d’être caissière ou à l’usine payée une misère à faire des gestes répétitifs pour un smic .

Contrairement à ce que tu imagines les ouvriers dans les usines touchent souvent bien plus que le SMIC, particulièrement ceux qui font les 3X8, il n'est pas rare de trouver des ouvriers qui dépassent les 2 000 euros par mois.

Quant aux avantages que tu cites, ils sont légalement obligatoires, ce n'est pas propre à Disneyland Paris, par contre il en manque un qui est souvent le plus important pour les salariés, c'est la prime de participation, qui est inexistante car la maison-mère maintient volontairement la société dans le rouge.

tu fatigues tout le monde

Ca ne t'arrive donc jamais de te dire que tes interventions sont débiles ?

Et sinon du côté de Phantasialand, ça se passe comment ces temps-ci, toujours autant dans la dèche ?

BadenRhu a écrit:

Je parle de salaire net, en quoi il faudrait le brut ?

zelko a écrit:

Écoute ,je préfère travailler dans un environnement plaisant avec les avantages d’une grosse boîte (CE ,Mutuelle très avantageuse, inviter gratuitement des amis, restaurants d’entreprise pour manger moins cher ,soirée spéciale cms, ect ,ect ) que d’être caissière ou à l’usine payée une misère à faire des gestes répétitifs pour un smic .

Contrairement à ce que tu imagines les ouvriers dans les usines touchent souvent bien plus que le SMIC, particulièrement ceux qui font les 3X8, il n'est pas rare de trouver des ouvriers qui dépassent les 2 000 euros par mois.

Quant aux avantages que tu cites, ils sont légalement obligatoires, ce n'est pas propre à Disneyland Paris, par contre il en manque un qui est souvent le plus important pour les salariés, c'est la prime de participation, qui est inexistante car la maison-mère maintient volontairement la société dans le rouge.

Pas tous obligatoire les avantages et pour conclure voici tout ce que propose Dlp :

Les avantages des salariés Disneyland Paris (Eurodisney) : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...


Treizième mois
Au bout d'un an de présence

Part variable sur objectifs individuels
5.0% - 15.0% du salaire annuel

Montant annuel estimé : 1020 à 3060€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Par variable sur objectifs pour les cadres : de 5 à 15% du salaire annuel

Montant des autres primes
100 à 250

Prime de fin d'année pour les employés (non systématique)


Montant maximal de l'abondement annuel
1000 euros
30% d'abondement dans la limite de 1000 euros

PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Participation aux repas chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Self d'entreprise
Repas dans différents points de restauration pour les salariés (hôtels, bâtiment administratif, Parcs). Les repas sont subventionnés à hauteur de 65 % et un repas complet coûte entre 3 et 5 euros.

Comité d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Chèques vacances
Oui sous conditions et montant déduit de la subvention vacances

Tickets cinéma à prix réduit
5.50€ Gaumont & UGC (limité à 4 places par mois)

Locations de vacances et subventions voyage
Proposer une mise à jour
Oui
selon salaire. Pour les salariés au SMIC subvention jusqu’à 300€ pour les billets ou séjours pris avec le CE

Chèques cadeaux

Entre 30€-50€ selon ancienneté, distribués à Noël. 40€ de plus pour chaque enfant.

Activités culturelles et sportives
Proposer une mise à jour
Oui
réduction sur les places de spectacles, salle de sport et autres sur présentation des justificatifs

Comité d'entreprise - CE CCE


Chèques vacances

Oui (sous conditions)
Oui sous conditions et montant déduit de la subvention vacances

Tickets cinéma à prix réduit

Oui
5.50€ Gaumont & UGC (limité à 4 places par mois)

Locations de vacances et subventions voyages
selon salaire.

Pour les salariés au SMIC subvention jusqu’à 300€ pour les billets ou séjours pris avec le CE

Chèques cadeaux:
Entre 30€-50€ selon ancienneté, distribués à Noël. 40€ de plus pour chaque enfant

tu vois moi dans ma boite un grand groupe ,je n'ai ni 13 ème mois ,ni prime de noël

Déçu quand même de cette nouvelle expérience de ToT mon moment préféré à disparu elle était si bien géré dans sa version d origine ...

La semble t il il y a 3 films différent et en 2 jours j ai eu la même histoire...
Alors oui plus d air time mais plus aucune cohérence le principe de l ascenseur fou était bien raconté la ça resemble plus a rien

J'avoue que les différence entre les trois scénarios sont assez subtiles.

jehity a écrit:

Déçu quand même de cette nouvelle expérience de ToT mon moment préféré à disparu elle était si bien géré dans sa version d origine ...

