Horaires vente boutique

Bonjour,

Je n'aime pas trop créer de nouveaux messages mais je n'ai pas pu trouver de sujet qui réponde vraiment à ma question. Désolée donc si un sujet de ce genre existe, je ne l'ai pas trouvé :/

Voilà, donc je commence mon contrat le 21/05 et j'ai reçu tous les documents donnant les informations nécessaires par email.

Il y a cependant une des infos que je ne comprends pas et qui parle des horaires adaptés. J'ai un contrat de 35 heures hebdomadaires et sur ce document, il est indiqué que "la durée journalière de travail effectif que vous
effectuerez sur la semaine civile, soit du dimanche 0 heure au samedi 24 heures, sera différente selon les
jours variant de 4h15 à 9h15."

Je peux peut-être paraître idiote mais je ne comprends pas vraiment ce que cela signifie... :/

Déjà, s'agit-il de 4h15-9h15 du matin (ce qui me semble hors des horaires annoncés) ou de 16h15-21h15 ?

De plus, il est dit que la durée journalière de travail effectif sera différente suivant les jours. Mais si j'ai un 35h/semaine, est-ce que je ne suis pas censée travailler 7x5h par semaine si je me base sur 4h15-9h15 ?

Si quelqu'un pouvait m'éclairer ?

Encore une fois désolée si ma question paraît idiote mais ça n'est vraiment pas clair pour moi

Merci d'avance !

Ah oui, et tant que j'y suis : pour les personnes ne résidant pas en France, est-il nécessaire d'ouvrir un compte en banque français avant son arrivée ou un compte belge est ok ? (même si je ne suis pas certaine qu'il soit possible d'ouvrir un compte sans résider dans le pays en question^^)

alors, tu a un nouveaux contrat qui on débuté en Janvier avec les anciens CDI qui était volontaires. en faites, t'es horaires seront adapté par rapport au besoins du jour.
tu peux travaillé 4h10 le mardi et le lendemain faire 9h15 de travail

si tu a un CDD je te déconseille de faire un compte français pour un petit contrat, je l'ai fais que quand j'ai eu un contrat de 6 mois la bas qui est après devenu CDI (je viens de Belgique aussi.)

Oooh un compatriote !

Je comprends tout de suite mieux et je me sens vraiment idiote sur le coup... J'ai pensé directement aux heures (d'une horloge) et pas aux heures à prester. On va dire que c'est la fatigue... humhum...

Merci encore une fois pour tes réponses qui me permettent d'y voir plus clair =)

Bonjour, je Up ce poste parce que j’ai une petite question concernant les jours off... je sais qu’en général à Disney on a 2 jours off à suivre pour faire comme un week end, est ce que cela s’applique aussi aux CDD en shift dynamiques?

Et du coup comment ils font pour anticiper les besoins du jour pour nos horaires c’est le jour même qu’on nous dit « aujourd’hui tu vas bosser que 4h parce qu’on a pas besoin d’effectif supplémentaire » ? Ou on le sait en avance?

Merci d’avance

Adwick a écrit:

Bonjour, je Up ce poste parce que j’ai une petite question concernant les jours off... je sais qu’en général à Disney on a 2 jours off à suivre pour faire comme un week end, est ce que cela s’applique aussi aux CDD en shift dynamiques?

Et du coup comment ils font pour anticiper les besoins du jour pour nos horaires c’est le jour même qu’on nous dit « aujourd’hui tu vas bosser que 4h parce qu’on a pas besoin d’effectif supplémentaire » ? Ou on le sait en avance?

Merci d’avance

Bonjour Adwick !

Tu auras toujours 2 jours off par semaine mais ils ne seront pas forcément suivis. Ils peuvent être "splités" (donc séparés par plusieurs jours de travail).
Si tu as des besoins de jours off particuliers, tu pourras en faire part à tes supérieurs qui feront leur maximum pour te les organiser.

Tu auras toujours ton planning fixe 2 semaines à l'avance donc pas de mauvaise surprise. Tes supérieurs ne pourront modifier ton planning fixe sans ton autorisation (ils pourront en revanche modifier la 3ème semaine, modulable, jusqu'à ce qu'elle passe en semaine fixe).

Javert

Javert a écrit:

Adwick a écrit:

Bonjour, je Up ce poste parce que j’ai une petite question concernant les jours off... je sais qu’en général à Disney on a 2 jours off à suivre pour faire comme un week end, est ce que cela s’applique aussi aux CDD en shift dynamiques?

Et du coup comment ils font pour anticiper les besoins du jour pour nos horaires c’est le jour même qu’on nous dit « aujourd’hui tu vas bosser que 4h parce qu’on a pas besoin d’effectif supplémentaire » ? Ou on le sait en avance?

Merci d’avance

Bonjour Adwick !

Tu auras toujours 2 jours off par semaine mais ils ne seront pas forcément suivis. Ils peuvent être "splités" (donc séparés par plusieurs jours de travail).
Si tu as des besoins de jours off particuliers, tu pourras en faire part à tes supérieurs qui feront leur maximum pour te les organiser.

Tu auras toujours ton planning fixe 2 semaines à l'avance donc pas de mauvaise surprise. Tes supérieurs ne pourront modifier ton planning fixe sans ton autorisation (ils pourront en revanche modifier la 3ème semaine, modulable, jusqu'à ce qu'elle passe en semaine fixe).

Javert

Merci pour ces explications Javert
En soi ça ne me dérange pas d’avoir des jours off séparés je me posais la question parce que je connais des cast qui ont leur jours off à suivre et je me demandais si c’était pareil pour les CDD, c’était Pour m’arranger pour faire des allez retours sur Nantes pour voir ma famille de temps en temps mais j’attendrais d’avoir mon planning pour être sûr

En tout cas je suis archi pressé d’y être je compte les jours j’en rêve même la nuit haha

hey je voulais savoir comment on sait avant d’arriver à Disney si on va être en dymanic shifts? merci d’avance

Bonjour à tous! Je commence mon contrat le samedi dans la boutique des pirates, j'ai déjà envoyé deux messages en demandant à quelle heure je commence et je n'ai pas reçu un réponse. Est-ce que qulqu'un travaille là-bas ou qulqu'un pourra me dire quel est mon horaire, j'en ai marre!
-Laura Jiménez-