Un employé menace de sauter du château

http://www.leparisien.fr/seine-et-marne-77/disneyland-paris-un-salarie-menace-de-se-jeter-du-chateau-15-01-2014-3496871.php

cet après midi 14 janvier, un employé du parc est monté sur le château de la belle au bois dormant et a demandé à voir monsieur Phillipe Gas, pour discuter d'un changement de poste au sein de la société, sinon quoi l'homme a menacé de sauter du château!!
PG s'est évidemment immédiatement rendu sur place pour discuter avec le salarié, qui aurait demandé a être transféré dans le département administratif du groupe, requête immédiatement acceptée par la direction qui lui recherche actuellement un poste dans les bureaux!!!
Je ne sais pas à quel poste se trouvait ce CM avant cette journée.

Plus de détails sur WonderWorld Web et le site du parisien!

Et bah, j'ai déjà entendu parler de la pression qu'il peut y avoir, mais quand même à ce point là il ne faut pas exagérer !
J'ose même pas imaginer les conséquences s'il l'avait fait...

Un récidiviste. Forcément, il a trouvé le truc pour se faire entendre...

Le pire c'est que ça fonctionne son astuce là... les gens sont prêts à faire n'importe quoi c'est fou !

De toute évidence cette personne à besoin de soins psychiatrique et non pas d'un poste dans les services administratifs  

Je trouve ça vraiment étrange qu'ils aient acceptés de lui proposer un poste dans les services administratifs... Et si la plupart des CM avaient les mêmes requêtes, Ils accepteraient aussi ?

c'est surement une feinte pour qu'il descende sans problème. Je pense que cette personne va ce retrouver au chômage avec obligation de soins psychiatrique. En tout cas moi si j'étais Disney j'attaquerai cette personne en justice.

Ne jugez pas une affaire privée sans en connaître les détails. Cet homme est peut-être dans une grande détresse. Je trouve certaines réactions publiées ici particulièrement idiotes, notamment "si j'étais Disney, j'attaquerais cette personne en justice" : quel raisonnement idiot. Le rôle d'une entreprise est d'écouter ses salariés.

Oui mais un tel chantage n'est pas non plus la meilleur solution pour se faire écouter par la direction et encore moins pour espérer obtenir un poste. Si vraiment cet homme avait les idées claires et était dans une telle détresse, je pense qu'il aurait été au bout de sa démarche ou qu'il n'aurait surement pas fait une telle requete pour son emploi.
Arriver a de tels demande et a de tels actes, en publique qui plus est, ce n'est absolument pas convenable.
Les guests, les enfants qui ont assistés a cette scène ... ne serait ce que pour l'image de marque et la panique qu'il a dut déclencher au près du staf du park j'espere que cet homme n'est pas fier de ce qu'il a fait et qu'il ne sera pas gentiment excusé et récompensé d'un poste avantageux.
Il n'est pas non plus a blamer, mais il faut étudier le problème sous tout les angles

pour moi, il est une victime. mon mari a déja entendu des histoires de salariés disney désemparés de leurs supérieurs sans ame et rigides.

Le rôle d'une entreprise est d'écouter ses salariés    le rôle d'une entreprise c'est de faire du fric point barre !!! N'ouvre jamais d'entreprise si tu as cet état d'esprit. je ne suis plus ce sujet    

Heu quand on connait pas la situation on évite de dire de telles choses banga. En 2011, certains avaient aussi accusé à tort le management, et je pense que ses collèges se demandent tous qu'est-ce qu'ils auraient pu faire pour éviter cette situation (qui n'était pas évitable je pense...)
Donc pas la peine de les blamer...



De toute facon pour arriver a de telles solutions faut déjà avoir des problèmes avant.... Heureusement tout le monde ne fait pas des "tentatives" dès qu'il veux un transfert..... Et je peux vous dire que dans la pluspart des services le management ecoute les casts mais toutes les demandes ne peuvent pas aboutir.

waltdisney75 a écrit:

Le rôle d'une entreprise est d'écouter ses salariés    le rôle d'une entreprise c'est de faire du fric point barre !!! N'ouvre jamais d'entreprise si tu as cet état d'esprit. je ne suis plus ce sujet    

Ta remarque est franchement puérile. Sache que la motivation du personnel et son bien-être son essentiels à la rentabilité d'une entreprise. Tu ne peux pas faire du fric comme ça, et oui. La vie, c'est plus compliqué que ça mon petit père. Donc des remarques venant de quelqu'un qui prône le taylorisme et ignore les ressources humaines, je pense qu'on s'en passe.

C'est dingue d'avoir accepter ça … Je vais me mettre en haut du château et gue*ler   :Je veux être Directeur de DisneyLand Paris !

En haut du château, c est atroce!
Cela aurait été plus adapté du haut de la tour de la terreur.

Bon ça fait deux fois qu'il fait le coup (1ere fois depuit un pont en backstage)Ce qui peut être terrible pour Dlp ,c'est que d'autres le fassent puisqu'il a eu gain de cause . Et un jour ,il y aura un autre drame ,un mort avec quelqu'un qui aura moins de chance et tombera pour de bon. On est pas chez les bisounours ,il est clair que ce salarié va être mis sous surveillance étroite .

Non en fait il se prenait pour Céline Dion, et à force de dire partout que ce parc c'est un Titanic niveau financier ben ... my heart wiiiiiiiiiiil go ooooooooooooon ....

(la porte? oui oui je la vois ...)

j'ai entendu ça se matin à la radio je croyais que c'été une blague, mais aparrament non  

Menacer de s'écraser devant des familles et plein de gosses, c'est assez moyen.
Je suis sur que ce pauvre gars doit pas avoir la vie facile mais bon, je pense pas que ce soit le moyen approprié de solliciter un transfert.

Lumo a écrit:

Sache que la motivation du personnel et son bien-être son essentiels à la rentabilité d'une entreprise.

Va raconter ça aux chinois, qu'ils rigolent un peu.
C'est important et capital d'un point de vue éthique, on est d'accord. Mais dans la vraie vie, c'est totalement dispensable, malheureusement... Et beaucoup de patrons le savent.

vu l'endroit qu'il a choisit, un peu difficile d'isoler la scène.

Voilà ce qui arrive quand on regarde trop Disney Dreams, on veut se prendre pour Peter Pan... ^^

Lumo a écrit:

waltdisney75 a écrit:

Le rôle d'une entreprise est d'écouter ses salariés    le rôle d'une entreprise c'est de faire du fric point barre !!! N'ouvre jamais d'entreprise si tu as cet état d'esprit. je ne suis plus ce sujet    

Ta remarque est franchement puérile. Sache que la motivation du personnel et son bien-être son essentiels à la rentabilité d'une entreprise. Tu ne peux pas faire du fric comme ça, et oui. La vie, c'est plus compliqué que ça mon petit père. Donc des remarques venant de quelqu'un qui prône le taylorisme et ignore les ressources humaines, je pense qu'on s'en passe.

Va dire ça à Disney, pas à moi ^^ Etant chef d'entreprise aucun de mes employés ont essayés de ce suicider