Restauration rapide DisneyLand

Bonjour, j'aurais besoin d'information pour une amie.

Elle serait intéressé pour travailler à DisneyLand en employé polyvalent. Est-ce qu'elle doit faire une candidature spontanée pour ce poste ? Car quand j'ai recherché je n'ai trouvé aucun poste à pourvoir dans ce domaine, excepté pour les handicapés.


Merci !

Coucou si elle est en île de France ou qu'elle peut y venir pour un éventuel entretien il faut qu'elle postule à la même offre que moi.
http://disneylandparis-casting.com/fr/postulez?jobid=2681

nanou75010 a écrit:

Coucou si elle est en île de France ou qu'elle peut y venir pour un éventuel entretien il faut qu'elle postule à la même offre que moi.
http://disneylandparis-casting.com/fr/postulez?jobid=2681

Elle habite pas en île de France Les hébergements marche bien pour tout les emplois ?


Edit : En plus il faut parler anglais pour la restauration rapide à ce que j'ai vu , elle travaille déjà en CDI dans un flunch, et elle aimerait bien travailler à Disney, mais s'ils proposent pas de CDI

L'anglais est surtout valable pour l'entretient d'embauche, après, tu apprends sur le tas.
Les questions qu'ils posent en Anglais sont vraiment très simple et même avec une notion simpliste dans le dossier en préparant un peu ton anglais en avance en faisant quelques questions, tu peux t’en tirer sans problèmes.
Je me souviens que sur place, j'ai appris quelques mots en Espagnole, en Allemand et en Italien. Certains mots reviennent donc à force tu les comprends et tu peux facilement te faire comprendre d'eux quand ils le veulent bien.

Sara si elle a déjà un CDI c'est peut être risqué de le lâcher sans être certaine d'en avoir un sur les parcs

Pour le logement je ne sais pas si il y a un minimum de durée de contrat, il y a un topic la dessus je crois

Pour l'anglais c'est mon point faible, si il me demande mon âge, si j'ai des frères et soeurs, ... ça va aller mais si je dois donner trop de détails ça risque d'être compliqué. J'ai mis un niveau en espagnol supérieur à l'anglais, ça rattrapera peut être le coup. Enfin encore faut-il qu'ils aient envie de me voir

C'est souvent des questions comme ça, donc n'ait crainte. J'ai eu le droit en anglais, pourquoi aller en Ecosse, qu'est-ce que j'aime là-bas....

Ca me rassure alors, merci Disney Fan

Vaut mieux pas qu'elle lâche en effet son CDI si elle a une réponse négative. Enfin, je parle en connaissance de cause.
Pour le logement oui, y a une durée minimum, tu dois me semble-t-il le renouveler. Ou du moins quelque chose comme ça.

Disney Fan a écrit:

L'anglais est surtout valable pour l'entretient d'embauche, après, tu apprends sur le tas.
Les questions qu'ils posent en Anglais sont vraiment très simple et même avec une notion simpliste dans le dossier en préparant un peu ton anglais en avance en faisant quelques questions, tu peux t’en tirer sans problèmes.
Je me souviens que sur place, j'ai appris quelques mots en Espagnole, en Allemand et en Italien. Certains mots reviennent donc à force tu les comprends et tu peux facilement te faire comprendre d'eux quand ils le veulent bien.

Oui tu as raison.

nanou75010 a écrit:

Sara si elle a déjà un CDI c'est peut être risqué de le lâcher sans être certaine d'en avoir un sur les parcs

Pour le logement je ne sais pas si il y a un minimum de durée de contrat, il y a un topic la dessus je crois

Pour l'anglais c'est mon point faible, si il me demande mon âge, si j'ai des frères et soeurs, ... ça va aller mais si je dois donner trop de détails ça risque d'être compliqué. J'ai mis un niveau en espagnol supérieur à l'anglais, ça rattrapera peut être le coup. Enfin encore faut-il qu'ils aient envie de me voir

Oui t'inquiètes pas Comme je lui ai dis elle n'a rien à perdre, car elle peut très bien postuler, être convoqué et y aller sans lâcher son taf tant qu'elle n'est pas embauché.

Nanou moi j'ai une astuce pour apprendre l'anglais facilement... Je fais des jeux sur le net pour les petits hihi, amusant et on apprend plus vite !