Départ de Tom Staggs de la Walt Disney Company

L'information semble concrète, et a été relayé sur de nombreux sites et réseaux sociaux : Tom Staggs, Chief Operating Officer (et donc n°2 de TWDC) quittera ses fonctions le 06 mai prochain. Un gros coup de tonnerre à la tête de The Walt Disney Company au moment où Bob Iger doit désigner son successeur (qui semblait tout trouver).

Et bien, ça sent encore plus mauvais pour l'avenir de DLP. Staggs était le seul support du resort européen au Comité de Direction de TWDC.

Jake Sully a écrit:

Et bien, ça sent encore plus mauvais pour l'avenir de DLP. Staggs était le seul support du resort européen au Conseil d'Administration de TWDC.

Mais grave ,décidément Dlp n'a pas de chance . Alors qui a sa place ,Jay Rasulo ???

Jay Rasulo a déjà quitté la compagnie donc ça reste peut probable même si rien pas impossible bien sûr.

On connait les raisons de ce départ??

Dash a écrit:

Jay Rasulo a déjà quitté la compagnie

Il n'était pas devenu conseiller de Bob Iger ? Il me semblait avoir lu ça quelque part..

il part pour d'autres cieux plus clément ou d'autres raisons sont envisagées ?

Après recherche j'ai entendu que depuis qu'il est devenu numéro 2 en février 2015 il aurait subit beaucoup de pression de la part du conseil d'administration du groupe qui critique sa façon de travailler et considérerait qu'il n'aurait pas la carrure pour devenir PDG du groupe.

Du coup j'envisage 2 solutions :
- soit, compte tenu qu'il semblerait qu'il ne sera jamais choisi par le CA, il a décidé de quitter le groupe n'y voyant plus d'avenir en son sein
- soit il a été poussé à la démission par le CA

Voila les premières conclusions que je tire, nous verrons bien ce que le futur dira!!

des fois c'etsun peu pareil (quitter/être poussé à la démission) :-D

Quand on voit (cf l'excellent livre ultra documenté "le royaume enchanté") comment s'est passé le règne de Michaël Eisner pendant 20 ans et ses méthodes pour le moins particulières (totalement imbu et imbuvable comme personne), on peut se dire que décidément, à TWDC, c'est quand même un sacré bordel avec les divers PDG...

A la différence que cette fois, c'est le Conseil d'Administration qui aura été plus fort que le PDG.

La question maintenant, est de savoir qui va prendre la succession d'Iger. Partie comme c'est partie, ça sent le recrutement d'un extérieur (comme à l'époque d'Eisner justement => Iger, puis Staggs après sont des purs produits de l'ère Eisner), car je vois pas qui pourrait prendre la tête du groupe en interne.

Effectivement à voir!!! et surtout la question est : quelle sera sa stratégie?

Je n'aime pas ça. Au-delà de la petite sympathie que j'ai pour Staggs, ça n'augure rien de bon pour la suite.

Je comprends qu'une partie du CA ait pu avoir des réserves quant à l'idée de l'avoir pour PDG (je pense notamment à ses petites incartades un peu trop "Disney" en terme de comm', il faut avouer que c'était un peu osé comme pari), mais quand même, il avait exactement le profil pour succéder à Iger et poursuivre dans la continuité. Pour une fois que le changement de PDG allait se faire sans douleur et sans crise de légitimité, on se retrouve sans "parfait candidat", ce qui n'augure que de conflits et de casse-têtes pour assurer la transition.

Je plains d'avance l'heureux - ou malheureux - élu qui sera le prochain PDG. J'ai comme l'impression que le CA va en attendre beaucoup trop de lui et trop vite, en présentant les réussites de Iger comme un avancement "standard" - alors qu'il avait tout de même fallu du temps pour que la stratégie de Iger soit payante.

On retombe vraiment dans le cliché de la grosse entreprise qui, après une prise de vitesse excellente, panique à l'idée d'atteindre un rythme de croisière.

A force de feuilleter des articles sur la question, je suis tombé sur la piste suivante :

http://www.reuters.com/article/us-walt-disney-moves-thomas-staggs-idUSKCN0X128V

"A source with knowledge of the situation said Staggs, 55, had learnt he was not guaranteed the CEO job and that the board was going to broaden its search for a new leader. Staggs and the company mutually decided he should step down, said the source, who requested anonymity because the reasons were not announced."

Si on part du principe que l'informateur dit vrai, et qu'on avait dit explicitement à Staggs qu'il n'était pas favori pour le poste et que d'autres candidatures allaient être examinées, on peut comprendre que ça l'ait découragé et qu'il n'ait pas voulu boucler les deux prochaines années en tant que COO.

Plus bas dans l'article, l'analyste Robin Diedrich pense que le fait que Staggs ne soit plus considéré comme le candidat idéal viendrait de la grave crise structurelle que connait ESPN - et qui a été révélée vers novembre, je crois - , qui encouragerait le CA à plutôt chercher quelqu'un ayant une vraie expertise dans le digital, ce qui expliquerait le fait que Sheryl Sandberg ait été glissée dans la rumeur.

