Questions sur les démissions

Bonjour,

J'ai démissionné fin octobre de Disney et j'aimerais savoir dans combien de tps approximativement je recevrais ma paie. Merci de vos réponses.

entre 2 et 4 semaines, le temps legal francais

Bonsoir à tous.... je dois démissionner pour des raisons scolaires (eh oui je suis en 16H) mais je ne sais pas su tout comment faire! Si je démissionne je vais devoir faire un préavis et c'est impossible... alors je fais koi? Comment je fais pour aller rendre mes affaires... A qui j'envoie ma lettre... Enfin bref !!! Help!

alors faire ca dans le dos de ton manager c'est le meilleur moyen pour ne pas avoir tout ton argent ( voir devoir rembourser disney)
tu dois demissionner, presente toi aupres de ton manager ou de ton senior manager et exposes lui les faits

ensuite si effectivement il en va de ta scolarité je pense qu'il ne te creera pas de soucis et te demandera pas de preavis
il t'expliquera ou poser tes vetements et comment rendre ton locker

et la lettre tu lui la donnes en main propre

Le temps pour avoir sa paie varie ,j'ai des amis qui l'ont eu 2 semaines aprés et d'autres 2 mois donc sa depend il ne faut pas hésiter a relancer le service paie.
Quant a demissionne et ne pas faire de preavis c'est facilement negociable et ca depend aussi a quel date tu demissionne :
Exemple si tu demissionne le 30 tu risque d'avoir 2semaines de retenu sur ton sode de tout compte et si tu demissionne avant le 8 y a de forte chance que tu aie ton solde de tout compte normal sans aucune retenu a la fin du mois .
Quoi qu'il en soit quant il y a des raisons concretes de ne pas faire de preavis ca se passe sans probleme.
Pour la demission il faut qu'elle soit daté et ecrit dessus a partir de quelle date tu quittes la société et elle peut etre remise au service paie ou au manager.
Ensuite des fois ca depend mais il te remette une envelloppe comme pour les CDD dans laquelle ils te font mettre ID cassé ,name tag,et pass en scene.
Ensuite au costuming tu rend tes habits et tu recupere ton ticket et ensuite tu va au bureau des lockers ou il va te tamponné ton ticket comme quoi tua rendu tes habits et locker .
Ensuite ce papier tu le remets au service paie avec l'envelloppe et sous 2 semaine environ tu recevra ton solde de tout compte a l'adresse qui été ecrite sur l'envelloppe marron.
Bon courage et j'espere avoir pu vous aider au maximum

Je souhaite démisionner au plus vite car j'ai trouvé un autre poste qui m'ait plus adapté, je suis HAT, je peux donner ma lettre directement au service paie ? Comment ça se passe ?

Merci.

Faye, rédige une lettre type que tu donne au service HAT à Disney U ou informe ton manager.

Ah bon c à disney U ? C pas au service paie ?

Je confirme aussi que c'est à la Disney Université que tu dois remettre ta démission. En fait, tu démissionnes du programme HAT et non du poste que tu occupes: c'est pour ça que tu dois passer par la DU.

Par contre, si tu n'es plus en période d'essai, tu ne seras pas réembauchable avant la fin présumée de ton HAT (voir plus). Si tu as d'autres questions, n'hésite pas à venir les poser en MP. J'ai également démissionné de HAT

cream a écrit:

entre 2 et 4 semaines, le temps legal francais

Mais depuis quand Disney respecte le "temps legal français"?
Dans mon cas il a fallu batailler et menacer pour obtenir le solde.....Dommage,pas bonne image......

Après, ça dépend des cas. Quand j'ai posé mon préavis de démission, mon manager m'a dit que je pouvais arrêter la semaine suivante si je voulais. J'ai dit "non, non! merci!", car je voulais profiter un max de mon dernier mois dans l'entreprise!

Tout s'est bien passé, j'ai reçu mon solde sans problème. Au contraire, c'est là que mes supérieurs ont été les plus sympas avec moi, à me dire que c'était dommage que je parte et que je pouvais revenir quand je voulais, à parler de façon plus personnelle (sur des sujets autres que le boulot), etc. ^^

alors y a meprise!
le preavis a effectué est pour un non cadre ou non "special" ( je trouve plus le mot, c'est pas ouvrier qualifié ou un truc dans le genre?) de 2 a 4 semaines
pour recevoir son solde de tout compte l'employeur peut mettre sans pbs 6 semaines c'est la loi

et je comprends pas comment j'ai pu repondre entre 2 et 4 semaines, parce que pour moi c'est pour le preavis pas pour le solde de tout compte
et la reponse aussi de plume est hs quand on lit ca

je confirme que dans certains cas on est hors la loie,dans mon cas on a depassé largement les 6 semaines....pour le solde.

Oups, je réponds à des messages qui datent de plusieurs mois en fait! C'est le risque, quand on remonte de vieux topics!

