Obtenir un CDI

Bonjour tout le monde,

je vais postuler à la session de Bordeaux (en mars) pour, avant tout, un CDD saisonnier, mais mon but est d'avoir un CDI (Vente, OAA, ticketing, hôtellerie... qu'importe ! Un CDI avant tout !), quel est le meilleur parcours à faire, aujourd'hui ?
Serait-ce plus judicieux de demander directement un CDI ? Ou vaut mieux passer par la case CDD ?

Disneyland Paris Careers m'a répondu qu'ils délivreraient très très peu de CDI à cette session, qu'ils y étaient avant tout pour des CDD... Du coup, j'ai peur que les maigres places en CDI me passent sous le nez... !

Merci d'avance à tous

Ah oui pas beaucoup de cdi pour bordeaux ?

Demande un CDI avant tout si il n'y en a pas prend un CDD Du moment que tu rentres dans la boîte c'est plus simple d'avoir un CDI, enfin c'est mon avis

Alors mon avis étant cast, est que tu manifeste ton souhait indirectement de rester en CDI, mais ils n'aiment pas trop que on réclame un CDI comme ça, en plus sa dépend de ton expérience, tes disponibilités et tout

Quelques un se voient proposer un CDI dès la première fois mais ils sont assez rare quand même.

Moi par exemple j'ai fais 3 cdd ( 2 en bagagerie et 1 en récéption) j'ai demandé à passé en recéption définitivement, en cdd long de 6 mois et après passer en licence pro, aujourd'hui on me propose un CDI, on me rappel la semaine pro pour voir les postes

Privilégie une première expérience en CDD! Disney c'est un monde à part, c'est une fonctionnement unique, peut être que ça ne te plaira pas tant que ça au final. Après sur place il y a moyen de négocier, ils peuvent s'arranger avec tes team leader avant de t'accorder un contrat. Bonne chance!

Merci pour vos avis ! J'en ai grandement besoin !

En fait, mon problème c'est qu'effectivement, je préfèrerai débuter avec un CDD Saisonnier, pour tester la température... Mais ma plus grande peur c'est qu'ils me proposent un CDD de 6 ou 8 mois après... Je vais être bloquée, si je refuse, je me doute que ce sera mort pour la suite, et si j'accepte, je mets mes parents dans l'embarras... (parce qu'il me faudrait mon propre logement pour récupérer mes animaux! et en CDD, ce n'est pas possible!)...

C'est compliqué d'avoir un CDI à Disney, il faut passer par les teams leader qui te demandent d'écrire une lettre de motivation (enfin, c'est ce qu'on m'a répondu quand j'en ai fait la demande), et ce n'est pas dit que ta demande soit prise en compte. L'idéal c'est d’enchaîner les CDD longs à Disney, ils finiront par te proposer un CDI si tu reviens souvent et sur de longues périodes je pense

Plus de 2 ans que mon fils travaille à Disney  , et on lui promet toujours un cdi  et toujours rien  , il va faire son 9 éme contrat . Alors courage .

Loulout'z a écrit:

Merci pour vos avis ! J'en ai grandement besoin !

En fait, mon problème c'est qu'effectivement, je préfèrerai débuter avec un CDD Saisonnier, pour tester la température... Mais ma plus grande peur c'est qu'ils me proposent un CDD de 6 ou 8 mois après... Je vais être bloquée, si je refuse, je me doute que ce sera mort pour la suite, et si j'accepte, je mets mes parents dans l'embarras... (parce qu'il me faudrait mon propre logement pour récupérer mes animaux! et en CDD, ce n'est pas possible!)...

A ce compte là commence par un CDD saisonnier et si ça te plait, fais la démarche pour demander un CDI en interne avant la fin de ton contrat, je pense que c'est ce qu'il y a de mieux à faire ! C'est pas dit que tu l'obtiennes, j'en suis à 2 courts CDD et un long (plus un autre long de 8 mois que je commence dans deux semaines) et je galère toujours autant à obtenir mon CDI. Il y a des occasions qui se présentent de temps en temps et qui partent très vite, donc quand elles sont là, il faut savoir ce qu'on veut, et surtout il faut anticiper et rester au taquet.
Après ça ne coute rien de demander directement un CDI à l'entretien, mais c'est sûr que tu prends le risque qu'on te propose un CDD long à la place, et ce serait compliqué d'obtenir ce que tu veux à partir de là, parce que passer de "je veux un CDI" à "je veux un contrat saisonnier" en entretien, avec les explications de circonstance, ça fait pas sérieux, et ils risquent de se tourner vers des profils plus disponibles parce que c'est plus simple pour eux à gérer.

Bonne chance en tout cas !

Oui parfois obtenir un cdi , c'est une vraie loterie et même en étant apprécié et aidé par ses 
supérieurs .

