Bonjour/bonsoir à tous et toutes,
Deuxième message sur ce forum, deuxième question, haha!
Petite mise en contexte, je sort d’un CDD de 3 semaines a Disneyland Paris en tant que Guest Flow. Une véritable révélation, meilleure expérience professionnelle de ma vie à ce jour.
Ne voulant donc pas m’arrêter en si bon chemin, j’ai décidé de tenter ma chance pour un C.D.I.. L’entretien passé, je me retrouve dans la tant redoutée talent pool. A partir de là, il va falloir prendre mon mal en patience, je le sais.
Mais une question me titille toujours: quelles sont réellement mes chances d’obtenir un C.D.I.?
Parce que, loin de moi l’idée de partir défaitiste, mais je ne suis pas naïve, je sais qu’avoir un C.D.I. à Disneyland Paris n’est pas chose facile, que c’est rare et convoité.
Quelles sont donc les chances pour que mon tant désiré C.D.I. se transforme en CDD long, par exemple, selon vous ?
Le type de contrat qu’ils donnent a-t-il un lien avec ma performance lors de l’entretien ?
Je ne cherche pas à avoir de réponses précises évidemment, je sais que tout ça est trèès aléatoire.
Je souhaite juste discuter avec vous, avoir des idées de personnes plus expérimentées dans le domaine et à être un peu moins dans flou !
Voilà voilà, sur ce je retourne sagement attendre dans la talent pool diabolique
!
Hanami