La langue est-elle une barrière?

Voilà je me lance,

Travailler dans un des parcs Disney est un rêve!

Je poursuis des études de droit (2ème année) à Lille.

J'aimerai postuler pour le mois de juillet août pour l'année 2009. Je pense qu'il est trop tard pour juillet aout 2008.

En même temps, j'ai peur de m'engager dans la procédure de postulation à cause de la langue. En effet, je suis très médiocre en anglais. Il est vrai que j'aimerai bosser dans les attractions ou bien dans les food, enfin j'ai envie d'être au contact des guests dans le parc.

Pensez vous que je vais au casse pipe avec un niveau médiocre en Anglais. En revanche, je parle très bien française (lol)

En vous remerciant par avance...

guigui59152 a écrit:

Voilà je me lance,

Travailler dans un des parcs Disney est un rêve!

Je poursuis des études de droit (2ème année) à Lille.

J'aimerai postuler pour le mois de juillet août pour l'année 2009. Je pense qu'il est trop tard pour juillet aout 2008.

En même temps, j'ai peur de m'engager dans la procédure de postulation à cause de la langue. En effet, je suis très médiocre en anglais. Il est vrai que j'aimerai bosser dans les attractions ou bien dans les food, enfin j'ai envie d'être au contact des guests dans le parc.

Pensez vous que je vais au casse pipe avec un niveau médiocre en Anglais. En revanche, je parle très bien française (lol)

En vous remerciant par avance...

Si tu postules pour 2009 et que tu est vraiment motivé je pense que tu as largement le temps d'apprendre les bases. Tu maîtrise les bases: Pas de gros souci pour l'entretien. Tu te perfectionnera sur le terrain si tu es pris

Bonne chance à toi

il n'est pas trop tard pour cet été, ils sont en plein dedans

Tu peux encore tenter pour cet été, c'est un peu tard c'est vrai, mais bon ils sont susceptibles de recruter jusqu'au dernier moment.

Sinon pour l'anglais, oui ça peut-etre un handicap pour l'entretien mais j'ai 2 choses à te dire

- Je veux pas faire le vieux-lourd mais reste pas dans cette cette situation de fatalité "je suis nul en anglais". Tu es maitre de ton destin, apprends cette langue si c'est ton reve de bosser à Disney. Même en vue d'un emploi plus tard, aujourd'hui on demande absolument 2 langues pour n'importe quel taff. Ta plus d'1an pour faire efforts, essayes de les faire ou mieux: part dans un pays anglophone cet été.

- Quand bien même tu ne saurais pas parler correctement anglais, peu importe tentes quand même, tu n'as rien à perdre! Si tu ne postules pas, tu sera sur d'échouer, sit u postules, ta au moins un espoir de travailler à Disney. J'ai l'impression que tu as peur de l'éechec, mais encore plus de réussir!

Barrière de la langue ?

Peut être que ca ne sera pas le cas au moment de l'embauche et que tu pourra travailler chez Disney malgré ton niveau faible en Anglais ou autre.

Mais une fois qu'on est sur le terrain, je pense qu'une petite maitrise des langues etrangeres est incontournable et je dis cela pour toi !! Ca depend bien sur de la location ou tu sera, mais bon ... Sachant qu'on a bcp d'etranger sur le parc, c'est assez difficile de les éviter. Travaillant à GF, l'un de nos rôles premiers étant de renseigner les Guests et de leur porter assistance. Pour ma part, on est obligé de savoir parler un minimum la langue des guests, sans koi, c'est un I Don't know ou un No sabe que tu dira à un visiteur sur 2.

Après si t'as des petites bases pour te debrouiler et ne pas être perdu, tu ne peux que progresser, et apprendre encore plus. L'avantage d'être sur le terrain et de pratiquer constamment.

Ce qu'on rencontre le plus, c'est l'anglais et l'espagnol, mais il y a egalement l'Italiens et l'allemands. Après pour les autres pays qui ne parlent pas ces langues, ils vont en général passer par l'anglais pour communiquer avec nous. Je pense quand même que l'anglais et l'espagnol sont des minimums, pour le reste, il y a toujours un collègue à coté de toi.

en fait j'ai eu l'experience d'anciens collegues CDD qui parlaient pas forcement super bien anglais et pourtant ils ont été embauchés. Tout dépend du métier que tu feras. En attraction on ne te demanderas pas d'etre bilingue mais seulement etre capable d'aligner sujet + verbe + complément.

En revanche si tu fais du service à table là faut etre plus ou moins incollable car faut etre capable de decrire les plats aux etrangers

Merci pour les infos, j'élabore une lettre motivation, et on verra bien...