Par contre, pour le solde, je ne suis pas HS quand je dis que ça s'est passé sans aucun problème.

je n'ai eu aucun pb aussi, de meme que pour la caution de l'appart ( certes mon mari etait encore sur place, ca aide lol)
titils, dans ce cas, les prudhommes enfin si toi tu as tout bien respecté aussi!

Heu...

Pour le solde de tout compte, la loi dit que tu dois partir avec quand tu quittes l'entreprise...

Après, les tribunaux comprennent très bien que ce n'est pas toujours techniquement possible, et tolèrent un paiement du solde de tout compte dans les memes delais qu'un paiement de la paye pour la période concernée.

bonsoir à tous,

je suis salarié dans l'entreprise depuis bientôt 30 mois et je compte démissionner pour fin juin 2010 pour des raisons personnelles!

je souhaiterais présenter ma lettre de démission dans quelques jours à mon manager et au service paie imagination, est-ce un peu tôt ou au contraire bien de la faire de façon à les informer de mon prochain départ ?

après, comment cela se passe concrètement si je travaille fin juin ? au niveau de ma paie ? du costuming ?

j'aimerais préciser que le 1er juillet prochain, je vais m'installer sur Montpellier donc nouvelle adresse, comment ça se passe également pour le solde tout compte ?
j'aurais cumulé mes CP (25 au total), est-ce que je serais payé avec la partie de juin que j'aurais travaillé ? ce solde de tout compte sera versé sur mon compte fin juillet ?

la fiche de paie sera-t-elle envoyé à la nouvelle adresse que je leur signalerais préalablement ?

je vous remercie pour toutes ces réponses!

bella2008 a écrit:

bonsoir à tous,

je suis salarié dans l'entreprise depuis bientôt 30 mois et je compte démissionner pour fin juin 2010 pour des raisons personnelles!

je souhaiterais présenter ma lettre de démission dans quelques jours à mon manager et au service paie imagination, est-ce un peu tôt ou au contraire bien de la faire de façon à les informer de mon prochain départ ?

après, comment cela se passe concrètement si je travaille fin juin ? au niveau de ma paie ? du costuming ?

j'aimerais préciser que le 1er juillet prochain, je vais m'installer sur Montpellier donc nouvelle adresse, comment ça se passe également pour le solde tout compte ?
j'aurais cumulé mes CP (25 au total), est-ce que je serais payé avec la partie de juin que j'aurais travaillé ? ce solde de tout compte sera versé sur mon compte fin juillet ?

la fiche de paie sera-t-elle envoyé à la nouvelle adresse que je leur signalerais préalablement ?

je vous remercie pour toutes ces réponses!

bonsoir à tous,

le délai de préavis est-il de 1 ou 2 mois ?

je vous remercie de pouvoir m'éclairer sur les différentes questions!

cordialement,

2 mois de préavis après 2 ans d'ancienneté.

GwEn a écrit:

2 mois de préavis après 2 ans d'ancienneté.

j'ai pu contaster cela sur le contrat de travail!

en revanche, pour les questions que je vous ai posé, je vais au service paie demain donc j'aurais les réponses à mes questions!

cordialement,

titils , pour tout les contrats d'ordre privées il existe un delais de forclusion de 6 mois , pour les sommes qui sont portées sur le reçu de solde de tout compte , avant il n'exister pas de delais mais pour se mettre a l'abri , d'une action en justice les entreprises ont vu trés large =/

bella2008 a écrit:

GwEn a écrit:

2 mois de préavis après 2 ans d'ancienneté.

j'ai pu contaster cela sur le contrat de travail!

en revanche, pour les questions que je vous ai posé, je vais au service paie demain donc j'aurais les réponses à mes questions!

cordialement,

je suis allé les voir cette semaine le service paie et apparament, j'aurais mon solde de tout compte (avec les CP payés) fin juin, le dernier jour du mois donc c'est parfait franchement!
concernant le PEE, il leur faut que je fournisse un certificat de démission pour qu'il me débloque l'argent que j'ai pendant 2 ans mis de côté!

Est il possible pour un CDD de démissioner ? Et ce dans la période d'essai obligatoirement ?

Oui il est possible pour un CDD de rompre son contrat de travail...

Deux cas se présente :

Soit premièrement durant la période d'essai, dans ce cas la aucun délai d'attente, il peut être rompu pour n'importe quelles raisons par l'employeur ou l'employé.

Soit deuxièmement après la période d'essai, et dans ce cas il faudras que l'employé respecte un délai de préavis ce calculant sur la base d'un jour par semaine (soit pour un contrat signé de 10 semaine => 10 jours de préavis). L'employeur ne peut mettre fin à un CDD qu'en cas de fautes grave ou de force majeur.

Si ça à pût t'éclairer j'en suis ravi ^^

exact a preciser un PEE est un Plan d'Epargne Entreprise par action...