Moi je comptais déjà faire ma naïve à demander s'il y avait une possibilité "d'extend" comme à Disney World donc comme ça ne semble pas exister, voir les possibilités d'un nouveau CDD long avec eux et enfin espérer un CDI. Oui oui, je monte des stratégies dignes de Sun Tzu pour ma vie quotidienne

Pas mal de CDD noel se sont vu offrir un long CDD à partir de Février

Harleen a écrit:

Pas mal de CDD noel se sont vu offrir un long CDD à partir de Février

Ouaip, j'en fais partie

Comme vous dites, c'est la loterie, je pense qu'il faut bien ouvrir ses oreilles et guetter la première occaz' qui passe !

Sid a écrit:

Loulout'z a écrit:

Merci pour vos avis ! J'en ai grandement besoin !

En fait, mon problème c'est qu'effectivement, je préfèrerai débuter avec un CDD Saisonnier, pour tester la température... Mais ma plus grande peur c'est qu'ils me proposent un CDD de 6 ou 8 mois après... Je vais être bloquée, si je refuse, je me doute que ce sera mort pour la suite, et si j'accepte, je mets mes parents dans l'embarras... (parce qu'il me faudrait mon propre logement pour récupérer mes animaux! et en CDD, ce n'est pas possible!)...

A ce compte là commence par un CDD saisonnier et si ça te plait, fais la démarche pour demander un CDI en interne avant la fin de ton contrat, je pense que c'est ce qu'il y a de mieux à faire ! C'est pas dit que tu l'obtiennes, j'en suis à 2 courts CDD et un long (plus un autre long de 8 mois que je commence dans deux semaines) et je galère toujours autant à obtenir mon CDI. Il y a des occasions qui se présentent de temps en temps et qui partent très vite, donc quand elles sont là, il faut savoir ce qu'on veut, et surtout il faut anticiper et rester au taquet.
Après ça ne coute rien de demander directement un CDI à l'entretien, mais c'est sûr que tu prends le risque qu'on te propose un CDD long à la place, et ce serait compliqué d'obtenir ce que tu veux à partir de là, parce que passer de "je veux un CDI" à "je veux un contrat saisonnier" en entretien, avec les explications de circonstance, ça fait pas sérieux, et ils risquent de se tourner vers des profils plus disponibles parce que c'est plus simple pour eux à gérer.

Bonne chance en tout cas !

Ta réponse m'a beaucoup aidée merci !

Je pense demander qu'un CDD Saisonnier, et voir par la suite, si ils me proposent des contrats... Ce sera plus simple ! Encore merci !

De rien Loulout'z, tiens nous au courant !

Sid a écrit:

De rien Loulout'z, tiens nous au courant !

Oui avec grand plaisir !!

Allez courage, je suis toujours en attente de nouvelles .....

Bonne chance pour l'obtention de ton CDD saisonnier car celui d'été est le plus difficile à obtenir car très demandé. Si tu as d'autres questions hésite pas!

Je ne savais pas que c'etait autant difficile d'avoir un cdi meme en ayant fait plusieurs cdd chez eux

Ça dépend VRAIMENT en fait.

J'étais sur la session de Lyon en Novembre et 3 personnes ont obtenu le CDI qu'elles voulaient (études complétement différentes, et pas d'expérience à Disney).
A coté de ça je connais des CDD qui galèrent vraiment à avoir un CDI alors qu'ils sont déjà dans la boite (2 ou 3 CDD à la suite). Et on vient de me proposé un CDI après un CDD de 3 semaines (mais en restauration y a toujours plus d'offre parce que ça bouge beaucoup).

Comme dit plus haut, "c'est un peu la loterie" ^^

Je pense qu'il y a plus de postes en restauration/boutique, car en attraction, c'est vraiment blindé, et les places sont rares apparemment...

Vous n'avez aucune chance d'obtenir un CDI si :
-vous êtes honnête
-vous faites votre travail avec passion (me concernant j'adorais être en attractions)
-vous ne faites pas de copinage + sorties avec les teams leaders (responsables hiérarchiques directs)
Et cela est la triste vérité.
Me concernant j'ai effectué 8 CDD à disney, je les ai enchainé depuis octobre 2010! Je n'ai pas arrêté d'effectuer des demandes de CDI. Depuis que j'ai terminé mon dernier CDD (halloween 2014) je suis au chômage et disney s'en moque totalement.

OAA ça a l'air d'être plus particulier à en croire ce qu'on lit donc bon... Je comprends ton aigreur, mais ça n'empêche pas de pouvoir tenter en boutique ou autre. Et puis après, le copinage, ça marche dans le monde professionnel en général; bien sûr qu'il faut savoir jouer les faux culs de temps à autres.

J'ai fait tout ce que tu ne préconise pas et pourtant on me l'a proposé ce CDI.

Je pense que c'est une question qu'on ne peut vraiment traiter qu'au cas par cas, c'est différent pour chaque CM