Raison d'un refus

Bonjour à tous
Je me questionne depuis un petit moment sur un point
Cela fait 5 ans que j'ai des entretiens avec Disneyland Paris qui, j'ai l'impression, se déroulent bien, mais à chaque fois ma candidature est rejetée alors que j'ai de l'expérience, mon niveau de langues n'est pas mauvais...
Je pense que je fais ou dis quelque chose qui ne va pas pendant les entretiens mais je n'ai jamais eu de raisons pour laquelle mon entretien foire.
Seulement la première fois car je n'avais pas dmld papier attestant mon handicap.
J'essaie d'envoyer un mail à chaque fois au casting pour leur demander mais mes mails restent sans réponse.
Je me doute qu'ils n'ont pas à donner d'explications mais c'est très frustrant, cela fait 6 fois que j'ai des entretiens et ça ne donne rien alors que je me déplace que je me suis formée dans le but de travailler la bas et toujours rien.
Le dernier refus en date est d'hier ou j'ai vu que ma candidature n'était pas retenue.
Pensez vous que je devrais persister en renvoyant un mail au casting pour avoir des explications ?
Dois d'abord attendre le mail me confirmant que ma candidature est rejetée ?
Et enfin à votre avis est ce que ça vaut le coup que je continue à espérer avoir un jour une place chez Disneyland Paris ?
Voilà, encore désolée d'avoir déballée mes états d'âme comme ça.
Bonne journée à tous

Coucou Sophie !
J'avais écrit une réponse mais elle a disparu donc je recommence
Je suis très déçue pour toi quant a cette mauvaise nouvelle, d'autant plus qu'ici nous savons tous combien tu es motivée et combien intégrer Disneyland Paris est important pour toi !
Je ne saurais bien sûr par te dire si quelque chose ne va pas dans tes entretiens, mais quoi qu'il en soit, n'hésite pas à demander des explications ! C'est quelque chose de tout a fait légitime après un refus, et n'importe quel RH le sait. Tu n'as rien à perdre. En revanche oui, attends d'avoir reçu le mail pour être sûre.
En tout cas si tu veux retenter l'expérience, je te conseille de repartir de zéro, nouvelle candidature, nouveau CV, peut être même changer les expériences que tu y mets ? Je crois que tu as travaillé dans un autre parc ? Ils n'aiment peut être pas ça, essaye de ne pas le mentionner peut être ? Ce serait dommage que ce soit ça, et assez bête mais bon, on sait jamais. Sinon en terme de tatoo, percing, couleur de cheveux, je ne sais pas, je dis ce qui me passe par la tête.

Est-ce que tu dois continuer à espérer et à tenter ta chance ? Toi seule peut décider. Mais je sais combien ça peut être dur d'essuyer refus sur refus. On se met à douter de tout et se remettre complètement en question, et ce n'est pas forcément une bonne chose. N'oublie jamais que tu sais qui tu es, tu sais ce que tu vaux, et ça personne et encore moins Disney ne doit changer ça !!

Et ne t'excuse certainement pas de nous parler à cœur ouvert. Au contraire n'hésite pas

En tout cas Dream Big Princess (haha slogan Disney Channel, pour ceux qui n'ont pas la ref ) et tout plein d'ondes positives vers toi !!

Coucou !

Je pense que oui, demander par mail au casting des explications pourrait peut-être t'aider et même s'ils ne répondent pas ça ne coûtera rien d'essayer.

Je ne sais pas vraiment ce qui peut bloquer au niveau de tes entretiens. Peut être tes disponibilités ?

Je ne connais pas ton handicap mais j’espère qu'il ne te discrimine pas pour cela.

En tout cas si tu veux vraiment y bosser, n'abandonne pas et garde espoir

merci Atalante
j'espère que ce ne sont vraiment pas mais anciennes expériences en parc qui font que ça ne marche pas parce que je mise tout dessus au final le fait 'avoir déja bossé en parc.
je vais attendre le mail du casting pour avoir l'officialisation du refus.

mon handicap est visuel mais franchement je leur ai bien dis que a l'heure actuelle ça ne m'empèche absolument pas de bosser et qu'ils n'y a pas d'aménagement de poste à prévoir ...

Je sais que ma place est la bas et que je ferais tout ce qui est possible pour y bosser.

JE ne comprendrai pas en quoi mes dispos peuvent poser problèm, le 17 septembre c'est dans 2 semaine.

Après depuis 3 ans je travaille en grande distri dans le cadre de mes études et peut etre que c'est l'image grande distri qui ne passe pas (enfin ça m'étonnerai mais on ne sais jamais)

Est-ce que tu as toujours mentionné ton handicap ?
Peut être peux-tu essayer de ne pas en parler si tu n'as pas besoin d'aménagement particulier.

