Besoin de reponses sur les OAA.

Bonjour à tous,
Je m'appelle Thibault et je vais avoir 17 ans en novembre.
J'ai plusieurs questions vis à vis des oaa à DLRP.

1) Est il possible de passer un entretien avant sa majorité pour pouvoir travailler dès ses 18 ans? (et oui c'est un désavantage d'être né en fin d'année).

2) En quoi consiste exactement le métier d'opérateur animateur attraction?

3) les hommes au portail du phantom manor et les pirates qu'on peut voir à adventure isle sont ils des oaa?

4) change t on régulièrement d'attraction?

5) j'ai lu un témoignage sur disneylandparis-casting et la dame emploie le terme de "double contrat". En quoi cela consiste? Si cela n'existe pas, est il possible d'alterner une année sur deux de métier? (j'aimerais bien être aussi epc).

Merci d'avance!

1) je ne sais pas, désolée

2) tu fais tourner l'attraction, accueille les visiteurs, veille au respect des procédures et à la sécurité...

3) oui, ce sont des OAA, ceux au portail de phantom manor tournent généralement au cours de la journée pour faire d'autres positions de l'attraction

4) si tu as un petit contrat, peu de chances pour que tu changes d'attraction car il te faudra une formation par attraction et être checké sur celles où tu as été formé pour pouvoir t'en occuper. Etre checké, c'est parfois long

5) les double contrats, c'est moitié boutique, moitié food, ça n'existe pas avec OAA et epc

Merci beaucoup,
Penses tu que si à l'entretien je dis que je suis danseur (je vais passer le bac tmd) j'ai une chance d'aller sur une attraction où on a un rôle?
Ex: armaggedon, phantom manor ou Tot

Bonjour

Pour ta première question, tu peux effectivement passer un entretien à tes 17 ans, mais si tu es pris, tu pourras signer ton contrat qu'à partir de tes 18 ans !

Merci et pour les autres questions?
N'hésitez pas à laisser vos témoignages chers cast members!

Pour les autres questions, Jeni-Chan à bien répondu

Après, par rapport à ton autre message : si tu es danseur, et que tu as un bon niveau, tu peux éventuellement plus te pencher sur les personnages que sur les OAA, mais après tout dépend de ce que tu veux vraiment faire là-bas
Mais je ne sais pas si le fait d'être danseur t'aidera à être OAA.

TiTiDisney49 a écrit:

Merci beaucoup,
Penses tu que si à l'entretien je dis que je suis danseur (je vais passer le bac tmd) j'ai une chance d'aller sur une attraction où on a un rôle?
Ex: armaggedon, phantom manor ou Tot

Sauf que les entretiens pour les métiers sur le parc et les entretiens pour l'EPC ne se passe pas du tout au même endroit et ce n'est pas du tout les mêmes personnes qui s'en occupent. Pour l'EPC tu dois faire une autre candidature et passer un casting. Pour ce qui est d'être danseur et d'avoir une chance d'aller en attraction grâce à ça je ne pense pas, on ne te demande pas de danser dans l'attraction LOL par contre si tu as un bon niveau en anglais tu as tes chances (et si tu parles d'autres langues aussi).

En fait quand je dis danseur c'est pour les avantages: ça donne une certaine tenue du corps, ça donne de l'expression... C'est sur je vais pas me mettre à danseur dans la stretch room du phantom manor

Mais après réflexion je pense me diriger vers EPC. Peut on envoyer une candidature spontanée?

Minah, sais-tu si la question 1 est valable aussi pour l'EPC? Merci

Ne travaillant pas (pour le moment ) à Disney je ne peux pas te donner de réponse exact... mais ayant de la famille qui y travail, et après mettre renseigné, il me semble que c'est aussi valable pour l'EPC puis tu peux essayer de postuler, tu verras bien par la suite, mais si tu as 15 ans, ça ne sert à rien de postuler

Si tu as 17ans, tu peux tenter

Oui, vous pouvez passer le casting à 17 ans, mais ils ne vous proposeront aucun contrat avant 18 ans si vous êtes retenus.

Les doubles contrats existent encore, mais il n'y a pas de nouveau contrat. A parc Operation nous avons des cast members qui sont au ticketing le matin, et a guest flow l'apres midi. De meme certains fonts une partie de la semaine a ticketing ou a city hall, et une autre partie en réception.

LuCaS, cependant me semble bien qu'il n'y a pas de double contrat avec OAA et un autre métier, je me trompe?

En effet je ne connais pas de double contrat sur les attractions, et la réponse est tres simple : Il faut le meme nombre de personnes du matin au soir pour les faire fonctionner. Contrairement a d'autre location qui fonctionnent plus le matin (ticketing et parking) ou le soir (boutiques).

Il ne faut pas oublié que les guest flow ont le statut "operateur animateur attraction" donc les doubles contrat hôte de billeterie/operateur animateur attraction, existe bien. De plus a Guest Flow il y a aussi des double contrats "Hôte de propreté/Operateur animateur attraction"

TiTiDisney49 a écrit:

Bonjour à tous,
Je m'appelle Thibault et je vais avoir 17 ans en novembre.
J'ai plusieurs questions vis à vis des oaa à DLRP.

1) Est il possible de passer un entretien avant sa majorité pour pouvoir travailler dès ses 18 ans? (et oui c'est un désavantage d'être né en fin d'année).

2) En quoi consiste exactement le métier d'opérateur animateur attraction?

3) les hommes au portail du phantom manor et les pirates qu'on peut voir à adventure isle sont ils des oaa?

4) change t on régulièrement d'attraction?

5) j'ai lu un témoignage sur disneylandparis-casting et la dame emploie le terme de "double contrat". En quoi cela consiste? Si cela n'existe pas, est il possible d'alterner une année sur deux de métier? (j'aimerais bien être aussi epc).

Merci d'avance!

1) Normalement tu peux passer l'entretien et être en poste à ta majorité, après je sais pas si ça a changé.
4) pour ce qui est du changement d'attraction meme si tu as un petit contrat (cdd), que tu renouvelles tes cdd et que le management est content de toi : ils pourront de mettre sur une attraction de la meme zone (par exemple sur adventureland en attractions quand t'es sur indiana jones et le temple du péril tu peux plus tard etre sur pirates des caraibes et la cabanne des robinsons).
5) en ce qui concerne les double-contrats c'est possible : c'est Attractions-Billeterie (mais par contre lors de l'entretien ils te demandent de parler français, anglais et obligatoirement une 3ème langue pour la billeterie), et Food-Boutique.