Comment se passe les entretiens ??

Alors voilà le 6 septembre je passe un entretien, et je stress beaucoup car j'entends qu'ils demandent des"mises en situations" par exemple, et je ne sais pas ce qu'ils vont proposer et comment suis-je sensé le savoir ‍�donc ce serait pour avoir plus d'informations sur ça et des conseils

Ps: entretien pour oaa

Hello ! Tu postules pour saisonnier Halloween ?
Si c'est le cas n'hésite pas à venir pour ici : https://www.disneycentralplaza.com/t62815-cdd-halloween-2019
On est plusieurs a déjà été passé et tu trouveras plusieurs retours d'expérience sur les entretiens.

Non je postule pour un cdi 16 en oaa, merci quand même !

D'acc, bah les questions sont les mêmes je pense ^^

Merci !

J'ai passé un entretien pour OAA et aucune mise en situation ne m'a été demandée ! Les questions qu'on te pose ne sont jamais des pièges, tu dois toujours agir tout en assurant la sécurité du guest et/ou prévenir tes susupérieurs en cas de soucis. Pour OAA, il y a vraiment pas moyen de t' inquiéter pour les mises en situation, sécurité et bienveillance et voilà c'est tout ! Bonne chance, tu nous diras comment ça s'est passé.

Oui merci, et quel questions t'ont-t-ils posés en français, anglais..? Et d'ailleurs comment ça se passe pour toi ?

J'avais passé un entretien en OAA, la dame se faisait passer pour une mère qui voulait emmener sa fille et je pouvais pas laisser passé sa fille bon j'ai essayé de "broder" on va dire enfin tu essaye de dire ce qui est le plus logique pour toi.

Je pense que j'aurais gardé la fille pendant que la mère fait l'attraction, elle t'a proposé d'autres cas ?

Non elle voulait à tout prix y aller avec sa fille et donc je devais faire un ticket pour qu'elle passe dans une autre attraction que sa fille pouvait faire dans la file PMR/VIP.

Alors je pense que c'est une mauvaise réponse, tu ne peux pas je pense garder un enfant en terme de sécurité, et c'est surtout pas ton job.
Si il y a deux adultes, tu peux proposer le baby switch : tout le monde fait la queue, un adulte fait l'attraction et l'autre reste avec l'enfant et quand le premier a fini, l'autre fait l'attraction sans refaire la queue.

En gros les faire passer dans une autre attractions en vip (sans faire la queue)?

Merci beaucoup @atalante c'est noté ! Connaîtrais-tu d'autres cas ? Ou des questions qu'ils pourraient poser ?

(Ma réponse ne c'est pas envoyé du coup je recommence haha)
@atalante oui tu as raison et le baby Switch on peut le faire à Slinky par exemple mais là c'était la TOT ^^
@Ryan94boss : oui c'est ça enfin tu n'est pas VIP mais tu passe par la queue PMR.

Je pense que tu peux aussi le faire a la ToT puisque le principe c'est justement que l'enfant NE FAIT PAS l'attraction, ça lui permet justement de ne jamais être seul.

@Ryan, oui justement quand tu as ce baby switch par exemple, tu passes par la file PMR pour ne pas refaire la queue (second adulte).

Alors déjà Tôt et PMR c'est quoi ?

ToT : Tower of Terror, l'attraction des Walt Disney Studios
Et PMR : Personne à Mobilité Réduite, elles ont un accès privilégié et bien souvent c'est par la sortie de l'attraction, ou bien par l'entrée Fastpass, et plus rarement c'est vraiment une entrée dédiée.

Et sinon, on t'a mis des exemples de mises en situation sur le discord

Merci pour tout d'ailleurs si ta des mots de cast membres, ce n'est pas de trop comme ça je pourrai me mettre en avant

Ps :mercii

Ryan94boss a écrit:

Merci pour tout d'ailleurs si ta des mots de cast membres, ce n'est pas de trop comme ça je pourrai me mettre en avant

Ps :mercii

Connaître et utiliser du vocabulaires Disney durant l'entretien n'apporte rien du tout ^^

Il faut bien s'exprimer et avoir une bonne posture droite ainsi et être professionnel ce n'est pas un club de vacance ou une colonie.

Merci pour tout

Ryan94boss a écrit:

Oui merci, et quel questions t'ont-t-ils posés en français, anglais..? Et d'ailleurs comment ça se passe pour toi ?

Alors on m'a posé des questions très basiques en anglais : me présenter en quelques mots, dire quel est mon film préféré et pourquoi. Le recruteur demande ensuite si tu parles une troisième langue, du coup hop on m'a demandé de me présenter en espagnol et de dire pourquoi je postulais chez Disneyland Paris. Alors ne stresse pas, ils savent qu'on n'est sûrement pas des trilingues, faut juste montrer que tu es à l'aise en parlant ; donc évite de préparer une réponse à réciter, sinon ça se verra que tu n'es en fait pas à l'aise avec la langue que tu parles !

Merci merci bn bh je me prépare hein