CDD saison estivale 2016

Je me met à votre place et franchement je comprends que vous ayez peur. Mais je suis sûre que tous leurs contrats ne sont pas encore sortis (on est qu'en Février...), la preuve certains ont des promesses d'embauches sur certaines attractions et d'autres n'ont pas encore le nom de celle-ci, donc ils n'ont pas tout finalisé

Personnellement, je pense que c'est rester dans le doute... Au moins, si tu sais que c'est non, tu peux directement aller voir ailleurs et essayer de trouver autre chose ! Que là, c'est pas oui, c'est pas non, c'est "peut être, tu verras". Moi j'en peux plus de l'attente

Sinon y a un truc qui me turlupine... J'ai eu le temps de me repasser 4 000 fois mon entretient dans ma tête depuis vendredi, et je suis sûre d'avoir vu le monsieur regarder dans sa tablette juste après que j'ai eu fini ma part de l'entretient. Je l'ai aussi vu noter un truc sur un calepin, mais bien sûr j'ai pas pu voir quoi (trop facile sinon). Mais bon, j'ai quand même eu droit à un "dans 15j" x) Donc ça me frustre énormément de pas savoir ce qu'il a regardé et ce qu'il a noté (c'était peut être même complètement autre chose et je me monte la tête pour rien du tout).
Donc voilà, juste pour partager ma grosse frustration Du coup, je sens la TP arriver à plein nez....

Je vais sûrement encore faire couler de l'encre, mais rappelez-vous ce que je vous ai dis quelques jours avant les entretiens... la personnalité et l'anglais ne font pas tout !

Évidemment que non ! Il y a plein de choses qui rentrent en jeux mais personne ne peut dire le contraire ^^'

Dabs a écrit:

Évidemment que non ! Il y a plein de choses qui rentrent en jeux mais personne ne peut dire le contraire ^^'

Beaucoup ne me croyait pas quand je disais qu'ils vous jugeraient physiquement...

Simba parle du physique... Parce qu'apparemment on est jugé que sur le physique

dara223 a écrit:

Simba parle du physique... Parce qu'apparemment on est jugé que sur le physique

Je n'ai pas dis "QUE" sur le physique mais dans la mesure où les CM représentent l'"image" de Disney ils ne peuvent pas s'empêcher d'avoir un "profil type". Vous devriez vous poser des questions ceux qui ont eu une promesse...

Oh ça ! Bah je pense qu'ils ne sont pas sensés le faire, mais évidemment qu'ils le font, ce sont des êtres humains comme tout le monde... Tant qu'on ne fera pas un entretient d'embauche devant une machine, il y aura toujours de la subjectivité, notamment sur le plan physique. Mais je suis presque persuadée que ce n'est qu'un élément minime dans la décision, qui n'est pas suffisante pour faire basculer le "oui" en "non" (ou inversement).
Je pense que c'est totalement exagéré de penser que ça a une importante à ce point là.

Dabs a écrit:

Oh ça ! Bah je pense qu'ils ne sont pas sensés le faire, mais évidemment qu'ils le font, ce sont des êtres humains comme tout le monde... Tant qu'on ne fera pas un entretient d'embauche devant une machine, il y aura toujours de la subjectivité, notamment sur le plan physique. Mais je suis presque persuadée que ce n'est qu'un élément minime dans la décision, qui n'est pas suffisante pour faire basculer le "oui" en "non" (ou inversement).
Je pense que c'est totalement exagéré de penser que ça a une importante à ce point là.

On peut pas être dans la tête des recruteurs mais faut pas oublier qu'ils recherchent "un petit plus" chez un candidat qui le démarquerait des autres. Ca peut être sur le physique, sur un talent particulier et original, une passion peu commune et intéressante... Faut pas oublier que dans les 4 clés du parfait CM il y a "SPECTACLE" !

