(Sujet Unique) Les contrats intérimaires

Bonjour !

Je me suis dit que ce forum était l'endroit idéal pour que j'obtienne des réponses à mes questions.

J'envisage d'être intérimaire à Disneyland Paris, en CDI. Rien n'est encore fait, loin de là, mais j'y pense très sérieusement.

Mes questions sont donc :

- Est-ce facile d'obtenir un CDI Intérim à Disney? (Et quelle est la meilleure boîte à contacter? peut-on s'inscrire à plusieurs boîtes en même temps?)
- Est-ce qu'ils nous appellent fréquemment? À quelle fréquence "évolue-t-on" en intérim?
- Sont-ils aussi exigeants avec les intérim qu'avec les salariés "normaux"?
- Dans l'hypothèse où un intérim est en CDI et touche un salaire au dessus du smic, peut-il envisager de trouver un vrai logement?
- Peut-on réellement en vivre?
- Pourriez-vous me faire part de vos propres témoignages?

Voilà merci à vous, bisous !

Je ne savais même pas que ça existait honnêtement.

Tout ce que je peux te dire c'est que tu ne seras pas vraiment un Cast Member (salarié d'EDASCA) et tu n'en auras pas les avantages (réductions, entrées, CE...).

Je pense que comme tout intérimaire à Disney, on les appelle en "bouche trou" là où il y a un besoin urgent et ponctuel de staff.

- Est-ce qu'ils nous appellent fréquemment? À quelle fréquence "évolue-t-on" en intérim? Tout dépend des besoins de Disney, ils peuvent t'appeler tous les jours, comme ne pas t'appeler

- Sont-ils aussi exigeants avec les intérim qu'avec les salariés "normaux"? Bien sur ! Tu es au même niveau que les autres employés, ce n'est pas parceque tu es intérimaire que tu dois moins travailler et je dirai même que tu dois bosser un peu plus car tu dois prouver tous les jours que tu veux revenir

- Dans l'hypothèse où un intérim est en CDI et touche un salaire au dessus du smic, peut-il envisager de trouver un vrai logement? Tu peux trouver un logement mais le statut intérimaire n'est pas un atout pour trouver un logement, au contraire même, les propriétaires n'aiment pas ce statut, et les agences immobilières ne veulent que des CDI :/

- Peut-on réellement en vivre? Si tu as des missions ponctuelles, tu peux en vivre mais par exemple nous on avait des intérimaires en propreté mais depuis l'arrivée des CDD ils ne vont plus en prendre apparemment

Par contre je comprends pas ton "intérimaire CDI", je pense c'est soit l'un soit l'autre
J'ai eu affaire à des boites d'intérim en lien avec Disney et ils ne proposent pas ça, mais des missions ponctuelles

Intérim en CDI ? Je ne connaissais pas ce terme (même hors disney). Je pensais qu'intérim c'était des contrats à durées déterminées et généralement assez courts.

Et sinon bienvenue à toi sur DCP, Kyko !

Merci ! et merci pour vos réponses, n'hésitez pas à m'en procurer d'avantage.

Et oui oui, le CDI intérimaire ça existe. Je connais un type qui est à Disney en intérim depuis 4 ans, d'autres depuis 1 an (des étudiants par exemple).

Il faut mieux que tu leur demande des renseignements à eux dans ce cas car nous on a pas d'autres infos

Et n'oublie pas de revenir poster ces renseignements obtenus ici, car ça peut toujours servir

princesse-tac a écrit:

Il faut mieux que tu leur demande des renseignements à eux dans ce cas car nous on a pas d'autres infos

Je les ai rencontrés par hasard et ça fait des mois que je n'ai plus aucun contact avec eux, donc ça va être compliqué

Bah je ne connaissais absolument pas J'espère que quelqu'un va pouvoir t'aider !

En effet ça existe : http://www.pole-emploi.fr/actualites/le-cdi-interiamaire-@/article.jspz?id=61701

Par contre apparemment toutes les boites d'interim ne le proposent pas. Encore faut-il en trouver une qui le propose et qui bosse avec Disney et ta boite peut très bien t'envoyer faire des missions ailleurs qu'à Disney puisque tu es leur salarié (si j'ai bien compris le principe).

