Enchanté futurs collègues!

Félicitation tu vas être sur quel poste ?

Quelqu'un commence le 10 juin aussi?

Merci Diogo! Félicitations à toi aussi! Moi c'est hôtesse de réception à l'Hotel Cheyenne, c'est pour une durée de 5 mois parce que il y a une espagnole en congé maternelle.. mais ça va, je suis très contente quand même

AH super Anna! on va être en formation ensemble alors!

Moi je serais du 19 mai au 31 août aux entrées de Studio mais on se croisera peut être en coulisse

Oui Bennie!!!!

Diogo a écrit:

Merci beaucoup Gagane
Si jamais quelqu'un qui bosse ou qui a bossé sur buz et qui aurais des info a me donner je suis preneur

Je n'y travail pas mais je connais 2/3 personnes à Disco 2. Buzz c''est 2 attractions , Buzz et Orbitron enfin tu seras formé sur les deux

Je serais à l'hôtel Sequoia Lodge de juin à septembre !

SUper William! Enchanté futur collègue!

Salut grosmammouth t as commencé ta formation des 5 jours ?

Salut! Non je commence mardi 13 et je crois que c'est que 3 jours non?

Ah ok j avais cru comprendre à la journée du recrutement que ça durait 5 jours.moi j commence ma journée tradition le 20 mai. En espérant que cette formation ne soit pas trop compliquer...

Je ne crois pas, t'en fais pas, je crois plutôt que ce sont 3 jour d'intégration à la vie de l'entreprise

Pour faciliter votre intégration à l'entreprise, Disneyland Paris vous propose dès votre arrivée 3 journées d'intégration appelées "Tradition".


La 1ère Journée : Tradition Disney, quel que soit votre rôle, vous initie aux valeurs et à la philosophie d’une entreprise à la culture forte et ancrée. Elle permet aux nouveaux salariés de découvrir l'histoire et la culture de notre entreprise. Lors de cette journée nous revenons sur l'origine de notre société, notre fondateur Walt Disney, son monde imaginaire, et nous présentons et développons nos valeurs et nos standards Disney.
Plusieurs supports sont remis aux salariés intégrant les informations-clés de l'entreprise (Guide d'accueil, livret sur les informations pratiques incluant le plan des coulisses, les avantages Disney...).


Puis une 2nde journée : Orientation Disney vous permet d’acquérir les premiers repères indispensables à votre vie dans l’entreprise, et d’intégrer votre environnement et votre lieu de travail. Une visite dans le parc est organisée.
Une vidéo a été conçue pour présenter le programme Castmemberland, programme qui inclut l'ensemble des différents aspects de la vie au sein des coulisses tel que les transports, la restauration d'entreprise, le logement... mais aussi les événements organisés pour les salariés, les avantages.


Enfin, une 3ème journée : Formations Réglementaires vous familiarise avec nos règles internes de sécurité.

Merci pour les infos ,mais pour les opérateurs d attraction il y aurai une formation de 3 ou 5 jours concernant la sécurité et que si on échouait le contrat serait rompu... Vous en savez plus?

La formation dépend de l'attraction où tu es. Et à la fin tu as un test mais t'inquiete pas si tu écoutes bien et que tu as envie tout ira bien

Merci Zelda ,apparemment moi ça serai pour l attraction autopia tu connais?

Autopia J'aime bien cette attraction elle mériterait peut être une petite réhabilitation comparé au reste de Discoveryland mais bon °O°

Hey Tom! Moi aussi je commence sur Autopia

C est cool on se Vera sur autopia alors! Tu vas commencer 1 semaine avant moi ,tu me racontera tout comme ça    

Félicitations à tous les nouveaux autopistes !

Oui je te raconterais Tom 3rd tu peux donc nous raconter comme c'est Autopia?

Bien sur ! N’hésites surtout pas !

Et bah alors, c'est comment? x)

Parlons en par MP , ne polluons pas le sujet .