Info CDI 16 h membre talent pool

Salut a tous!

Je suis une membre du talent pool et j'ai été contacté par mail pour confirmer mon intérêt à un CDI 16 h. J'ai reçu une email du recruteur qui me demande jour et heure auxquels je veux être contactée. Vous savez qu'est ce que ça veut dire?

Merci merci merci!

Tu vas recevoir un contrat, je viens tout juste d'avoir un CDI 16h ^^ tu as qui ?

Lyilith a écrit:

Tu vas recevoir un contrat, je viens tout juste d'avoir un CDI 16h ^^ tu as qui ?

Vraiment?? AAhhh je veux pas me faire d'illusions! Qu'est ce que va se passer, il s'agit d'un dernier entretien? Qu'est ce qu'il va me demander?   
Ps. t'as qui, tu veux dire le recruteur?

Oui le recruteur =)

Ah non, il m'a juste dit ou j'allais être, que les horaires allaient être ... voilà et euh quand je commençais et si oui j'acceptais

Je t'ai envoyé un mp

répondu

Oh mais on m'avait dit de les relancer à partir du mois d'aout parce que c'était trop tot avant! :S
En même temps, la recruteuse qui m'a dit ça savait que je n'étais pas dispo en aout (contrat chez disney store...)
C'est une super nouvelle pour toi! Mais ça m'inquiète pour moi!^^"
Ça vaut pas le coup de les relancer si je ne suis pas dispo immédiatement à votre avis? (je suis dans le TP)

Relance les fin aout je pense =)

Après ils peuvent te reparler directement !

Moi ils m'ont rappeler pour un CDI 16h alors que je n'ai rien demander !

Oui, ils m'ont rappelée mais je voulais savoir un petit peu comment ça marche le CDI, s'il y a la possibilité de faire des heures en plus par example...

Pour les CDI 16 heures, tu n'as pas le droit de faire plus de quatre heures par semaine en heures supplémentaire. Par contre, pendant les vacances, tu peux avoir l'occasion, de changer ton contrat, de 16 à 28 heures. C'est d'ailleurs mon cas en ce moment ! Car selon la loi, tu ne peux pas faire un avenant à un contrat en temps partiel pour passer en temps complet puis repasser en temps partiel, l'état considère en effet que de passer dans temps partiel un temps complet plus de nouveaux un temps partie, ne serait jamais de la volonté propre de l'employé, mais qu'il serait forcé par l'employeur.

Si je comprend bien, les membres du Talent Pool sont contactés en priorité pour les CDI 16h de septembre ?

Kevansandrian a écrit:

Si je comprend bien, les membres du Talent Pool sont contactés en priorité pour les CDI 16h de septembre ?

Pas sur parce que je n'ai pas été contactée... (mais encore, c'est peut-être parce que je ne suis pas dispo tout de suite...)
Ne t'inquiète pas, vu qu'ils ont crée une session de recrutement, à coup sûr, ils pensent encore avoir besoin d'étudiants!

Alisa.k a écrit:

Kevansandrian a écrit:

Si je comprend bien, les membres du Talent Pool sont contactés en priorité pour les CDI 16h de septembre ?

Pas sur parce que je n'ai pas été contactée... (mais encore, c'est peut-être parce que je ne suis pas dispo tout de suite...)
Ne t'inquiète pas, vu qu'ils ont crée une session de recrutement, à coup sûr, ils pensent encore avoir besoin d'étudiants!

J'espère, j’attends toujours un mail de leur part mais bon les sessions de recrutement se déroulent fin aout début septembre donc je perd pas espoir

wataru a écrit:

Pour les CDI 16 heures, tu n'as pas le droit de faire plus de quatre heures par semaine en heures supplémentaire. Par contre, pendant les vacances, tu peux avoir l'occasion, de changer ton contrat, de 16 à 28 heures. C'est d'ailleurs mon cas en ce moment ! Car selon la loi, tu ne peux pas faire un avenant à  un contrat en temps partiel pour passer en temps complet puis repasser en temps partiel, l'état considère en effet que de passer dans temps partiel un temps complet plus de nouveaux un temps partie, ne serait jamais de la volonté propre de l'employé, mais qu'il serait forcé par l'employeur.

Ah mais c'est bien ça! Et ils proposent à tous de changer de contrat? Et vacances, ça veut dire toussaints ou seulement noel si je commence en semptembre?

Non Stellamarine, normalement tu go demander ^^