Colonel_Impey a écrit:

En effet ça existe : http://www.pole-emploi.fr/actualites/le-cdi-interiamaire-@/article.jspz?id=61701

Par contre apparemment toutes les boites d'interim ne le proposent pas. Encore faut-il en trouver une qui le propose et qui bosse avec Disney et ta boite peut très bien t'envoyer faire des missions ailleurs qu'à Disney puisque tu es leur salarié (si j'ai bien compris le principe).

Colonel_Impey : C'est intéressant, merci pour le lien !

Et oui ça doit être ça, car apparemment les intérimaires n'ont pas le droit au CE etc si j'ai bien compris puisqu'ils ne sont pas Cast Members (si je ne me trompe pas). Donc du coup, ils seraient bel et bien les salariés de la boite d'intérim.

Les gens en CDI Intérim que je connais étaient justement seulement à Disney.
Il y a des boîtes entièrement liées à Disney, et qui proposent des CDI.

Le fait qu'ils ne soient pas considérés comme des CM est triste par contre
Donc pas de réductions et tous ces trucs?

Non rien du tout. Tu bosses à Disney sans les avantages.

Par contre je saisis pas bien le calcul de vouloir bosser en CDI intérimaire à Disney via une boite intérim. Autant y postuler directement !

Pour les étudiants il y a les CDI 16 heures.

Oui car l'intérim donne des primes, mais en CDI je pense pas qu'on peut espérer avoir les primes de précarité et tout ?
Non car pas d'ID, donc pas de Pass'En Scène et il faut la fiche de paie pour t'inscrire au CE, donc avec une autre fiche de paie, c'est pas possible...

Je ne suis pas sûr à 100% mais je crois que ça passe comme ça!

Je n'ai jamais fait d'interim donc je ne connais pas trop. Tout ce que je sais c'est que tu n'es pas CM (pas d'ID ni bleue ni verte), pas d'accès au CE ni à quelconque avantage même en resto d'entreprise c'est plus cher pour eux il me semble. En revanche tu es bien mieux payé que tes collègues mais avec ce "CDI" le question peut se poser ne effet.

Colonel_Impey a écrit:

Non rien du tout. Tu bosses à Disney sans les avantages.

Par contre je saisis pas bien le calcul de vouloir bosser en CDI intérimaire à Disney via une boite intérim. Autant y postuler directement !

Pour les étudiants il y a les CDI 16 heures.

Je ne suis pas étudiante.

Je n'ai pas envie de faire tous les jours la même chose et d'être "jetée" dans le 35h/semaine directement (j'y ai déja goûté et j'ai survécu, mais j'ai besoin de ralentir la cadence). Je veux toucher à différents boulots et "commencer doucement".

C'est vraiment dommage pour les avantages, mais la paye est plus intéressante en tout cas.
Le CDI ne change rien à la paye, à ce que je sache. On a toujours une "paye d'intérimaire" vu qu'on reste intérimaire.

Puis pas forcément que les étudiants, je connaissais des gens aussi qui avaient un CDI 16h sans l'être mais c'est rare.
Après il y a sûrement quelque chose qui pourrait plus te plaire comme le Learning Program où il y a des cours mais je crois que c'est assez costaud comme contrat.

Les CDI 16h sont réservés uniquement aux étudiants depuis 2/3 ans, à la suite d'une nouvelle loi du travail si ma mémoire est bonne.

Cependant, les anciens CDI 16h non-étudiants ont heureusement le droit de conserver leur contrat, c'est pour ça qu'on peut toujours en rencontrer.

Loïc Potter a écrit:

Les CDI 16h sont réservés uniquement aux étudiants depuis 2/3 ans, à la suite d'une nouvelle loi du travail si ma mémoire est bonne.

Cependant, les anciens CDI 16h non-étudiants ont heureusement le droit de conserver leur contrat, c'est pour ça qu'on peut toujours en rencontrer.

C'est fort probable, ils étaient dans l'entreprise depuis un bon moment.

Je ne connaissais pas les cdi intérimaire, je file me renseigner