Je ne pense pas qu'il y ait un problème avec la grande distrib, ils prennent un peu tout les profils, McDo compris.

oui c'est sur
mais si je n'en parle pas et qu'ils le découvre après coup je ne suis pas honète
et c'est quelque chose dont je n'ai pas honte du tout et je n'ai pas de mal a en parler

Je comprends tout a fait ! En revanche, tu n'es légalement ABSOLUMENT pas dans l'obligation de mentionner ton handicap !! C'est hyper important de ne pas oublier ça.

oui je sais bien
en tous cas si c'est a cause de ça que je suis recalée a chaque fois c'est pas normal et même si disneyland est mon rève et ma passion je trouverai ça vraiment détestable

J'ai reçu le mail officialisant le refus de ma candidature
Je viens d'envoyer un mail au casting

Bonjour
Je viens de recevoir le refus de ma candidature pour la période d'halloween aussi bien en restauration qu'en vente et j'aurai voulu savoir quelles étaient les raisons de ces refus ?
Est ce que ce sont mes disponibilités ? Mon expérience professionnelle ? Le fait que je soit travailleur handicapé ? Mon niveau d'anglais ?
J'espère pouvoir avoir l'opportunité de vous revoir lors d'un entretien pour un poste en boutique.
Je suis disponible à partir du 17 septembre pour un futur entretien si possible.
Cordialement
Sophie Champain

J'espère avoir des nouvelles mais j'en doute

Coucou @sophie49100

Tout d'abord, je tenais à t'offrir mon soutien sur ton topic personnel.
Tu as bien fait d'envoyer un mail même si j'aurais rajouté un petit "cela me permettrait de m'amélioreret de grandir professionnellement" ou un truc du genre.

Quant aux raisons de refus ça peut être tout ou rien, quelques conseils :

- Camoufler tatouages ou piercings comme mentionnés par @Atalante
- Travailler ta présentation générale (habits, maquillage - désolée pour ce passage légèrement sexiste mais il faut être sous son meilleur jour et pour nous les filles ça passe par ça malheureusement, tenue)
- Ta façon de parler, te comporter durant l'entretien : regarder la personne, tenter de cacher ta timidité (je suis une timide), avoir du répondant, ne pas hésiter à montrer ta motivation, être souriante (quitte à être clichée)
- Montrer que tu as bien compris en quoi consistait le métier pour lequel tu postules
- Bien travailler le "pourquoi DLP et pourquoi ce poste ?"
- Arriver 10-15 minutes en avance
- Diriger ton CV et ta lettre de motivation en fonction du poste pour lequel tu postules (ça peut impliquer te trouver de nouvelles compétences, insister sur des centres d'intérêts, sélectionner tes expériences pro ...)

Je pense pas que des expériences chez le(s) concurrent(s) les gênent, au contraire, ils doivent être contents que les employés viennent chez eux ?

Lâche rien et je suis sûre qu'en persévérant et en modifiant quelques trucs sur tes CV et lettre de motivation ça devrait mieux passer. Il y a un proverbe japonais qui dit "tombe 7 fois, relève-toi 8 fois." Walt Disney lui-même a dû essuyer plusieurs échecs avant d'avoir Mickey et Blanche-Neige et les 7 Nains

Pendant les entretiens, surtout souriez ! Pas évident je le conçois mais gardez vraiment le sourire. Pour les castings tour, participez au maximum aux activités prévues, soyez enthousiastes, parlez avec les autres candidats (esprit d'équipe !).

Disney embauche tout le monde, personnes sans expériences, diplômées, avec un handicap etc.
Faites bien attention aux mises en situation, soignez un petit peu votre anglais (et autres), dites leur ce qu’ils veulent entendre (travail d’équipe, le guest au cœur du métier, faire rêver, être à l’aise en public etc, et surtout ne leur dites pas que ça vous dérangerait de terminer à minuit - expérience vécue par mon binôme d’entretien).

Mais tout ça je leur dit je suis hyper souriante je discute avec les autres candidats avant
Je ne sais vraiment pas ce que je fais de mal
Je suis venue en pantalon noir et chemisier turquoise a l'entretien pour faire un peu classe
Donc je ne sais pas je verrais ce qu'ils me disent si ils me donnent des nouvelles

Je pense que je vais repartir à zéro et fermer mon profil pour en refaire un

Du coup, j'ai re-réfléchi et, au final, je me demande comme @Atalante, si le souci n'est pas le fait que tu aies bossé chez le concurrent direct. Ils ont peut-être peur que tu profites de ta formation pour retourner là-bas après ?
Néanmoins, tu décroches l'entretien alors, même si c'est informatisé, je ne comprends pas ? Je te conseillerai de repartir à zéro en effet et ne pas mentionner le concurrent sur ton CV.

Puis, à l'entretien, de bien montrer en quoi Disney est une compagnie pour laquelle tu as envie de travailler.
Personnellement j'avais dit que j'avais envie d'avoir un travail dans un environnement agréable, d'avoir envie de me lever pour aller au travail, que travailler à DLP, c'était plus qu'un simple métier et que j'avais envie de faire rêver les gens.

Le problème c'est que j'ai l'impression que l'on ne peux pas supprimé son profil et donc on ne peux pas recommencer depuis le début

On a beaucoup de casts qui ont bossé chez les concurrents directs, je pense pas que ça soit un frein, au contraire. Malheureusement je pense pas qu’il y ait de véritables raisons, Il y a beaucoup d’erreurs de casting et je suis désolée pour toi car tu sembles avoir un profil parfait pour travailler chez Disney.