Clarence, tu as raison, je vais m'améliorer en anglais...j'ai un an pour cela si je ne suis pas pris cette année

merci pour vos conseils...

jmlewis a écrit:

No sabe

¡No sé!

Salut,
Je travaille en boutique depuis quelques jours maintenant et finalement moi qui avait peur à cause de mon niveau d'anglais, je suis rassuré. On arrive très facilement à se faire comprendre. J'ai même des collègues qui n'arrivent pas du tout à aligner 2 mots en anglais.
Surtout que le jour du recrutement, on te pose 2-3 questions en anglais qui sont vraiment basiques donc ne t'inquiète pas trop
Voilà, bonne chance.

Euuu "très facilement" je crois pas, lorsqu'on viens te parlé et que ton interlocuteur enchaine sur un sujet ( si tu leur dit hello ils croient direct que tu maitrise super bien ), Finalement on à pas l'air con quand on regarde le mec l'air de dire: " tu m'raconte quoi toi ". Il faut parler Anglais un minimum; les bases oké, mais quand tu te trouve en caisse t'es sur de tombé sur une cinquantaine d'anglais par jour.. Pas très marrant lorsqu'on mache pas un mot de cette langue lol
Enfin bon, moi j te suggere de suivre mon conseil. J'avou que l'entretien est carément facile au niveau du test d'anglais, mais sur le terrain la sa s'complique complétement...

La façon dont on apprend les langues en France y est pour beaucoup. Avec des classes bondées, il n'y a pas assez d'oral, on fait beaucoup de grammaire et d'études de textes. Au final, les gens manquent de vocabulaire quotidien et de confiance en eux. J'ai la chance de maitriser très bien l'anglais, en revanche je me suis toujours consideré comme très mauvais en espagnol et je n'osais pas le parler jusqu'à ce que j'arrive à Disneyland. Je sais que c'est ce que ressentent beaucoup de personnes avec leur anglais. Mais bon en tant que CM, j'ai été obligé de pratiquer l'espagnol quotidiennement et je me suis aperçu que les gens me comprennaient très bien, même s'ils me manquent certains mots et que mes phrases sont loin d'être parfaites. Du coup j'ai repris un peu confiance en moi avec cette langue.

De plus, à Disneyland tu es rarement seul, il y a toujours un collègue pour t'aider dans une langue qu'il maitrise mieux. Au pire tu tournes ta phrase autrement et le soir tu cherches le mot manquant dans le dictionnaire. C'est aussi une occasion de faire des progrès. J'ai aussi des collègues qui ont appris totalement les bases de certaines langues uniquement en travaillant dans les parcs au contact de leurs collègues ou des guests.

Pour l'entretien, il faut surtout éviter la panique. Les questions ne sont pas compliquées. Moi c'était un peu particulier car la recrutrice était américaine et voyant sur mon CV que j'avais été au lycée là-bas, mon entretien n'a porté que sur ma vie aux USA et s'est déroulé quasiment intégralement en anglais. On n'a pas abordé ma motivation à travailler à Disneyland alors que pourtant j'avais plein de choses à dire. La fille qui passait en même temps que moi en revanche postulait pour les boutiques et son test d'anglais était une mise en scène : la recrutrice s'est faite passée pour une cliente qui cherchait un pantalon à sa taille.

Je tiens juste à corriger une petite chose L'anglais en attraction est obligatoire est ce n'est pas juste "sujet + verbe + complément" !
En cas d'évacuation et de 101 il est necessaire de parler un anglais trés correct.

Aprés j'ai vu des cast members dans toutes les locations ne même pas arriver à répondre à une question basic en anglais. Soyons franc: Comment les recruteurs peuvent se faire une idée de notre niveau d'anglais avec des question comme "Tu viens d'où ?" ou " As-tu des frêres et soeurs" ?!

alors moi a mon casting je n'ai pas menti j'ai dis que je ne parlais pas anglais ou tres tres peu, je voulais etre en attraction on m'a dit non pour attraction mais oui pour marchandise car on n'utilisait moin l'anglais.
j'avoue ne pas savoir repondre correctement a toute les questions mais y'a toujours les collegues pour aider en cas de gros probleme de comprehension et moi au bout du compte et bien j'apprend l'anglais petit a petit, l'espagnol, l'italien ect...