Qu'est-ce que vous en pensez, les autres ?

ça fait penser à Jeffrey Katzenberg

Voici un petit extrait du LA Times

Citation :

Now Staggs, 55, is on his way out. The final straw was the refusal of Disney's board of directors to formally name Staggs as Iger's successor, but trouble had been brewing for some time as Staggs had grown increasingly frustrated in his No. 2 role, according to people with knowledge of the situation.

Why Disney could have to go outside the Mouse House for a new CEO
Why Disney could have to go outside the Mouse House for a new CEO
Staggs was said to be unhappy that some senior managers continued to seek direction primarily from Iger, despite what was supposed to be mostly a dual-reporting arrangement to both Iger and Staggs.

Staggs also had a powerful critic in Isaac Perlmutter, the chief executive of Disney-owned Marvel Entertainment, which is responsible for the blockbuster "Iron Man" and "Avengers" franchises, according to these people, who did not want to jeopardize their relationships by speaking publicly.

Although Perlmutter is not on the board, he is an influential executive and was known to favor former Disney executive Jay Rasulo over Staggs in a years-long competition for the COO role.

L'article est assez intéressant. Ils estiment que les candidats sont peu nombreux et la première hypothèse voir évidence est la suivante
To borrow a phrase, the best successor to Bob Iger may very well be Bob Iger

L'article est ici: http://www.latimes.com/entertainment/envelope/cotown/la-et-ct-disney-staggs-successor-20160406-story.html

J'aime bien la conclusion... (mode ironie) mais après "le retour du Bob Iger", il y aura quoi, le "retour de la revanche" ??? Il va pas squatter le fauteuil 20 ans comme Michaël Eisner quand même non ?

Kathleen Kennedy, Kevin Feige, ou John Lasseter feraient aussi de bon candidats. Ce sont certes plutôt des "créatifs" venant du cinéma, mais c'était la même chose pour Walt et Eisner.
Par contre, pour ces trois éventuels candidats, il faudrait qu'il fasse comme pour Walt et Eisner, c'est à dire qu'il trouve un binôme plutôt tourné finance (comme Roy avec Walt, ou bien Wells avec Eisner). Cela permettrait de scinder à nouveau la tête du groupe entre la présidence et la direction générale.

Par contre, ce qui serait bien, c'est que les enfants de Roy E (les petits neveux de Walt) se décident enfin à rentrer au CA du groupe, manière que la famille Disney revienne un peu dans l'entreprise qui porte leur nom. Je pense surtout à Abigail Disney, et Timothy Disney qui bossent dans le milieu artistique (dont le cinéma).

Enfin, concernant Iger, Shanghai sera son tombeau.

Jake Sully a écrit:

Kathleen Kennedy, Kevin Feige, ou John Lasseter feraient aussi de bon candidats. Ce sont certes plutôt des "créatifs" venant du cinéma, mais c'était la même chose pour Walt et Eisner.

Suis-je le seul à ne pas être spécialement fan de Lasseter, au passage ?

Je m'explique. Je respecte son travail en tant qu'animateur, mais en tant que réalisateur, si on met de côté les deux premiers Toy Story, les autres films qu'il a faits sont soit moyens, soit pas terribles... En plus, je suis pas trop fan de sa mentalité pour approcher les films. "On fait des films pour les enfants, et ceux qui sont toujours des enfants dans leur coeur"... Dit comme ça, c'est mignon, mais je pense que ça amène surtout à tirer vers le bas... Walt, au début, ne pensait pas comme ça, il cherchait surtout à faire de bons films qui pouvaient surprendre.

Jake Sully a écrit:

Enfin, concernant Iger, Shanghai sera son tombeau. Twisted Evil

Tu penses que Shanghai va se planter ?

Phillipe Gas va t il faire une lettre de motivation :-)

AcesHigh a écrit:

Phillipe Gas va t il faire une lettre de motivation :-)

Si il pouvait !

Plus sérieusement, si l'oiseau nous réussit un bon chti bilan à Shanghai, et qu'il parvient éventuellement à la tête de Parks & Resorts, il se retrouverait dans une situation idéale pour grimper parmi les "favoris".

Il est franchement pas impossible que d'ici une vingtaine d'années, on entende parler de Philippe Gas dans la presse quant à un éventuel futur PDG.

Lol, merci de ce moment de rigolade. Le jour où vous verrait un étranger diriger l'une des plus grosses boîtes américaines, les poules auront des dents.

Roh, t'exagères quand même. Que la pratique soit pas courante, on est d'accord, mais je vois pas en quoi ça serait complétement implausible. D'autant qu'à bien des égards, Gas est un pur produit corporate à l'américaine.

Je disais ça bien évidemment de manière ironique. Gas doit avoir les dents longues et si éventuellement Shanghai devait être une réussite, il prendrait un sacré boost.

Ritchie a écrit:

D'autant qu'à bien des égards, Gas est un pur produit corporate à l'américaine.

Je pense que c'est un grand + pour lui aux yeux du volet US de la société.