Oui, on est d'accord ! C'est un entretient d'embauche, quoi

Cogitans quand as tu passé le casting toi?
Non mais ça c'est sur c'est évident, quand vous êtes allés a disney vous avez deja vu des CM avec par exemple beaucoup d’acné très visible? (et je ne me moque pas, étant passée par l'acné durant mes années lycée je sais ce que c'est) On dirait tous des gravures de mode, nan j'exagère haha mais c'est vrai je pense (même sur) que le physique doit jouer.
Ya qu'a regarder ma photo Simba tu vois bien que j'ai la tête de l'emploi mdr.

Oui mais c'est Disney, donc forcément les règles internes pour le recrutement doivent être extrêmement précises. Beaucoup parmi vous ont eu une approche favorable de l'entretien et ne comprennent pas pourquoi ils n'ont pas eu de promesses contrairement à d'autres.
Ceux qui ont eu une promesse d'embauche direct, vous les avez tapé dans l'oeil ! Je ne plaisante pas c'est vraiment que pour eux vous êtes obligatoirement un futur CM, il n'y a pas d'autres raisons !

Ceux qui n'ont pas eu de suites directes pour une promesse, il y a plusieurs raisons :

-Soit vous êtes passé trop tard et les promesses d'embauche se font rares (surtout avec les rénovations d'attractions il y a forcément moins d'emplois)
-Soit vous ne les avez pas convaincus car il vous manquait un "petit quelque chose"
-Soit vous avez juste complètement raté l'entretien en ne répondant pas correctement aux questions de mise en situation par exemple ou que votre niveau en langue est trop bas

Ouais ben si ça se trouve c'est parce que j'ai de l'acné que j'ai pas été prise (pourtant j'étais maquillée mais ça se voit toujours un peu). N'empêche si c'est ça je suis pas dans la merde, parce que mon acné est pas près de partir...

Nan mais je parle de l'acné sévère et non camouflable. Après je ne suis pas recruteuse donc je ne sais pas.
Bon ben je dois etre dans la 1e ou 2e catégorie alors

Ben j'ai pas mal d'acné justement, pas 2-3 boutons... Même maquillée ça se voit un peu :/

Moi je dois être partout sauf pour l'anglais (c'est mon seul atout on va dire xD)

Nan mais faut pas déconner non plus, c'est pas parce que tu as un peu d'acné que tu ne seras pas pris x) Il y a tellement de paramètres à prendre en compte que ça devient très difficile, voir impossible, de savoir pour quelles raisons exactement un tel a été pris et pas un autre (en dehors des cas d’entretiens manifestement complètement raté ou de candidats manifestement incompatibles, évidemment). Donc il faut pas non plus se prendre la tête pour un rejet, et ne pas non plus jeter la pierre à tout le monde en disant "il m'a pas trouvée à son goût, c'est pour ça que j'ai pas été prise !". C'est un entretient d'embauche comme un autre, même si c'est Disney... Les places sont chères, quelque soit le critère que l'on veut placer comme le plus important !

Et puis aussi ça dépend énormément des recruteurs et de ses ressentis à lui, je suis presque sûre qu'une personne qui a été embauchée directement avec M X ne l'aurait pas forcément été avec Mme Y... Il y a une part très très subjective dans ce type d'entretiens. C'est pas juste, mais c'est comme ça ^^

C'est déjà arrivé à un entretien en binôme que l'un a eu une promesse d'embauche et que l'autre candidat n'en a pas eu ?

Paul1du22 a écrit:

C'est déjà arrivé à un entretien en binôme que l'un a eu une promesse d'embauche et que l'autre candidat n'en a pas eu ?

Oui c'est déjà arrivé!

Sinon je sais que le physique ne fait pas tout xD
Et heureusement, même si Simba a l'air de penser que le contraire (enfin presque)

Oui, je disais pas ça pour toi Simba, même s'il a pas totalement tort, est un peu trop extrême dans son idée à mon goût tout de même

Oui je pense aussi! En tout cas on verra bien, si je ne suis pas prise cette fois ça sera pour une prochaine fois et puis voilà x)

Paul1du22 a écrit:

C'est déjà arrivé à un entretien en binôme que l'un a eu une promesse d'embauche et que l'autre candidat n'en a pas eu ?

