Les heures supplémentaires et temps de break à Disney

Me revoilà Cast Member depuis peu, et avec la gestion plus que bancale de ma location (Annette's Diner), chaque employé est obligé de faire des heures sup (surtout lorsqu'on fait nos caisses). On ne se plaint pas du tout de faire des heures sup, mais la question se pose parmi mes collègues.
Pour faire simple, avec le groupe FLO, nos heures sup n'était tout bonnement pas payés, et maintenant que nous avons une badgeuse il va bien falloir que ces heures le soient, ma question est donc la suivante :

Y-a t-il un quota d'heures supplémentaire qui s'applique chez les Cast Member?

Pour mon cas, depuis le début du mois j'en suis déjà à 16heures supplémentaires effectuées, tout sera payé ou passer un certain seuil ça passe en heure de récupération?

Mr-Connard a écrit:

Me revoilà Cast Member depuis peu, et avec la gestion plus que bancale de ma location (Annette's Diner), chaque employé est obligé de faire des heures sup (surtout lorsqu'on fait nos caisses). On ne se plaint pas du tout de faire des heures sup, mais la question se pose parmi mes collègues.
Pour faire simple, avec le groupe FLO, nos heures sup n'était tout bonnement pas payés, et maintenant que nous avons une badgeuse il va bien falloir que ces heures le soient, ma question est donc la suivante :

Y-a t-il un quota d'heures supplémentaire qui s'applique chez les Cast Member?

Pour mon cas, depuis le début du mois j'en suis déjà à 16heures supplémentaires effectuées, tout sera payé ou passer un certain seuil ça passe en heure de récupération?

oui il y a un quota d'heure supp maximum par jour, par semaine, puis par mois et ceux dans pour disney mais aussi dans la lois Francaise. j'ai plus les chiffre exact pratiqué à Disney mais je crois que c'est style max 2 heures supp par jours
Et de toute façon quand les RH vont voir vos nombres d'heure supp ils vont vite demander à vos responsables de trouver des solutions pour les diminuer.

La loi française ne permets pas de travailler plus de 48 heures par semaines, heures sup inclues.
A DLP, je le fait de temps en temps et cela ne pose pas de problème.

Tu as dont la possibilité de faire 13 heures sup par semaines

Elle seront évidemment payées et majorées (selon critères législatifs)

Ouais, en ce moment, c'est plutot de la recup apres avoir fait des heures supp...
Flex in the city

normalement ils font signer une feuille en début de contrat, sur laquelle tu choisi si tu veux que tes heures sup te soient payées ou si tu veux avoir des récup'

A noter que par défaut, les heures sup sont payées. Pour ceux qui veulent les récupérer, il faut signer la feuille dont parle alexandra.

Sympa de choisir!
Ou je taffe ils ont changé la date de clôture de l'exercice fiscal pour ne pas avoir
d'heure à payer en fin d'année (nous sommes annualisés...)

Retlaw a écrit:

La loi française ne permets pas de travailler plus de 48 heures par semaines, heures sup inclues.
A DLP, je le fait de temps en temps et cela ne pose pas de problème.

Tu as dont la possibilité de faire 13 heures sup par semaines

Elle seront évidemment payées et majorées (selon critères législatifs)

Attention, selon les metiers il y a des exceptions
par exemple un guide vip peut faire jusqu'à 12 ou 13 heures de présence contre 11 pour un cast en attraction

pour les dépassements d 'heures supp, cela dépend de ton métier : de toute façon, c'est la responsabilité du management de veiller au bon fonctionnement
si il y a dépassement RH envoie un mail au management pour s'expliquer ...

si tu dépasse les 48h de travail tu dois signer un avenant qui dit que tu es d'accord et que c'est ton choix de dépasser (en gros qu'on ta pas forcer)

J'ai une autre question!

Au niveau des temps de break, qu'elle est la "norme" à Disney pour les gens qui ne sont pas en attractions, 1h15 au total, ou 1h?

J'ai comme l'impression que mon management très peu expérimenté en procédures Disney ne nous octroient pas tout le temps de pause auquel on doit avoir droit, mais je n'en suis pas non plus sur.

En boutique c'est 1h15, c'est à dire 1h de lunch et 15 min de break en fin de shift.

Ouais, donc sachant que tu fais autant d'heures de travail journalier que moi, on devrait avoir droit au même temps de break... Donc je me fais avoir avec mes 45min de lunch et 15min de break. :/

non car elle travail 15 min de plus aussi

8h tout pile de travail. Tu en as combien, David ?

oui mais tu as un temps de trajet qu'au disney village il n'y en a pas

J'ai 8h de travail aussi, mais jackepcot ça me semble étrange que le temps de trajet (par exemple entre ta location et ima) soit "remboursé en temps de break" sachant qu'il est déjà payé (depuis le 1er Avril 2007).

C'est le temps de trajet location-eurest qui est remboursé en break. En hôtel le temps de break est de 1h. 45 min de lunch et 15 de break.

non le temps ne t'ai pas rembourser en break
le temps de trajet c'est ima-location qui est deduit de ton temps de travail
en boutique tu bosses 7h + 1h de lunch + 15 min de brunck c'est la theorie

De brunk ? Mince alors, je me suis fait avoir, j'en ai jamais eu..

Jodie - a écrit:

De brunk ? Mince alors, je me suis fait avoir, j'en ai jamais eu..

Pas de brunk, de brunck, honey bee.

Bonjour,

Je voudrais savoir si on peut récupérer les éventuelles heures supplémentaires à la fin de notre contrat???
Et fait-on beaucoup d'heures supp pendant l'été en CDD????
Merci pour vos réponses:)

jul a écrit:

Mr-Connard a écrit:

Me revoilà Cast Member depuis peu, et avec la gestion plus que bancale de ma location (Annette's Diner), chaque employé est obligé de faire des heures sup (surtout lorsqu'on fait nos caisses). On ne se plaint pas du tout de faire des heures sup, mais la question se pose parmi mes collègues.
Pour faire simple, avec le groupe FLO, nos heures sup n'était tout bonnement pas payés, et maintenant que nous avons une badgeuse il va bien falloir que ces heures le soient, ma question est donc la suivante :

Y-a t-il un quota d'heures supplémentaire qui s'applique chez les Cast Member?

Pour mon cas, depuis le début du mois j'en suis déjà à 16heures supplémentaires effectuées, tout sera payé ou passer un certain seuil ça passe en heure de récupération?

oui il y a un quota d'heure supp maximum par jour, par semaine, puis par mois et ceux dans pour disney mais aussi dans la lois Francaise. j'ai plus les chiffre exact pratiqué à Disney mais je crois que c'est style max 2 heures supp par jours
Et de toute façon quand les RH vont voir vos nombres d'heure supp ils vont vite demander à vos responsables de trouver des solutions pour les diminuer.

je les vois bien trouver cette solution " tu vas depointer et apres tu reviens finir de compter ta caisse "