Je pense que tu peux refaire un compte, en changeant d’adresse mail ?

D'accord
Je vais essayer car je sais que ma place est la bas
Et c'est exactement pour ça que j'ai eu mes expériences chez les "concurrents" car je voulait me faire mon expérience en parcs

Il faut attendre 6 mois pour repostuler maximum et le faite de refaire un compte ne marchera pas car le système garde ton non et prenon .Moi j'ai eu la meme galere que toi , il faut pas se mentir mais ils embauche par préférence... cela est malheureux mais c est le monde du travail un monde cruel et qui fait pas de cadeaux oui c est pas un contes de fée le monde de l entreprise alors ce qu il faut faire c est se déplacer et demander a parler avec un responsable car un moment donné ont est pas des jambons et le foutage de gueule ça va 2 minutes... moi j ai pas laché l affaire car mon tout premier entretien c etais en 2003 et j ai signé mon premier ccd en decembre 2013, 10 ans apres ...comme quoi la persevérance ce gagne....car cela etait un reve pour moi Disney...et aujour d aujourdhui malgré mon statut non reeambauchable je compte refaire de l interim bientot et je rentrerais de nouveau a disney par le vélux et en interim avec un peut de chance ont peut gérer un CDI donc pour moi la RH de dlp c est rien du tout

Apres sophie ne perd pas ton temps si jamais il te font attendre parfois dans la vie une porte se ferme...et d autres s ouvrent a toi

Ah mais tout à fait
Je cherche du travail par chez moi et peut être que je retenterai dans quelques mois
Je verrai je me laisse du temps

Salut,

je suis presque dans le même cas que toi . J'ai travaillé la bas, j'ai eu des soucis de santé qui m'ont fait changé de poste et depuis la fin de mon contrat la bas , plus de nouvelles.
Alors je vais te dire honnêtement ce que j'en pense:
Pour moi si tu n'es pas prise c'est sûrement à cause de ton handicap , je sais pas quel handicap tu as mais si tu n'as pas de certificat ils ne prendront pas le risque de t'offrir un contrat.
Parce qu'en ce qui me concerne , j'ai deux maladies (qui ne sont pas reconnues comme un handicap : j'ai de l'asthme et de l'eczéma) . J 'avais été prise en restauration , peu après j'ai commencé à faire de grosses crises car le travail était trop physique pour moi. On m'a changé de poste , et j'ai eu un travail plus calme disons. Quand la fin de mon contrat est venue je pensais pouvoir réintégrer la boîte rapidement et ça n'a jamais été le cas. Et je suis persuadée que ça coince uniquement à cause de mes maladies.
Disney embauche des handicapés oui , mais ceux qui ont une attestation.
Chaque boîte a une obligation d'employer un quotat d' handicapés, 6 % minimum de l'effectif total.
J'ai regardé sur internet et j'ai trouvé qu'en 2016 743 Cast Members en situation de handicap travaillent à Disneyland Paris . Ce n'est pas beaucoup ..
Ils préfèrent prendre des candidats vifs et en bonne santé plutôt que des gens qui posent problème.

Je pense que si ça bloque pour ton cas c'est à cause de ça , après je n'en ai pas ma certitude .
Comme certains l'ont dit plus haut , ils choisissent par préférence, et pas pour des critères très glorieux , on demande aux candidats de savoir parler plusieurs langues , pourtant moi quand j'allais au parc , des cast members qui ne parlaient pas un mot de français ou anglais j'en ai vu.
Les recruteurs vont choisir les gens à l'aise , ceux qui ont un physique agréable ou encore ceux qui habitent le plus près possible. D'ailleurs , ou habites -tu ? Peut être qu'ils ne te choisissent pas parce que tu vis loin du parc et que les logements cast members sont pleins. Peut être que tes horaires de disponibilités ne vont pas , ou alors c'est ton cv . Il peut vraiment y avoir plein de raisons possibles.

Par contre , n'attend aucune explication de la part de leur part.
J'avais essayé , et j'ai du insister pendant plusieurs années pour finalement avoir un appel du chef de recrutement qui m'a juste donné comme explication que je n'étais soit disant pas à la hauteur , ce qui est complètement faux puisque ma team m'avait dit que j'avais fait du bon travail le dernier jour.
Et quand j'ai essayé de leur expliquer ça , ils m'ont répondu que si je continuais de les contacter ils porteraient plainte.

Disney ce n'est pas rose , ça reste une boîte basée en France, qui fonctionne comme les boîtes françaises (discrimination , jugement à la tête, piston etc)...
On peut leur dire qu'on est dans une situation difficile , ils n'en ont rien à cirer.

Personnellement , mon expérience m'a vraiment dégoûtée de disney en général , je n'ai pas remis les pieds la bas depuis 2014 et je n'achète plus rien de cette marque.
Je te souhaite malgré tout d'être prise et surtout que ton expérience soit meilleure que la mienne, lâche rien. Ils ont des milliers de candidatures donc c'est normal que ce soit difficile d'y entrer...
Mon post ne va certainement pas plaire, mais j'ai voulu dire mon ressenti personnel.