Cast Member et jours de repos

Bonjour tout le monde !

Je passe un entretien d'embauche dans deux jours, et il y a de grandes chances que j'obtienne un contrat.
Sauf que voilà, j'ai un petit problème... Je suis déclaré auto-entrepreneur car je fais des animations de soirée. J'ai un mariage à animer le deuxième weekend de Juin, mariage qui est prévu depuis au moins deux ans. Le soucis, c'est que je risque fort de travailler ces deux jours-là, et il est absolument inconcevable que le mariage reste sans animation. Dans le coin où j'habite, les DJ ne courent pas les rues... impossible donc d'en trouver un autre, et de toute façon tout est déjà prévu (jeux, musique, déroulement de la soirée).

Je me demande donc s'il est possible de demander deux jours de repos lorsque l'on est Cast Member ? Si oui, de quelle façon ?
Peut-on poser des jours (à savoir 2 pour ma part) de congés sans solde à DLP ?

C'est très important pour moi, car comme je l'ai dit, le mariage est prévu depuis un moment. Et au niveau de mes dates de disponibilité, il est impossible de mettre après le mariage, étant donné que je passe outre le système de recrutement habituel (et diverses choses qui font que si je suis embauché, je commence directement après l'entretien).

J'ai vraiment besoin de votre aide ...

Je sais pas comment tous les services fonctionnent, mais j'ai été sur 2 locations et jusque-là, à partir du moment où tu demandes tes jours longtemps à l'avance (puisque tu les connais déjà, tu peux demander quelques jours après ton arrivée), ils s'arrangent pour que tu sois de repos ce jour-là. A voir avec tes teams en arrivant!

"Il y a de grandes chances que j'obtienne un contrat"

Comment ça se fait ? Si tu as un secret donnes le moi !!! Hihi

Quand je suis rentrée chez Disney (CDI 35h), il était noté dans mon contrat que je ne devais pas travailler ailleurs...donc à voir pour toi!

Après oui c'est possible d'avoir des jours OFF à tes dates si tu le demandes bien à l'avance. Ici en attraction, je sais que je peux le demander 3 semaines à l'avance. Après, tu peux toujours faire un échange de shift avec un autre CM, moi c'est ce que je fais quand j'ai un soucis de planning.

Ou sinon, oui les congés sont solde sont possible, à voir avec le team leader.