bientot plus de cast member en france?

En effet, ce n'est pas une blague mais ce que j'ai entendu au travaille, il semblerais que disney n'ai plus le droit d'appeler ces employer cast member, au profit d'employer. Auriez vous plus d'information ?

Hein ? mais le terme "Cast Member" n'est utilisé que sur le site, pas en dehors... Quand on me demande "Tu fais quoi dans la vie ?" je répond pas "Cast Member" mais "Hote de billeterie"... Bref je comprend pas trop ce que tu veux dire...

Disons qu'ils n'ont plus le droit de le faire apparaître dans les documents légaux et/ou destinés à l'extérieur.
ex : contrats de travail

Encore une action des plus fondamentales de nos très chers collègues syndicalistes...
Pendant ce temps les toilettes réservées au personnel sont toujours aussi sales, les costumes toujours aussi peu adaptés etc.

Grave ! faut voir l'état des toilettes à Ima... t'arrives tout frais le matin ! Quand t'en ressors, t'as la nausée toute la matinée !

a ok merci la rouquine, sa me rassure, ca je savais pas trop quelle etait les aplication de cet nouvelle mesure.

Mais une question qu'en pensée vous ?

Ben j'en pense que ça sert à rien et que ça change pas grand chose dans notre vie de tous les jours.
Cast Member reste un terme Disney et pas un substitut de "salarié" ou "employé" dans le monde du travail.
Mais franchement, comme le dit La Rouquine, il y a des changements bien plus utiles à faire...

La Rouquine a écrit:

Pendant ce temps les toilettes réservées au personnel sont toujours aussi sales, les costumes toujours aussi peu adaptés etc.

Excellent !

Je trouve que ca fait trop ressortir la difference avec les parcs disney americains.

je suis d'accord avec toi La rouquine (comme tout le monde dailleurs)
Il y a plein de d'autres choses "prioritaires" que le changement du statut sur les papiers ...
enfin bon !!!!

on ne change pas une équipe qui gagne (a bons entendeurs, salut !!)

C 'est clair qu'il y a des choses plus importante a faire avant

Je sait que pour mon cas j'ai etait toucher par cette nouvelle. En effet, pour moi etre CM c'est avoir la possibiliter d'offrir du reve au gens.

mais c'est aussi et avant tout participer a transmettre un héritage au génération future. Celui que nous a donner Walt disney.

aprs il est sur que ce n'est pas non plus ma priorité. mais voila sa ma fait un petit choc d'apprendre cet nouvelle!!

Ouais enfin critiquer les actions syndicales alors que je suis quasi certains qu'aucun de ceux qui critique les syndicats n'est lui même syndiqués c'est ..... trop facile !

A vous de vous syndiquer, et de faire pression avec vos collègues syndiqués ... moi en tout cas je ne compte pas me gêner car on reste des employés avant d'être CM (et pas l'inverse )

RPGsquare: jai pas trop compris ton message...

ceux qui critiquent ne sont pas syndiqués ... enfin ya de fortes chances, ce qui semble logique! Un syndiqué ne va pas critiquer ses propres revendications !

En voilà des préjugés... Un membre d'un groupe peut tout à fait y adhérer tout en critiquant ses décisions. Ca s'appelle ne pas suivre aveuglément comme un mouton.

Plume bleue a écrit:

En voilà des préjugés... Un membre d'un groupe peut tout à fait y adhérer tout en critiquant ses décisions. Ca s'appelle ne pas suivre aveuglément comme un mouton.

Toi, tu n'as pas encore eu l'occasion de te rendre compte du sacré bor*** que sont les organisations syndicales d'Eurodisney

mouai

Ouuuuuhlàlàlà... Ca part dans tous les sens et la plupart des choses dites ici le sont sans véritable connaissance du sujet...

Je trouve qu'on part un peu loin pour le simple fait que les documents internes soient rédigés avec des termes français, conformément à la législation française (syndicats ou pas !).

Sur ce...

Edit : les messages précédents ayant été allègrement édités (allons jusqu'à dire vidés de leur contenu), mon message n'a plus vraiment de légitimité...

moi vous pouvez mettre cm ou salarié ou n'importe quelle intitulé j'en ai rien à faire du moment que je touche ma paye.

GaMuSSin a écrit:

Toi, tu n'as pas encore eu l'occasion de te rendre compte du sacré bor*** que sont les organisations syndicales d'Eurodisney

Tu pourais explique car moi non plus. Bon je reconnait que je suis nouveau mais bon.

Dingo et max: mais non il plaisantait, vive les Syndicats !!!

dj-teq a écrit:

moi vous pouvez mettre cm ou salarié ou n'importe quelle intitulé j'en ai rien à faire du moment que je touche ma paye.

Jusqu'au jour où tu as un problème de législation car dans une autre entreprise, on ne veut pas reconnaitre ton expérience car tes fiches de payes ne sont pas règlementaires (je te vise pas j'explique pourquoi c'est important).