Ca m'est arrivé lors de mon entretien le 12 février, la recruteuse a demandée à ma binôme de quitter l'entretien en plein milieu car elle ne prenait pas de contrats à temps partiel, je me suis retrouvé seul avec une promesse au bout.

J'ai passé l'entretien Samedi matin (en 1ère à 9h30), je peux essayer de vous faire un résumer détaillé.
Tout d'abord le recruteur a posé des questions de "formalité" à moi et ma binôme (lieu de naissance, âge, pointure, disponibilité etc..). Pour quel poste je postulais, j'ai dit Vendeuse ou OAA. Il m'a dit "Comme il y a 1 poste pour 200 personnes en vente, je vous met OAA ?" J'ai dit oui même si je savais qu'ils avaient refusé ma candidature pour OAA en ligne xD.
Ensuite il nous a demandé de parler de nous (du CV en gros), et il posait des questions sur certains points. Par exemple, il m'a demandé des explications sur mon travail en agence bancaire l'été dernier (relations avec les clients, ce que ça m'a apporté etc...) et sur mon stage pratique BAFA (ce que j'ai aimé et ce que cela m'a apporté).
Ensuite on a eu des mises en situations (le recruteur jouait le rôle du client "chiant" et c'était assez drôle xD) ma binôme a eu le fait qu'un enfant n'ait pas la taille pour faire le train de la mine, et ensuite j'ai eu le fait que le papa de cet enfant veuille faire Space Mountain alors que c'était interrompue pour problème techniques (j'ai dit des phrases très bateau).
Il nous a demandé ce que selon nous les clients attendent en venant à Disneyland en payant aussi cher. Et ensuite il nous a demandé nos qualités et nos défauts (il n'a pas accepté "perfectionniste" comme défaut venant de ma binôme car il l'avait trop entendu la veille xD j'ai du trouvé autre chose du coup moi aussi ^^'), pour ma part j'ai dit débrouillarde/autonome et manque de confiance en moi.
Après il y a eu les questions en anglais : présentez-vous, où avez-vous passé vos dernières vacances et quel serait votre métier de rêve (on lui aurait dit Beyoncé la veille apparemment xD).

Après ça il nous a remercier de notre bonne humeur, notre sourire blablabla (je sentais le "Vous aurez votre réponse d'ici 2 semaines" venir) et finalement il a sortit "J'ai le plaisir de vous annoncer que vous allez toutes les deux rejoindre notre équipe pour cet été." (grande surprise on a toute les 2 explosé de rire ^^'). A la base on devait toutes les 2 être sur Peter Pan, mais comme on était plus disponible le 25/09, on a eu toutes les 2 une promesse d'embauche sans le nom de l'attraction.

Ce que je peux dire, c'est que ma binôme a déjà eu des expériences professionnelles (en boutique).
On a parlé dans un anglais très simple (en même temps vu les questions ^^'). Donc voilà.
Mais pitié on a pas été recruté sur le physique mon dieu xD J'ai des boutons aussi, je suis looooiiinnnn d'être une mannequin etc... Donc OUT cet argument.

Ah d'accord merci pour vos reponses ^^

Nan mais Simba a du avoir une mauvaise expérience pour insister autant sur l'histoire du physique xD

Mais oui je ne parle pas de cette acné, mais bref c'était un simple exemple. et je suis tout a fait d'accord avec Dabs pour la subjectivité, je pense même que certains si ils étaient passé lors de la dernière session de recrutement au lieu de la première n'auraient pas été pris tout de suite et inverse. tout dépend du timing et de la personne en face de nous.
Je crois que ma recruteuse s'appelait Maryne, elle était sur la droite de la salle en entrant et dans le coin, elle était d'ailleurs très gentille (comme tout les autres je présume )