La semble t il il y a 3 films différent et en 2 jours j ai eu la même histoire...
Alors oui plus d air time mais plus aucune cohérence le principe de l ascenseur fou était bien raconté la ça resemble plus a rien

3 films différents : un par cage d'ascenseur.
Si tu es passé deux fois sur le même ascenseur, tu as eu le même scénario.

OK c est vrai que j ai toujours été à gauche que ce soit en haut ou en bas je vais voir aujourd hui

J'étais sur le parc lundi et il n'y avait que une cage d'ascenseur qui marchait (celle de gauche).
Je vais rarement sur le parc mais déjà la dernière fois il n'y en avait qu'une

Est ce que je suis malchanceux et il y avait une panne? Ou bien est ce une politique du parc pour réduire les coût d'exploitation.

C'est dommage car du coup je ne l'ai fait qu'une fois.

Oui au vu des temps d'attente délirants (90/100 minutes parfois) y avait sûrement une panne sur les deux autres.

J'imagine pas DLP ne pas faire tourner l'attraction à plein régime alors qu'il n'y a que 8 attractions dans le parc.

Déjà que le studio est coupé en 2...

En trois jours jamais ils n ont activé la cage du milieu
J ai fait la gauche et la droite et j ai une petite préférence pour la 2me plus sympa le côté psycho de la cage

TomAD a écrit:

 J'avoue que les différence entre les trois scénarios sont assez subtiles.

Complètement, hormis la séquence de chute, le show ride ne diffère vraiment pas d’un Shaft à l’autre ,hormis le changement de couleur des lights (rouge ,bleue, rouge + bleue ) et une version pratiquement dans le noir .

Non mais n'importe quoi, encore une fois

Si tu gardes les yeux à demi-plissés et une banane dans chaque oreille, il a raison. ^^

Y a des différences significatives même si les 3 expériences proposent globalement la même chose : chutes dans le noir, lumières bizarres, fantômes chelous, etc.

Vous bilez pas, vous choisirez pas votre scénario de toute façon, et les découvrirez au fur et à mesure de vos visites.

fait 4 fois depuis la réhab, j'ai toujours eu la petite fille, j'ai atterri en bas à droite et en haut à gauche.

C est tjrs la petite fille mais le scénario n est pas le même et l ascenseur différe dans ses mouvements

ah d'accord, je pensais que les différences de scénario étaient plus subtiles que ça.

harlock59 a écrit:

ah d'accord, je pensais que les différences de scénario étaient plus subtiles que ça.

Excuse-moi mais en tout amitié... si tu n'es pas arrivé à faire la différence entre les scenarii de Alpha et Charlie, surtout en ayant ridé 4 fois hum, comment te dire les choses sans que tu ne le prennes mal? ... disons que ça n'a pas une grande importance finalement l'ascenseur dans lequel tu atterris puisque tu ne regardes clairement pas les scènes et que tu n'écoutes pas ce que dit la petite fille...

Je n'avais pas donner mon avis je le donne donc. Durant les vacances de noël je l'ai fais 25 fois (vive la file fastpass quand on est cm et qu'on y va avant de bosser ou les jours de repos).

Le scénario du milieu est selon moi le meilleur et j'ai VRAIMENT hâte que mes enfants découvrent cette nouvelle version et eux aussi ont hâte.

Par contre à 3 reprises on m'a imposer un autre ascenseur alors que j'étais seule et deux fois cm agressif au possible (apparemment des cdd ou intérimaires selon un autre que je connais). Je trouve cela anormal qu'on ne puisse pas toujours choisir surtout que j'étais seule. Un matin nous étions 3 pas eu de soucis et la seule impossible.

Bref trop hâte d'y retourner

Depuis l'ouverture de la tour jamais tombé sur un cast agressif... Certains qui jouent pas le jeu oui (ce qui est domage perso car c est l un des derniers endroit où les employés jouent la comédie) mais sinon tjrs courtois...

Ça me fait pensé que mardi aprem je suis tombé sur une des légendes de cette attraction lui aussi toujours la depuis l ouverture (et si je le trompe po C est le dernier encore la) et sa voix unique ...

Il y aurait tellement à gagner dans les attractions que les CM soient acteurs plus que travailleurs je sais pas qui recrute mais ç est triste hors ToT ca fait parc lambda ...

c'est ça mais moi j'ai du tomber sur des cm qui bossaient sans avoir envie.