Contrat CDI: questions sur les avantages

Bonjour à tous,

J'ai déjà lu sur votre forum les nombreuses informations concernant les avantages des Cast Members mais j'ai l'impression qu'il s'agit (souvent) de personnes qui demandent des informations pour des contrats courts (CDD etc).

Je suis intéressé par un poste en CDI en tant que cadre chez Disneyland Paris et j'aimerai avoir quelques informations sur les avantages qu'on a en général:

- La mutuelle est-elle bonne (et est-elle chère pour le salarié) ?
- En ayant des horaires de bureau standards, est-il possible de se faire rembourser les frais kilométriques si on décide de venir travailler en voiture (et donc évidemment ne pas se faire rembourser le pass Navigo) ?
- Je sais que les Cast Members ont 25% de réduction dans les restaurants des parcs mais qu'en est-il des repas pris dans la cantine d'entreprise (combien coûtent les repas, les cantines sont-elles correctes) ?
- A-t-on des entretiens annuels réguliers et est-ce possible d'y obtenir une augmentation ou est-ce qu'une fois entré, on garde "toujours" le même salaire ?
- Au bout de combien de temps de contrat CDI peut-on avoir son PES complet ?
- J'ai cru comprendre que le CE remboursait en partie les billets d'avion quand on part en vacance (comme tout gros CE qui se respecte); mais à combien s'élève ce remboursement (car il doit surement y avoir un plafond) ?
- Comment fonctionne le 13ème mois ? -> est-ce un mois en plus de salaire au bout d'un an d'ancienneté (donc au bout d'un an d'ancienneté on aurait notre salaire annuel + 1/13ème ou est-ce que le salaire annuel est divisé en 13 dès la 1ère année mais on ne touche pas le 13ème mois, et du coup la 1ère année, on touche moins que prévu) ?

Je sais que j'ai beaucoup de questions assez précises, mais il est assez délicat, voire impossible pour certaines de ces questions, de les poser en entretien d'embauche

Merci d'avance pour vos retours

d'autres membres confirmeront ou infirmeront si je me trompe mais les avantages sont les mêmes pour tout le monde.
pour répondre a tes questions il suffit d'aller voir dans les topics correspondants.

Merci pour ta réponse yopayan, j'ai déjà consulté les topics en question.
Mon souci, c'est que je n'ai pas trouvé de réponse aux questions que je posais.

En effet, on parle souvent dans ces topics du PES mais très peu de la mutuelle, des entretiens annuels, du CE etc...

- La mutuelle est-elle bonne (et est-elle chère pour le salarié) ?

Pas très chère, non.

- En ayant des horaires de bureau standards, est-il possible de se faire rembourser les frais kilométriques si on décide de venir travailler en voiture (et donc évidemment ne pas se faire rembourser le pass Navigo) ?

Tu ne peux te faire rembourser les frais kilométriques qu'à partir d'un certain nombre de kilomètres et d'une certaine heure, donc en ayant des horaires de bureau c'est mort.

- Je sais que les Cast Members ont 25% de réduction dans les restaurants des parcs mais qu'en est-il des repas pris dans la cantine d'entreprise (combien coûtent les repas, les cantines sont-elles correctes) ?

Cantines pas très chères, après concernant la bouffe... Selon où tu manges ça n'est pas forcément terrible.

- A-t-on des entretiens annuels réguliers et est-ce possible d'y obtenir une augmentation ou est-ce qu'une fois entré, on garde "toujours" le même salaire ?

Tu ne verras pas ton salaire augmenter des masses, attends toi, tant que tu n'évolueras pas, à garder plus ou moins le même.

- Au bout de combien de temps de contrat CDI peut-on avoir son PES complet ?

Deux mois d'ancienneté.

- J'ai cru comprendre que le CE remboursait en partie les billets d'avion quand on part en vacance (comme tout gros CE qui se respecte); mais à combien s'élève ce remboursement (car il doit surement y avoir un plafond) ?

Je n'en sais rien. Mais apparemment ça dépend déjà de ta place: un cadre et un non cadre n'ont pas les mêmes remboursements.

- Comment fonctionne le 13ème mois ? -> est-ce un mois en plus de salaire au bout d'un an d'ancienneté (donc au bout d'un an d'ancienneté on aurait notre salaire annuel + 1/13ème ou est-ce que le salaire annuel est divisé en 13 dès la 1ère année mais on ne touche pas le 13ème mois, et du coup la 1ère année, on touche moins que prévu) ?

Le 13e mois se touche en décembre, après un an d'ancienneté. Mettons, si tu es pris cette année, tu n'auras pas de 13e mois, il te faudra attendre fin 2016 pour en toucher un.

Merci pour tes réponses Melle.Sparrow

J'avais cru comprendre qu'avant 1 an d'ancienneté, le 13ème mois était versé proportionnellement à la présence dans l'entreprise (genre si je commence en Juillet, je n'aurai "que" un demi 13ème mois en décembre).
Mais j'ai peut être mal compris

Ah non, si tu n'as pas minimum 1 an tu n'as rien, enfin en tout cas moi je n'avais rien eu.

Ok, merci pour ces précisions.

Ce que je cherche à calculer en fait, c'est le montant que je toucherai mensuellement.
J'avais donc pris le montant annuel que j'ai divisé en 13 pour savoir combien je toucherai tous les mois.

Tout dépend du métier que tu vises en fait.

Je vise un poste dans le domaine de l'informatique.

Non cadre? Cadre? Quoi comme poste exactement? Y'a des tas de métiers.

Un poste de développeur en tant que cadre dans l'informatique.

Je ne crois pas qu'ils cherchent des devellopers... et encore moins des cadres.....

Et pourtant, j'ai trouvé des annonces pour de tels postes sur le site de Disneyland...

Tu as le lien de l'annonce stp ? ou du site pour voir si on parle bien de la meme chose ?

Vu que je suis un nouveau membre du forum, je n'ai pas encore le droit de mettre des liens

bah ne met pas la balise url mais juste le lien en texte brut et je me debrouillerai....

Code:

careers.disneylandparis.com/candidates/JobDetail.php?session=&sID=FAW54e75fa01bca4&start=0

Merci beaucoup pour ces compléments d'informations Wize

Et sais-tu comment ça se passe au niveau des astreintes concernant la rémunération ?
Il y a des primes d'astreintes (et si oui, sont-elles en général correctes) ?

Concernant la période d'essai, elle est de combien de temps pour les cadres chez Disney ?