Il y à quelque années, un cast m'avait dit à l'emporium que l'anglais n'était pas un réel problème car après quelque semaine tu connais le principal. En effet (d'après lui) c'est très très souvent les même question que te poseront les guests. Les mêmes choses reviennent sans cesse.
Et comme toutes bon apprentissage, il faut répeter. Ca vient tout seul ^^

(Faut juste dépasser les premiers temps de galère lol)

[HS]
Il y a bien des CM qui sont recrutés alors qu'ils ne parlent pas bien français...
J'ai du mal à comprendre ça. Ok, ça fait des équipes internationales et c'est super sympa, mais dans certains cas, la personne ne comprend presque rien à ce qu'on lui dit (surtout au téléphone), et je trouve ça dangereux en cas d'urgence ou de problème de sécurité!
[/HS]

Citation :

[HS]
Il y a bien des CM qui sont recrutés alors qu'ils ne parlent pas bien français...
J'ai
du mal à comprendre ça. Ok, ça fait des équipes internationales et
c'est super sympa, mais dans certains cas, la personne ne comprend
presque rien à ce qu'on lui dit (surtout au téléphone), et je trouve ça
dangereux en cas d'urgence ou de problème de sécurité!
[/HS]

sa me rappele une collegue qui a pas fais long feu en attraction,fallait voir la panique lors des 101... fallait s'y reprendre a 10 fois avant qu elle comprenne ce qu on lui disait... et je confirme c'est vachement dangereux ^^

J'ai tenté cette année, mais il était trop tard, fin des recrutements. Mais mon dossier les a interessé. Je recommence l'année prohaine. Je prends des cours d'anglais intensifs...

guigui59152 a écrit:

J'ai tenté cette année, mais il était trop tard, fin des recrutements. Mais mon dossier les a interessé. Je recommence l'année prohaine. Je prends des cours d'anglais intensifs...

Bonne iniative, et si sa ta candidature les a interesse il peuvent toujours te contacte en cas de desistement de derniere minutes

castfever a écrit:

guigui59152 a écrit:

J'ai tenté cette année, mais il était trop tard, fin des recrutements. Mais mon dossier les a interessé. Je recommence l'année prohaine. Je prends des cours d'anglais intensifs...

Bonne iniative, et si sa ta candidature les a interesse il peuvent toujours te contacte en cas de desistement de derniere minutes

Sauf que je n'ai pas eu d'entretien, donc je pense qu'ils se retournerons vers des détenteurs de "lettres des six mois"

guigui59152 a écrit:

castfever a écrit:

guigui59152 a écrit:

J'ai tenté cette année, mais il était trop tard, fin des recrutements. Mais mon dossier les a interessé. Je recommence l'année prohaine. Je prends des cours d'anglais intensifs...

Bonne iniative, et si sa ta candidature les a interesse il peuvent toujours te contacte en cas de desistement de derniere minutes

Sauf que je n'ai pas eu d'entretien, donc je pense qu'ils se retournerons vers des détenteurs de "lettres des six mois"

Ah effectivement:scratch:, autant pour moi

Perso, je n'ai que 16 ans (bientôt 17) et j'ai encore (normalement) 4 ans d'études et et vais justement profiter de ce temps pour m'améliorer en anglais, en communication, etc.


Avec tout ce temps, ça devrai être largement suffisent. (je l'espère) Le mieux pour l'anglais est d'aller sur le terrain, un séjour en Angleterre, ça aide beaucoup.



Et bon même si je n'ai pas trop la "tête de l'emploi" durant ses 4 ans je vais faire mon maximum pour y arrive

Perso, j'ai un excellent niveau d'anglais, un espagnol un peu merdique selon moi, mais qui suffit largement (je comprends ce qu'on me dit) ... et quand j'ai un Italien qui me parle en caisse, je sais juste lui dire "plans et programmes sous le pont" aha !

Je me dis, la langue ne va pas forcément être une grosse barrière si on arrive à comprendre ce que les guests racontent, mais bon, ce qu'il y a de bien, c'est que grâce à la diversité des équipes, on aura la plupart du temps unvoisin qui parle la langue dont on a besoin !

Et si les gens des équipes sont un sympa je suppose qu'il y a des entre-aide pour avoir des base dans plus de langues ...

Je viens de lire tous vos messages, et je me demandais si lors d'un entretien on ne sait parler que anglais, est ce grave ?? parce que j'avais lu je ne sais plus où que quelqu'un avait passer un entretien et le recruteur lui avait dit que c'était pas possible si on ne parlait pas une 3e langue (espagnol) pour bosser en attraction.

2ème petite question, vous dîtes que si on parle pas très bien anglais, on est "mal" en cas de 101. Mais c'est quoi le 101 ?

Merci